人力資源主管個人年度工作總結(jié)范文與人力資源主管個人年度總結(jié)20xx匯編(參考版)
2024-11-22 00:28本頁面
【正文】 公司實(shí)現(xiàn)了xx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。二是完成各類職稱申報(bào)及培訓(xùn)工作。根據(jù)《神新能源公司xx年職工培訓(xùn)工作計(jì)劃》安排，公司全年使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)306萬，完成培訓(xùn)項(xiàng)目70個，培訓(xùn)職工8308人次(崗位技能培訓(xùn)5259人次、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)416人次、經(jīng)營管理培訓(xùn)1902人次、政治理論培訓(xùn)465人次和學(xué)歷教育培訓(xùn)266 人次)。導(dǎo)入薪酬考勤數(shù)據(jù)192412條。依托集團(tuán)erp人力資源管理平臺，共采集9614名員工個人信息，其中，合同工5451人，勞務(wù)工985人，離退休人員3178人(移交社會管理除外)。截止10月31日新簽勞動合同285人，續(xù)簽勞動合同216人。二是依法規(guī)范勞動合同管理。(三)勞動定員方面一是規(guī)范勞動定員工作細(xì)則。代管六煤離職死亡檔案1431卷。目前，所管人力資源檔案共有5309卷(其中死亡檔案90卷，解除合同人員154 卷)。3. 規(guī)范管理人力資源檔案。2. 加大干部交流力度。根據(jù)工作需要，安置復(fù)員退伍軍人7人，調(diào)入員工6人(外系統(tǒng)4人，神華系統(tǒng)2人)，勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正2人，招聘大中專畢業(yè)生366人(碩士研究生 5人，本科 101 人，大專199 人，中專36 人，技校 25 人，新疆籍學(xué)生196人，大學(xué)生村官10人)。促”、“管理提升”活動為抓手，扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，下面是為大家準(zhǔn)備的人力資源主管個人年度總結(jié)。人力資源主管個人年度總結(jié)2018今年
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