7學校人力資源主管個人年度總結(參考版)
2024-09-19 04:03本頁面
【正文】 。沒有考慮到很多 會長忘帶會旗會章的情況，最后臨時想到把會旗捆綁起來連續(xù)使用的方法，總算過關了。建議在舉行的前一天發(fā)短信通知大致的流程。 。會長基本內定，參與人數(shù)少，氣氛冷淡，個別社團對社聯(lián)態(tài)度不太友好。 四、社團換屆 社團換屆個人感覺可以說是一個比較形式但又不得不做的活動。 。 。 三、鷹翔系列培訓 培訓中我們的工作較為簡單，只是布置會場和維持現(xiàn)場秩序等。同時就我個人旁聽的感受來說，培訓內容過于繁多，重點不夠明確，出席者不重視。這次由于分工的不合理，有些人負責太多工作，導致打印資料不及時，資料在培訓開始之后才送到，大大
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