人事編制動員大會領導發(fā)言材料與人事編制工作會議領導發(fā)言稿匯編(參考版)
2024-11-22 00:18本頁面
【正文】 。人事編制部門也要進一步解放思想，轉變觀念，切實加強自身建設，以改革的精神推動思想建設、能力建設和作風建設。牽涉面比較廣，今年的人事編制工作任務比較重。大學生的就業(yè)問題要引起人事部門、教育部門的足夠重視。要充分發(fā)揮政府所屬人才服務機構的職能作用，整合資源，創(chuàng)新載體，做好人事政策咨詢、人才信息發(fā)布、市場求職指導、人事代理服務等公共服務項目的基礎上，積極打造人才公共信息服務平臺，加強人才市場監(jiān)管，切實為畢業(yè)生就業(yè)辦實事；要繼續(xù)完善積極的就業(yè)政策，加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導和服務，推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度建設。這是目前社會關注度非常高的熱點難點工作。特別要堅決依照中央的要求，把局部企業(yè)軍轉干部的解困政策落實到位。這是一項政治任務。今后凡是不按上級規(guī)定的政策執(zhí)行的都要堅決予以糾正，并要在全市進行通報批評，造成嚴重后果的還要追究相關人員的責任，以保證政令疏通，保證人事編制工作紀律的嚴肅性。要繼續(xù)指導好全市教育系統(tǒng)推行聘用制后的規(guī)范完善工作，切實保證把市里制定的規(guī)范完善政策完全落實到位。要統(tǒng)籌謀劃事業(yè)單位機構、用人、分配、職稱制度等方面的改革，注意相互銜接和協(xié)調，做到規(guī)范有序地推進。要注意建立健全相關的配套制度和政策，堅持以人為本、規(guī)范運作，平穩(wěn)有序地加以推進。市的事業(yè)單位改革已經取得了明顯效果，事業(yè)單位機構改革進展順利，人員編制進一步縮減，財政開支有所減少，對推動行政管理體制改革發(fā)揮了重要作用。所以，人事編制部門一定要從維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的大局動身，妥善處置工作中遇到各種問題和矛盾，重點做好以下三方面工作：經過全市各級人事編制等部門的共同努力，一要積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位改革。關系到經濟社會發(fā)展的全局和群眾的切身利益。實現(xiàn)全面振興的重要任務。要通過制定農民職稱評審政策、建立農村人才選拔激勵機制、實施農村人才培訓工程來提高農村人才素質，優(yōu)化農村人才結構，建設一支適應農村經濟發(fā)展需要的專業(yè)技術人才與鄉(xiāng)土人才相結合的農村人才隊伍。切實加強農村實用人才隊伍建設。要建立起一整套為企業(yè)人才提供服務的工作體系，用一到兩年的時間，對全市非公有制企業(yè)和新的社會組織中專業(yè)技術人員、管理人員的檔案，由政府所屬的人才服務機構按國家有關部門的規(guī)定，實行集中統(tǒng)一的規(guī)范管理，這部分人所在單位，負有及時、準確地向人才服務機構真實提供檔案內所需要保管信息的義務。面對這種形勢，要高度重視企業(yè)人才隊伍建設，加強企業(yè)博士后科研基地和科研工作站建設，使企業(yè)成為人才施展才干、發(fā)揮作用的重要載體。人事編制部門要圍繞這些重點項目建設需求，繼續(xù)堅持招才引智和招商引資緊密融合的人才引智模式，積極尋找搭建載體，聚集人才智力，并以人才智力推進項目實施和產業(yè)集聚。加強各類人才載體建設。要采取切實有效的政策措施，引導和促進我市的專業(yè)技術人員參與繼續(xù)教育和知識更新，不時提高他自主創(chuàng)新能力。要采取一切必要的措施和手段，調動方方面面的積極性，想方設法與國內外能與我市產業(yè)發(fā)展對接的科研機構和領軍人才建立起聯(lián)系，爭取他智力支持，不求我所有，但圖我所用。以上所有這些，都需要我人事編制部門的同志，進一步解放思想，轉變觀念，把人事編制工作放到沿海發(fā)達地區(qū)的競爭中去比較，放到全面振興和開放的大局中去謀劃，不時研究新問題、開拓新思路、提出新辦法。今年是市臨港產業(yè)園區(qū)建設全面快速推進的一年，市委市政府下定決心要集中全市各方面的力量，全力加快園區(qū)開發(fā)建設步伐，盡快展現(xiàn)園區(qū)形象，力爭在全省五點一線開發(fā)建設中走在前列。引進一個高層次人才，很可能就發(fā)展一個產業(yè)，培養(yǎng)帶動一批人才。具體要做到三個跟進要跟進臨港產業(yè)園區(qū)建設，第一。都離不開人才的支撐和保證。人才為本。切實抓好公務員培訓工作，要以促進社會和諧、提高社會管理和服務公眾身手為重點，不時加強公務員隊伍的業(yè)務能力建設，全面提高公務員統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展的能力、制定和執(zhí)行公共政策的能力、依法行政和依法辦事的能力、妥善處置各種復雜矛盾的能力，推動機關效能建設邁上新臺階。大張旗鼓地表彰那些在推動全面振興中做出突出貢獻的公務員；大張旗鼓地表彰那些在密切聯(lián)系群眾、推進和諧建設中做出突出貢獻的公務員；大張旗鼓地表彰那些創(chuàng)新工作、提高政府績效上做出突出貢獻的公務員。要把廣大公務員在這次貫徹實施公務員法和分配制度改革中激發(fā)出來的智慧和創(chuàng)造力，全部凝聚到推動老工業(yè)基地全面振興和構建和諧社會的事業(yè)中來。依照國家和省里的要求，提出我市貫徹實施公務員法配套法規(guī)的具體意見。切實加強公務員隊伍建設。各地區(qū)、各單位不得擅自提高工資福利待遇，不得自行制定工資制度和工資標準，不得放寬上級規(guī)定的工資套改條件。公務員登記工作完成以后，各級人事編制部門要把依法管理工作提上重要日程，嚴格遵守和堅決維護機構編制和人事工作紀律，不得超編進人，不得擅自提高機構規(guī)格。但是千萬不要看到效果就自滿和松懈，往往越是最后的時刻，越是最容易出問題的時候
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