工廠安全生產(chǎn)獎懲制度(參考版)
2024-12-21 13:07本頁面
【正文】 6 附則 本制度自批準(zhǔn)之日起實施。 公司應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司財務(wù)部門建帳，公司安技部門直接控制使用。 先進(jìn)車間由安技部門填寫《安全工 作獎懲考核表》，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。 發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的； 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人； 被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵； 按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門； 獎勵的類型 獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，
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