人社局三難整改經驗交流與人社局人才工作計劃匯編(參考版)
2024-11-21 23:42本頁面
【正文】 積極配合相關部門做好農村實用人才培訓、推薦、宣傳及管理服務工作，建立健全農村實用人才信息庫，努力發(fā)揮農村適用人才在經濟建設中的帶頭作用。五是抓好專業(yè)技術人員計算機培訓、專業(yè)技術人員職稱英語、執(zhí)業(yè)資格考試報名等工作。三是抓好事業(yè)單位新錄用人員的崗前培訓。二是抓好公務員更新知識培訓，計劃舉辦二期公務員更新知識培訓班，培訓公務員100人。（四）做好各類人才的教育、培訓和審驗工作。三是在做好匡通電子有限公司企業(yè)技能人才評價的基礎上，開展大力紙品有限公司的企業(yè)技能人才評價工作。一是建立和完善職業(yè)技能鑒定通用工種的實操考試培訓基地，加強高技能人才培養(yǎng)實訓基地建設。五是加強事業(yè)單位崗位設置及動態(tài)管理，積極為新一輪事業(yè)單位崗位設置實施工作做準備，切實保持事業(yè)單位人員穩(wěn)定。三是做好縣管專家的推薦、選拔及考核工作，配合縣委組織部做好市管專家的選拔、推薦及考核工作。一是做好教育衛(wèi)生其它行業(yè)高中級申報控制數的摸底審核工作，調控分解職稱高中級申報控制數指標，指導做好20**年職稱申報以及初級的評審工作。五是啟動20**年事業(yè)單位崗位設置等相關工作。完成“三支一扶”簽約計劃97名，做好“三支一扶”年度考核和優(yōu)秀“三支一扶”畢業(yè)生推薦工作，做好服務期滿“三支一扶”人員考核轉聘工作。組織相關單位參加各高等學校的學生見面會，為事業(yè)單位引進亟需人才。二是完成事業(yè)單位人員招考引進計劃。經縣人民政府同意，今年我縣公務員招
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