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正文內(nèi)容

人社局團(tuán)支部20xx年工作計(jì)劃與人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃匯編(參考版)

2024-11-22 02:09本頁(yè)面
  

【正文】 。加強(qiáng)人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)和效能建設(shè),提高干部職工依法行政、履職盡責(zé)、為民服務(wù)的能力水平。四是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度和監(jiān)督制約機(jī)制,充分發(fā)揮政務(wù)專網(wǎng)、單位網(wǎng)站、宣傳欄的作用,提高黨務(wù)公開、政務(wù)公開的質(zhì)量。深入開展黨風(fēng)廉政教育,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。全力做好社會(huì)保障卡信息數(shù)據(jù)采集和發(fā)放工作。二是扎實(shí)推進(jìn)信息化建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)體系。深入做好信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等工作,認(rèn)真抓好計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)管理綜合治理等工作,扎實(shí)做好縣人大代表建議意見(jiàn)和政協(xié)委員提案辦理工作,配合有關(guān)部門做好雙擁創(chuàng)建等工作。做好三干會(huì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選、表彰的報(bào)批工作。根照縣委、縣政府年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),出臺(tái)《XX年度縣績(jī)效考核辦法》和《考核細(xì)則》。配合村兩委抓好班子建設(shè)、計(jì)劃生育和護(hù)林防火等工作。結(jié)合節(jié)日和教育活動(dòng),走訪慰問(wèn)結(jié)對(duì)幫扶村。始終把招商引資作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓,變壓力為動(dòng)力,想方設(shè)法,努力完成招商引資任務(wù)。堅(jiān)持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全面完成就業(yè)促進(jìn)工程、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)四項(xiàng)民生工程建設(shè)任務(wù)。認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管,堅(jiān)決查處拖欠農(nóng)民工工資行為。四是切實(shí)做好農(nóng)民工工作。做好勞動(dòng)保障年審工作,推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信建設(shè)。認(rèn)真開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查,及時(shí)查處侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件。加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),依法及時(shí)妥善處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件,仲裁結(jié)案率達(dá)95%以上。健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解協(xié)調(diào)機(jī)制,提高用人單位自主解決爭(zhēng)議能力。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上,企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)90%以上。提高企業(yè)特別是非公企業(yè)、小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率,不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋面。(五)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系一是進(jìn)一步健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,完成年度軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度,適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三是完善收入分配制度。分類推進(jìn)職稱制度改革,全面實(shí)施中小學(xué)教師職稱制度改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事管理政策法規(guī),完善事業(yè)單位崗位管理和聘用制度。深入開展?fàn)幾鋈嗣駶M意的公務(wù)員活動(dòng),
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