人保局20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)與人保局20xx年工作總結(jié)3篇匯編(參考版)
2024-11-21 23:36本頁面
【正文】 。三、存在問題及下步工作打算我局在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，一是個(gè)別同志存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的思想，學(xué)習(xí)自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是教育方式比較單一，對新形勢下出現(xiàn)的新問題研究不深，方法不多。（五）制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施針對廉政風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。（四）風(fēng)險(xiǎn)等級評定情況在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將廉政風(fēng)險(xiǎn)按照“高”、“中”、“低”三個(gè)等級進(jìn)行評定。組織全體干部職工，對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況，查找個(gè)人在權(quán)力行使、思想道德和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；在個(gè)人查找的基礎(chǔ)上，針對行使各類外部職權(quán)和內(nèi)部職權(quán)的重要崗位，單位各內(nèi)設(shè)部門對照“職權(quán)目錄”和“權(quán)力運(yùn)行流程圖”、“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”，查找在權(quán)力行使、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；結(jié)合我縣實(shí)際和本單位主要職能，重點(diǎn)查找在“三重一大”決策、履行工作職能、內(nèi)部管理監(jiān)督等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)規(guī)范梳理，共繪制職權(quán)流程圖28個(gè)，其中外部流程19個(gè)、內(nèi)部9個(gè)。經(jīng)認(rèn)真清理確權(quán)，我局共清權(quán)確權(quán)28項(xiàng)，其中確定外部職權(quán)19項(xiàng)、內(nèi)部管理職權(quán)9項(xiàng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在以局長為組長的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的大力領(lǐng)導(dǎo)下，成效較為顯著，完成了職權(quán)清權(quán)確權(quán)、權(quán)力運(yùn)行流程圖繪制、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)等級評定、風(fēng)險(xiǎn)防范措施制定等各項(xiàng)工作。同時(shí)，構(gòu)建農(nóng)民工終身教育體系，以培訓(xùn)農(nóng)民工專業(yè)技能為重點(diǎn)，實(shí)施包括生產(chǎn)技術(shù)、法律知識普及等在內(nèi)的素質(zhì)教育和培訓(xùn)，全面提升農(nóng)民工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的新一代農(nóng)民工。并且根據(jù)我縣農(nóng)民知識水平、技能能力參差不齊的特點(diǎn)，因地制宜，因材施教，豐富培訓(xùn)形式，突出培訓(xùn)特色，切實(shí)解決農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難。四、下一步工作計(jì)劃加強(qiáng)師資建設(shè)，突出培訓(xùn)特色為了改變我縣職業(yè)培訓(xùn)師資薄弱的特點(diǎn)，根據(jù)需求在我縣精英匯有限公司內(nèi)設(shè)精英匯培訓(xùn)中心，建設(shè)本地專業(yè)培訓(xùn)教師。農(nóng)民個(gè)人存在急于就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得收入想法普遍，只追求眼前利益，沒有長遠(yuǎn)打算，不愿花過多時(shí)間參加培訓(xùn)。我縣農(nóng)民文化水平較低我縣是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，農(nóng)村居民現(xiàn)有的知識水平相對較低，與政策文件的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的要求還有一定的差距。很好的適應(yīng)了當(dāng)前的就業(yè)需求和崗位要求，例如今年開展的挖掘機(jī)操作工培訓(xùn)班就收到了廣大農(nóng)村勞動(dòng)者的積極響應(yīng)，全縣報(bào)名參訓(xùn)達(dá)1179人。突出重點(diǎn)，分類實(shí)施結(jié)合我縣結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與農(nóng)民的技能需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，分類組織實(shí)施。并且對所有參訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了專業(yè)技能鑒定，有75%的人獲得了職業(yè)技能證書。在開辦過程中，嚴(yán)格執(zhí)行開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核等制度。規(guī)范管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量嚴(yán)格按照《省就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行規(guī)定》文件要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)。通過年初的集中宣傳與貫穿全年的日常宣傳相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大“春潮行動(dòng)”的影響力。XX年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力900人，目前已培訓(xùn)1894人，完成計(jì)劃任務(wù)的210%。二、主要工作做法高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為全面落實(shí)好“春潮行動(dòng)”計(jì)劃，切實(shí)提高我縣農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能
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