人事局年度工作總結范文與人事局扶貧幫困工作總結匯編(參考版)
2024-11-21 23:33本頁面
【正文】 基礎建設薄弱已成為制約該村經濟發(fā)展的瓶頸，為此，局長同志，多次與市水利局、農機局、畜牧局等相關部門聯系，反映該村實際情況和困難，分別爭取到農田水利、獺兔。 找項目。一是深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶村經濟發(fā)展現狀、農民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?，明白該村今后經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整的方向；二是深入黨員、村干部家中，了解村“兩委”班子的現狀及存在的問題，明白搞好村級組織建設的主要任務；三是深入科技示范戶、雙文明戶家中，了解文明村、文明戶的創(chuàng)建情況，農村愛國主義、集體主義等思想宣傳教育和科學知識、實用技術、法規(guī)法紀情況，明白幫扶村精神文明建設和民主法制建設的工作重點；四是深入有上訪、矛盾糾紛的農戶家中了解影響農村穩(wěn)定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，明白如何搞好農村社會治安綜合治理工作。為定點幫扶工作提供了強有力的組織保障。同志為扶貧定點幫扶工作聯絡員，具體負責幫扶工作相關情況的收集、上報等日常工作和 “一對一”結對幫扶具體措施的跟蹤落實等工作責任。 二、主要做法：在XX年的定點幫扶工作中，我局結合村的種、養(yǎng)業(yè)結構、經濟狀況和地理條件，制定幫扶措施，落實幫扶責任，幫扶工作收到了良好的效果。經過我局近一年的定點幫扶，現已完成新修村黨支部活動室1個，近30平方米；完成新建水窖3口，機井33眼，集中供水站1處，年新增蓄水近1000方，解決了近200人的飲用水困難；發(fā)展獺兔養(yǎng)殖15戶，生豬養(yǎng)殖5戶，蔬菜種植21戶近300畝。主要依托河的水面資源發(fā)展水產養(yǎng)殖，以網箱養(yǎng)魚和稻田養(yǎng)魚為主，兼以發(fā)展生豬、獺兔及家禽養(yǎng)殖和傳統種植業(yè)。 一、基本情況：我局XX年定點幫扶村是縣鎮(zhèn)村。人事局扶貧幫困工作總結XX年，本人事局堅持以黨中央的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實市委、市政府關于市級機關單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，圓滿完成了扶貧幫困工作任務。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。今后打算 這是總結的結尾部分。運用這種方法要注意各部分之間的關系。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。經驗體會 這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。 正文一般分為如下三部分表述：情況回顧 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。 年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局XX年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。 在取得成績的同時，工作中也還存在一定的問題和不足：一是部分單位內部人員混崗情況比較突出；二是畢業(yè)生就業(yè)渠道有待進一步拓寬?！ ∫荒陙?，縣人事局根據年初制定的各項工作目標，認真做好人事人才工作的同時，較好的完成了縣委、縣政府安排的舊城改造、招商引資、文明城市創(chuàng)建等其他任務。既學習政治理論、法律知識，又學習人事業(yè)務知識，特別注重對新技術、新知識領域的學習，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見，謀求新舉措，實現新發(fā)展，提高自己履行職責的能力，為“解放思想創(chuàng)新業(yè)，跨越發(fā)展建強縣”提供有力的人事人才保障。二是加強業(yè)務理論學習，提高人事干部隊伍素質。積極推動構建“法制、務實、服務、廉潔”為目標的管理體制，教育職工積極轉變工作作風，樹立行業(yè)新風，提高辦事效率，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，解決好群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題，更好地維護廣大人民群眾的根本利益?！ ∥?、加強機關效能建設，塑造人事部門新形象 一是以建設“效能機關”為契機，加強機關建設。為加快推進事業(yè)單位用人制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的事業(yè)單位選人用人機制，促進事業(yè)單位人員合理流動，積極貫徹上級關于事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，創(chuàng)立事業(yè)單位人員流動新機制。各項政策待遇的落實，確保了企業(yè)軍轉干部無一人到省進京上訪，維護了社會的穩(wěn)定。按照市里的規(guī)定，提高了企業(yè)軍轉干部待遇，將企業(yè)軍轉干部的退休金由每月10
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