環(huán)衛(wèi)公司20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃(參考版)
2024-12-21 08:31本頁面
【正文】 XXXXXXXXXXXXXXXX 公司 XXXXX年 XXXXX 月 XXX 日 。 三、 更新部分環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛。 9 現(xiàn)將明年工作 思路 匯報如下： 一、 積極推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作，逐步拓寬公司業(yè)務范圍。 2021 年即將過去，我 公司 全體員工能夠積極開展工作，愛崗敬業(yè)，使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保持在較好的水平上，管理工作也逐步走上規(guī)范化和制度化。今年我 公司 領(lǐng)導積極動員各科室上報宣傳報道，以配合辦公室做好每月簡報和專題信息 ，各科室也積極響應領(lǐng)導的號召，本年度各科室上報的宣傳報道共計 87 余 篇 。 （ 六 ）積極做好環(huán)衛(wèi)宣傳工作。接到舉報信訪者都是該舉報單的第一責任人，不扯皮、不推諉，及時按要求處理舉報單。辦公室安排了專人負責督促舉報單的辦理，要求其在規(guī)定期限內(nèi)完成舉報單的回復工作。 為了很好的處理好投訴 8 舉報工單，我 公司 特安排了固定的人員，隨時關(guān)注信息平臺上的發(fā)布的消息，及時簽收舉報單，以免耽誤了整改時間。同時 根據(jù)清運清掃工作出現(xiàn)的新情況、新特點， 對車 隊停放車輛的規(guī)定、清掃安全生產(chǎn)規(guī)定、班組長的管理制度等 也進行了進一步的完善 。 （ 四 ）規(guī)范管理制度。 到目前為止，我 公司已 為符合條件的 XXX 名職工辦理了五險。 2021 年簽訂的 職工合同 今年開始陸續(xù) 到期，從 4 月份開始， 人力資源部 加班加點 對每份合同進行逐個核對，做好續(xù)簽的前期工作， 確保了合同到期前完成續(xù)簽， 年內(nèi)共 續(xù)簽合同 XX 人。使隊伍的思想穩(wěn)定，提高了環(huán)衛(wèi)隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 為了穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)保潔員隊伍，我 公司 在定額低，經(jīng)費緊的壓力下，為一線保潔員的基本工資標準由原先的每月 XXXX 元提高到 XXXX 元，有效的改善了一線保潔員的生 活水平。 通過召開座談會、走訪群眾等多種形式，內(nèi)外結(jié)合，把系 7 統(tǒng)內(nèi)部以及有關(guān)單位、社會各界的意見和建議結(jié)合起來進行，及時改進環(huán)衛(wèi)工作的不足，完善管理機制，更好地適應社會發(fā)展。 （ 一 ） 積極 開展 民主 行風評議 工作。 公司 領(lǐng)導率先進行夜間值班，所有值班人員手機 24小時開機待命，對重點路段實行全方位監(jiān)控。三是針對重點主干道及商業(yè)大街等路段，抽調(diào)人員，增加人力，加強撿拾，從 公司 領(lǐng)導，到各 部門 管理員，全員出動，上路巡查，所有上路巡查人員配備垃圾袋及紗手套，便于發(fā)現(xiàn)煙頭、雜物等及時撿拾，提高保潔質(zhì)量。一線保潔員主干道及街巷大面積清掃 必須在早上 X 點前完成 。 一是召開專題會進行工作部署，對我區(qū)重點創(chuàng)建路段責任劃片承包，確定各路段定點責任人，將責任分配到人，并制定相關(guān)責任體系，對照測評的項目逐一疏理，加大
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