【正文】 今天的黨課就講到這里，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。同志們，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大，各級(jí)黨組織要高度重視，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到省委的要求上來(lái)，把專(zhuān)題教育與當(dāng)前的抓改革、謀發(fā)展、編規(guī)劃、擴(kuò)投資、上項(xiàng)目、穩(wěn)增長(zhǎng)、嚴(yán)監(jiān)督、強(qiáng)黨建、反腐敗、惠民生和加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧、有序推進(jìn)，兩促進(jìn)、兩不誤。在解決全系統(tǒng)信訪WW突出問(wèn)題，不斷改善廣大職工群眾生產(chǎn)生活條件上取得新實(shí)效。要緊密結(jié)合實(shí)際，把“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和鞏固拓展活動(dòng)成果相結(jié)合，與國(guó)企國(guó)資改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，努力在全省國(guó)資系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩上取得新實(shí)效。((三)) 貫徹從嚴(yán)從實(shí)的要求，務(wù)求取得實(shí)效要以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)開(kāi)展專(zhuān)題教育，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿專(zhuān)題教育始終，以嚴(yán)促深入，以嚴(yán)求實(shí)效。((二)) 以問(wèn)題為導(dǎo)向，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)教育是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題才是最好的教育。在此，我提四點(diǎn)意見(jiàn)：((一)) 領(lǐng)導(dǎo)干部要親自帶頭，以上率下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，當(dāng)標(biāo)桿、做示范。這次專(zhuān)題教育不是一次活動(dòng)，不分批次、不設(shè)環(huán)節(jié)，不設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，也不派督導(dǎo)組，而是要融入到經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。制度執(zhí)行應(yīng)當(dāng)是剛性的，一定要堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外，防止“破窗效應(yīng)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)、破壞制度的現(xiàn)象和行為，必須嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和查處，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性權(quán)威性。解決好“牛欄關(guān)貓”和“稻草人”問(wèn)題。觸犯了法律法規(guī)的，該嚴(yán)肅處理的要嚴(yán)肅處理，促進(jìn)干部隊(duì)伍健康成長(zhǎng)?？己嗽u(píng)價(jià)干部，要以嚴(yán)實(shí)為要求，形成科學(xué)規(guī)范的考核體系、嚴(yán)格細(xì)致的考核程序、真正有效的考核方法，重德才、重實(shí)績(jī)。選拔任用干部，要讓那些修身嚴(yán)、用權(quán)嚴(yán)、律己嚴(yán)，謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)的干部干事有舞臺(tái)、工作有位子，切實(shí)防止干部“逆淘汰”的問(wèn)題。黨內(nèi)同志之間要相互信任、平等相待、坦誠(chéng)相見(jiàn)，政治原則上互相堅(jiān)守、實(shí)際工作上互相支持、日常生活上互相關(guān)心、形成和諧融洽的同志關(guān)系，堅(jiān)決反對(duì)吹吹拍拍、團(tuán)團(tuán)伙伙、人身依附。當(dāng)前我省國(guó)資國(guó)企所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，客觀要求我們要大力弘揚(yáng)大慶精神，要把這種“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)到我們的實(shí)際工作中去，運(yùn)用到解決現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題中去，融入到這次“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的具體實(shí)踐中去，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，依靠嚴(yán)格管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?！扒髮?shí)”，是一面鏡子，一面旗子，只有具備了求實(shí)態(tài)度，才能克服一個(gè)又一個(gè)困難，解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)業(yè)績(jī)，作出一個(gè)又一個(gè)貢獻(xiàn)?！皠?chuàng)業(yè)”，不是簡(jiǎn)單的創(chuàng)造一項(xiàng)事業(yè)，完成一項(xiàng)工程，建設(shè)一個(gè)企業(yè)，而是要把創(chuàng)業(yè)變成一種精神追求。那種認(rèn)為大慶精神不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的人，不僅不了解大慶精神，也不了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，大慶精神與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不排斥，大慶精神可以在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揚(yáng)光大，中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更需要大慶精神的洗滌、凈化和支撐。沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣”。壞天氣和好天氣一個(gè)樣。對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律”。發(fā)揚(yáng)大慶“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”的務(wù)實(shí)求是作風(fēng)，在當(dāng)今社會(huì)，在我們國(guó)資國(guó)企當(dāng)前不斷深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期顯得尤為重要。((五)) 繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)大慶精神實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要繼續(xù)完善分級(jí)督辦機(jī)制、實(shí)行掛牌銷(xiāo)號(hào)制度、完善月經(jīng)營(yíng)情況分析制度、繼續(xù)施行月通報(bào)制度及考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究制度。要加大力度推進(jìn)委領(lǐng)導(dǎo)“六聯(lián)”制度的深入落實(shí)。第三招，一張藍(lán)圖繪到底。第二招，“馬上就辦”。抓落實(shí)就好比在墻上釘釘子，得釘?shù)近c(diǎn)上，連敲七八下才能牢固。方針政策確定后，關(guān)鍵是抓落實(shí)。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)那些為官不為、為官不勤、為官不廉的現(xiàn)象，對(duì)那些工作飄浮、弄虛作假、胡亂作為的問(wèn)題，要敢于批評(píng)、敢于碰硬，鼓勵(lì)黨員干部多干事、多作為，不斷開(kāi)拓事業(yè)發(fā)展新局面。隨著作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)、紀(jì)律約束不斷加強(qiáng)，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了“只要不出事、寧可不干事”的傾向，這與黨性黨風(fēng)的要求格格不入。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。習(xí)總書(shū)記說(shuō)，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)“為官不為”感到羞恥。這就需要我們做決策、抓工作時(shí)，要在吃透中央和省委省政府政策精神和決策部署要求的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合全省國(guó)資國(guó)企階段性現(xiàn)實(shí)情況，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，直面矛盾、對(duì)癥施策，腳踏實(shí)地干事，不信虛言、不聽(tīng)浮術(shù)、不采華名、不興偽事，始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。違背實(shí)事求是，就會(huì)誤黨誤國(guó)。實(shí)干要把握好以下三點(diǎn)：一要堅(jiān)持實(shí)事求是。檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成效的標(biāo)準(zhǔn)是整改成果，落實(shí)整改主要靠實(shí)干?？傊?，就是要講原則、守底線(xiàn)，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、公正透明辦事，自覺(jué)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。要守好公與私的分界線(xiàn)，堅(jiān)決防止市場(chǎng)交換原則滲透到黨內(nèi)政治生活中來(lái)，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢(qián)交易。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深深懂得，權(quán)力姓公不姓私，決不能把公共權(quán)力異化為牟取私利的工具。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待權(quán)力問(wèn)題上，都要切實(shí)擺正自己的位置，正確處理個(gè)人同群眾的關(guān)系、同組織的關(guān)系，解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。越是職位高、權(quán)力大，越要牢記權(quán)力的本質(zhì)。如何看待權(quán)力，實(shí)質(zhì)上是權(quán)力觀問(wèn)題。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，能否正確為官用權(quán)是最經(jīng)常、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)?！贝蠹乙煤萌罕娐肪€(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，引導(dǎo)我們國(guó)資國(guó)企的廣大黨員干部以從嚴(yán)從實(shí)的精神改進(jìn)作風(fēng)，反對(duì)假大空、杜絕庸懶散、力戒私奢貪，自覺(jué)自醒、慎獨(dú)慎微，終日乾乾夕惕若，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。另一方面，要在改造客觀世界的實(shí)踐中，不斷磨練自己、改造自己，面對(duì)大千世界的誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對(duì)各種利益的糾纏能夠守得住操守。人們常講，共產(chǎn)黨人是“用特殊材料制成的”?！皠偃苏哂辛?，自勝者強(qiáng)。這就需要黨員干部始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)政治定力，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”。立德，首先要明大德，就是理想信念這個(gè)大德。修身做人要把立德擺在首要位置。((二)) 加強(qiáng)黨性鍛煉，提升道德修養(yǎng)習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，黨員干部要信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，成為黨和人民需要的好干部。我們要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題思考，著力破解黨的建設(shè)和國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定等方面存在的突出問(wèn)題。第五是要向革命先輩學(xué)，向英雄楷模學(xué)，向道德模范學(xué)，向善行義舉學(xué)，見(jiàn)賢思齊，激發(fā)自己內(nèi)心的正能量和人性中的真善美，凈化自己的思想。第四是要學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使全黨同志對(duì)黨章內(nèi)化于心、外化于行。我們?nèi)w黨員同志都要全面了解和掌握。其次是要學(xué)習(xí)黨章。因此，我們開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要原原本本學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)，逐篇精讀、學(xué)深悟透，不能以輔導(dǎo)報(bào)告、輔導(dǎo)材料代替對(duì)原文的學(xué)習(xí)。((一)) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之“鈣”學(xué)習(xí)是提高認(rèn)識(shí)的前提，是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。我們務(wù)必高度警醒，有則改之，無(wú)則加勉，引以為戒、切實(shí)整改。對(duì)個(gè)人而言，容易思想滑坡、行為墮落，甚至失去人身自由，失去人格尊嚴(yán)。但究其根源，主要還是個(gè)人理想信念滑坡，宗旨意識(shí)淡薄，立德修養(yǎng)不足，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，“四風(fēng)”根源未斷，沒(méi)有真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀的問(wèn)題。有的對(duì)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告不真實(shí)、不及時(shí)、不全面等等。有的臺(tái)上談反腐，臺(tái)下受賄索賄。有的陽(yáng)奉陰違、見(jiàn)風(fēng)使舵，當(dāng)面一套、背后一套，講空話(huà)、干虛活。有的身為內(nèi)審內(nèi)控或監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員，卻不能忠于職守，多年不辦一起案件、不處理一個(gè)問(wèn)題。有的對(duì)工作的整體設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃不夠，有的在抓執(zhí)行、抓落實(shí)方面存在嚴(yán)重不足。六是漠視職守責(zé)任，弄虛作假妄為。頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，眉毛胡子一把抓，或者顧此失彼，抓不住主要矛盾、主要事務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，只能就問(wèn)題說(shuō)問(wèn)題，就現(xiàn)象說(shuō)現(xiàn)象，不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、透過(guò)傾向看危害、透過(guò)苗頭看結(jié)果，疲于應(yīng)付、事倍功半。上級(jí)要求像是落實(shí)了，卻是花拳繡腳，虛功多，實(shí)功少，效果差。講起話(huà)來(lái)滔滔不絕，漫無(wú)邊際。怕吃苦，缺乏苦干實(shí)干拼命干的精神。五是深入基層不夠，創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)。有的缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績(jī)、走捷徑、急功近利。有的推進(jìn)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目方法和手段不多，遇到問(wèn)題不及時(shí)解決。四是工作謀劃不實(shí)，工作效率不高。有的對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，使規(guī)章制度和黨規(guī)黨紀(jì)失去應(yīng)有的威嚴(yán)性。要求職工遵守的，自己卻經(jīng)常違犯。有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴(yán)，看人下菜碟、辦事不公道的問(wèn)題仍然突出。有的持續(xù)糾正“四風(fēng)”不嚴(yán)，雖然不敢公開(kāi)搞“四風(fēng)”，但心存僥幸搞變通。三是規(guī)矩意識(shí)淡薄，自我要求松弛。有的歲數(shù)偏大，有船到碼頭、車(chē)到站的思想，本著多一事，不如少一事的原則，事不關(guān)己、高高掛起，不抓問(wèn)題，回避矛盾，明知不對(duì)，也少說(shuō)為佳。不堅(jiān)持原則、不講認(rèn)真、不敢監(jiān)督、不敢啃硬骨頭，只要不得罪人，規(guī)章可不執(zhí)行，鐵的制度可以開(kāi)口子。同時(shí)，有的奉行好人主義，“你好，我好，大家好”，開(kāi)展批評(píng)怕丟選票、處理刺頭怕招報(bào)復(fù)、觸及問(wèn)題怕傷感情。在企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)交易、投資決策、資產(chǎn)處置、物資