【文章內容簡介】 實踐活動總結大會上。一次是在視察駐昆明部隊，強調改作風正風氣時。一次是在視察駐西安部隊，強調抓落實，抓領導干部這個少數關鍵時。習總書記在不同場合多次強調“三嚴三實”，在全黨和全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識?！叭龂廊龑崱敝挥卸潭?4個字，但是內涵豐富，從核心要義看，“三嚴三實”貫穿著我們黨的建設的基本原則和內在要求?！叭龂馈笔俏覀凕h的核心價值、獨特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)?！叭龑崱?，體現了我們黨的思想路線，體現了黨始終堅持的“理論與實踐相統(tǒng)一”這一基本原則。“三嚴三實”反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一。從實踐要求看，“三嚴三實”是全面從嚴治黨的重要內容，是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保證，核心是要自覺做到身體力行，堅持知行合一，不斷以思想自覺引導行動自覺，以行動自覺深化思想自覺。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。做官先做人，做人必修身，做人沒有德行修養(yǎng)，做官就沒有基礎和威信。黨員干部自身修養(yǎng)的內容，包括高尚的情操和道德境界，但最重要的是要有堅定的理想信念和良好的黨性修養(yǎng)。德為立身之本，信乃成事之基。堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，始終是共產黨人安身立命之本。有什么樣的修養(yǎng)，就有什么樣的作為。理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，猶如身體“缺鈣”，不僅會得“軟骨病”，整個身體都可能“垮掉”。一些落馬官員在檢討違法違紀的原因時，都會提到自我修養(yǎng)的缺失和理想信念的松懈是陷入腐敗漩渦的重要原因，這值得所有黨員干部警惕反思，并引以為戒。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這提醒我們要經常反思自己是不是正確對待和行使了權力，時時防范權力越軌。鄧小平曾告誡領導干部：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”領導干部只有敬畏權力，才能謙虛謹慎、如履薄冰，心有所止、行不逾矩。要清醒認識到，一些人跟在領導干部后面討好、獻媚，實際上是奔著其手中的權力而來。領導干部若不敬畏權力、善用權力，就很可能成為他人“圍獵”的對象。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂?！皣馈弊之旑^,領導干部應從自身做起,自覺做遵紀守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領航中國的堅強領導核心,帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利,除了共同的理想信念和嚴密的組織體系,依靠的正是嚴明的紀律和規(guī)矩?！芭e頭三尺有綱紀”,黨員干部只有常懷對規(guī)矩的敬畏之心,在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,才能做人不“妄為”、有權不“任性”,贏得群眾信任與支持。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。習總書記提出的這三個“符合”的要求，體現著實事求是的思想精髓，對領導干部端正政績觀、提升發(fā)展“含金量”具有重大的現實指導意義?！按笕瞬蝗A，君子務實”。從古至今，謀事“實不實”不但被視為人品高下的評判標準，也是鑒定一個官員從政能力和為官態(tài)度的重要依據。謀事要實，核心是一切從實際出發(fā)、實事求是，這是我們黨的根本工作方法。謀事要實，關鍵在于腳踏實地、真心實意謀發(fā)展，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不唯上、不唯書、只唯實。敢于擔當，是習近平總書記提出的好干部標準之一。謀事要實，需要“擔當之實”來作保障。擔當要實，要求黨員干部敢于擔當、善于擔當。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。創(chuàng)業(yè)要實要求我們腳踏實地，但不能腳踏死地，不能呆板僵化地執(zhí)行政策，而是能做到具體問題具體分析，結合實際去解決現實問題。創(chuàng)業(yè)要實，重中之重是真干事，要害之處是會干事。肩負一方發(fā)展大任，僅僅有干事的激情和愿望還是遠遠不夠的，同時要有干事的能力和實力，既要“敢于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。否則只能是“眼高手低”，“心有余而力不足”的尷尬狀態(tài)，甚至淪為“話語的巨人、行動的矮子”。想創(chuàng)業(yè)是態(tài)度，創(chuàng)成業(yè)是能力。這需要領導干部一是要用心，以積極主動的心態(tài)和飽滿的熱情，開拓進取，勇于創(chuàng)新。二是做事要動腦，多學習、勤思考，理論與實踐相結合，把實干精神與科學態(tài)度結合起來。三是行事要肯吃苦，能吃苦，勤奮努力，挑得起重擔，在謀求發(fā)展上克虛求實不退縮，勇于擔當出實效。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效?？鬃诱f：“民無信不立?！泵献诱f：“誠者，天之道也。思誠者，人之道也?！闭\實是立身、立言、立行的基礎，是鑄就領導干部人格魅力的重要基石。什么是老實人?老實人忠厚善良，誠實守信，老實本分，服從命令，認真踏實，埋頭苦干，任勞任怨，堅持原則，不徇私情，表里如一，光明磊落，一絲不茍。不趨炎附勢、不仰人鼻息，不結黨營私、不朋比為奸，不投機取巧、不弄虛作假，不得隴望蜀、不貪得無厭。他們上對得起天理良心，下對得起人心公道。“做老實人、說老實話、干老實事”，是對我們每一個黨員干部的基本要求。當前，全省國資國企面臨著抓改革、調結構、擴投資、上項目、強經營、穩(wěn)增長、保平安、惠民生等方面光榮而艱巨的任務，各項工作都特別需要老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的最佳狀態(tài)，為之提供堅強有力的作風保障。做人要實，還要求做一個公道正派的人。“身正”、“言規(guī)”、“行不逾矩”，是公道正派的基本要求。黨員領導干部首先要公道正派，坦蕩胸襟，把好“欲望關”，增強“免疫力”，不該拿的不拿、不該去的不去、不該辦的不辦，敢言慎言，敢為慎為，敢于批評“歪風邪氣”，也能接受“逆耳忠言”。把德作為“硬杠杠”，講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良務實的黨風促政風帶行風，為全省國資國企深化改革，加快發(fā)展凝聚精氣神、匯集大合力、提振正能量。三、認真查擺當前我省國資國企黨員領導干部中存在的不嚴不實問題對照“三嚴三實”的內涵，當前我省國資國企干部隊伍中仍然不同程度的存在一些“不嚴不實”問題，具體表現在以下六個方面：一是疏于理論學習，放松黨性修養(yǎng)。有的學習的自覺性不夠、學習制度堅持得不好，經常會強調客觀上工作忙、壓力大，在抽時間和擠時間學習上不自覺。平時熱衷于上網、購物、請客吃飯、串門聊天，不重視學理論、不讀書、不看報，心浮氣躁，靜不下心來學習。機關和企業(yè)訂購的書刊雜志，不少人就隨手丟進書柜里，翻都懶得翻一下。每年的公務員在線學習，有多少人是認認真真聽課，做筆記和考試的?對中央和省委各項文件精神的學習，又有多少人是自覺自愿自發(fā)學習的?有些同志，身為黨員，卻對黨章黨綱黨史知之不深或知之甚少，對黨的紀律、黨員的要求缺乏應有認識，自我滿足，放松黨性修養(yǎng)和自身改造，久而久之就容易被社會上的一些不良習氣影響和侵蝕，有的不但不能和一些歪風邪氣做斗爭，反而同流合污，導致道德品質慢慢變質。二是亂用手中職權，奉行好人主義。執(zhí)行中央八項規(guī)定以來，全省國資國企系統(tǒng)的內部“四風”問題得到了遏制，大部分干部都能嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)章紀律。但是仍有一些干部頂風違紀，公車私用、公款吃喝、公款送禮問題仍時有發(fā)生。在企業(yè)改制重組、產權交易、投資決策、資產處置、物資采購、招標投標等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中，仍存在各種腐敗行為。如有的以過期評估資料低價處置國有資產，有的工程招投標，明似依法合規(guī)，實則串通有關方面搞暗箱操作等等。同時，有的奉行好人主義，“你好，我好，大家好”，開展批評怕丟選票、處理刺頭怕招報復、觸及問題怕傷感情。由于“怕”字作怪，看見問題繞道走，遇有矛盾推他人。不堅持原則、不講認真、不敢監(jiān)督、不敢啃硬骨頭，只要不得罪人，規(guī)章可不執(zhí)行，鐵的制度可以開口子。只裁花不裁刺，只報喜不報憂，對干部教育管理失之于寬,失之于軟，表面上是在愛護干部，實質上是在危害干部。有的歲數偏大，有船到碼頭、車到站的思想，本著多一事，不如少一事的原則，事不關己、高高掛起，不抓問題，回避矛盾，明知不對，也少說為佳。沒有想清楚、弄明白自己的崗位是誰賦予的，自己的工作是否對得起黨性、良心，不能以義不容辭的應有態(tài)度盡己之責，正確履行職務。三是規(guī)矩意識淡薄，自我要求松弛。有的放松了自我約束，自行其是，任性妄為，“老子天下第一”，執(zhí)行“三重一大”等制度不嚴，紀律意識和規(guī)矩意識淡薄，該請示的不請示，該匯報的不匯報，該上會的不上會，熱衷小圈子，深諳“潛規(guī)則”。有的持續(xù)糾正“四風”不嚴，雖然不敢公開搞“四風”，但心存僥幸搞變通。有的黨內政治生活不嚴，貫徹執(zhí)行民主集中制無力。有的依規(guī)依法用權不嚴，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。有的要求職工做的，自己不做。要求職工遵守的，自己卻經常違犯。工作起來不硬氣，嚴抓嚴管沒底氣，職工對其也不服氣。有的對違章違紀現象睜一只眼、閉一只眼，使規(guī)章制度和黨規(guī)黨紀失去應有的威嚴性。有的工作不思進取，思想僵化保守，自我感覺良好，十幾年都這么干，也沒出事，因此，大腦麻木、視覺遲鈍、標準降低、要求