鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃生育工作計劃20xx年樣本與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度方案匯編(參考版)
2024-11-21 23:04本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經(jīng)營成效考核工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，考核結(jié)果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。二是獎勵薪金從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度經(jīng)營結(jié)余中列支，年終經(jīng)考核、審定后一次兌現(xiàn)。3個核心指標(biāo)分別確定了分值，共100分。一是用對核心指標(biāo)進(jìn)行考核的辦法來考核院長經(jīng)營成效。根據(jù)對經(jīng)營成效指標(biāo)的百分制量化考核結(jié)果，結(jié)合工作業(yè)績、經(jīng)營結(jié)余等情況，由區(qū)衛(wèi)生局審定。三是績效薪金納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年度支出預(yù)算，年底經(jīng)考核、審定后一次性兌現(xiàn)。二、改變原來對年度目標(biāo)責(zé)任書、院長任期階段目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行考核絕大部分指標(biāo)依據(jù)日常工作落實(shí)情況得出結(jié)果，如免疫規(guī)劃接種調(diào)查吻合率、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率由每季度的調(diào)查結(jié)果確定，衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量由每年的兩次外部評價結(jié)果確定；部分指標(biāo)根據(jù)日常管理確定；只有基本衛(wèi)生服務(wù)滿意度、基本衛(wèi)生服務(wù)滿足度等少部分指標(biāo)需要通過年終考核時通過問卷調(diào)查確定。與此同時，還設(shè)定7個扣分指標(biāo)，即發(fā)生預(yù)防接種事故、發(fā)生責(zé)任性孕產(chǎn)婦死亡、發(fā)生重大食物中毒、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中履行職責(zé)不到位、發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責(zé)任事故、違反新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或院長被區(qū)衛(wèi)生局通報批評。19個核心指標(biāo)分別確定了分值，共100分。二類是基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)核心指標(biāo)4個，即衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、基本衛(wèi)生服務(wù)滿意度、基本衛(wèi)生服務(wù)滿足度、新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)。核心指標(biāo)由三類19個組成?？己说梅衷?0分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數(shù)的1—4倍兌現(xiàn)績效薪金。（二）體現(xiàn)院長全面履行職能的績效薪金。（一）為院長提供基本保障的基本薪金。二、調(diào)整了三部分的內(nèi)涵和考核指標(biāo)原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風(fēng)險薪金偏重于體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益，獎勵薪金是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積累而提高抗風(fēng)險能力。為引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長全面履行管理職責(zé)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)揮整體功能，今年我們調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年薪分配辦法，健全了既能體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作業(yè)績和經(jīng)營成效，又能兼顧協(xié)調(diào)發(fā)展和公平合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度方案完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行管理職能，我區(qū)自推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制以來，較好地激勵了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營管理中的核心作用。結(jié)合衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和扶貧工作實(shí)際，落實(shí)工作任務(wù)，構(gòu)建齊抓共管的工作格局，建立健全以資金為基礎(chǔ)、以項(xiàng)目為手段、以人才為根本的政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、多方參與的衛(wèi)生扶貧長效機(jī)制，推動衛(wèi)生扶貧工作持續(xù)健康發(fā)展，把衛(wèi)生扶貧納入規(guī)范化、制度化、法治化軌道?？h級衛(wèi)生計生部門協(xié)調(diào)發(fā)展改革、財政部門支持并統(tǒng)籌中央和省級專項(xiàng)資金加大對貧困落后鄉(xiāng)(鎮(zhèn))傾斜，加快推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。在確定衛(wèi)生項(xiàng)目、安排專項(xiàng)資金、制定專項(xiàng)規(guī)劃時，要充分考慮區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅的特殊情況，努力做到普遍支持的政策和項(xiàng)目對貧困地區(qū)予以重點(diǎn)傾斜?；鶎酉嚓P(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)衛(wèi)生扶貧攻堅的各項(xiàng)任務(wù)，要明確牽頭人和責(zé)任人，逐項(xiàng)抓好衛(wèi)生扶貧工作的落實(shí)?？h衛(wèi)計局成立衛(wèi)生計生扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)衛(wèi)生扶貧專項(xiàng)方案的制定和相關(guān)實(shí)施、監(jiān)管工作，其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。五、責(zé)任落實(shí)(一)健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。加大計劃生育家庭的獎勵、優(yōu)待和扶持力度，做好計劃生育貧困家庭經(jīng)濟(jì)扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、社會關(guān)懷等工作，優(yōu)先扶持計劃生育貧困家庭脫貧致富。強(qiáng)化流動人口信息交互、異地查詢和跟蹤管理。推動各部門信息系統(tǒng)整合，逐步實(shí)現(xiàn)信息共享，為基本公共衛(wèi)生
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1