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正文內(nèi)容

花店員工規(guī)章制度(參考版)

2024-12-21 07:05本頁面
  

【正文】 。 每月工資結(jié)算為每月月底,店員若是中途辭職須提前 1 月告知,反之將不予發(fā)放基本工資以外的所有獎金。 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資 +每月提成 +浮動補貼。 店員過了試用期薪酬為底薪 +銷售提成。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜按照被盜商品的零售價在月結(jié)工資中扣除。 員工 在接待顧客時,必須使用標準禮貌用語,違者罰款 10元; 當班時不接受店長(主管)的工作安排,不與同事協(xié)作、合作共事者,一經(jīng)核實罰款 20 元,因工作之事頂撞店長、主管,一次給予嚴重警告,罰款 50元,二次開除; 對工作中存在的問題,每個員工都有權(quán)反映到店長那里,如私自說一些不利于團結(jié)的話,做一些不利于團結(jié)的事,一經(jīng)核實罰款 50元,二次開除; 有意怠慢工作或者工作不努力,不認真負責,沒有完成店長分配的工作任務(wù),將負面情緒帶到工作中降低服務(wù)標準,引起顧客流失或投訴,視情節(jié)嚴重,罰款 20- 100元,一次警告 ,二次解除合同; 1顧客交款必須上交收銀臺,員工不得私自收款,若發(fā)現(xiàn)處產(chǎn)品的10倍以上罰款; 1有損店面形象利益,泄漏店面機密,按情節(jié)輕重罰款 50~ 100元,嚴重者開除,保證金不退; 1執(zhí)行制度中所罰的所有款項都開具罰款單,設(shè)立臺賬,所有款項用于獎勵各方面成績優(yōu)異者; 1注意辨認假幣如收取假幣將在月結(jié)工資中
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