餐廳勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-21 04:42本頁面
【正文】 。 第十八條以下協(xié)議作為本合同的附件。 第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。乙方應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用的原則和甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。 第十四條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條甲乙雙方在本合同有 效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。 第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第九條乙方因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 乙方在試用期的月工資為 元。 （二）乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月保底工資為 680 元 ,不得低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第五條 甲方每月 31 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小
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