上半年安全設(shè)備部工作總結(jié)與上半年安環(huán)工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-21 22:34本頁面
【正文】 加強危廢物的管理。9月2完成公司級應(yīng)急預(yù)案演練詳細(xì)制定應(yīng)急演練方案，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案12月3完成集團下達(dá)的事故指標(biāo)開展秋季安全大檢查、各類專項檢查等方式的隱患排查，強化安全責(zé)任的落實，堅持每周安全例會學(xué)習(xí)安全標(biāo)準(zhǔn)化文件一份，加強員工安全教育。序號工作目標(biāo)保證措施負(fù)責(zé)人期限備注1完成防暑降溫工作按時發(fā)放雪糕、茶葉、藥品等防暑降溫物品，按照集團要求加強防暑降溫設(shè)備設(shè)施的檢查。確保各作業(yè)區(qū)工作現(xiàn)場衛(wèi)生整潔，物品放置整齊。不斷在安全例會上學(xué)習(xí)安全管理文件，并針對學(xué)習(xí)的安全管理文件進行監(jiān)督檢查，堅持每周對上周工作進行評比總結(jié)，形成良性循環(huán)，加強員工對安全標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識。公司內(nèi)大多數(shù)員工思想未得到真正的扭轉(zhuǎn)，不能認(rèn)識到現(xiàn)場管理的重要性，思想停留在“說一項做一項”，不能舉一反三，細(xì)節(jié)管理不到位。三、存在的問題安全環(huán)境管理方面安全規(guī)章制度執(zhí)行不徹底，部分員工抱有僥幸心理，經(jīng)驗心理，不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。應(yīng)急管理工作上半年，安環(huán)科組織人員進行了3次應(yīng)急預(yù)案演練，在檢驗樓會議室對**公司生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案進行了一次桌面演練，在冶煉作業(yè)區(qū)及軋鋼作業(yè)區(qū)分別對**公司煤氣中毒現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案及火災(zāi)現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案進行了演練，演練結(jié)束后對應(yīng)急預(yù)案進行了評審。危險廢物合理處置上半年，安環(huán)科加強對危廢物的管理，聯(lián)系相關(guān)人員，制定制度，重點對**分公司儲存的廢油及石棉進行了合理處置，共計處置廢油21桶，費油手套抹布600公斤。同時上半年新配備滅火器80具，**公司加大消防檢查整改力度，完成了公司下達(dá)的火災(zāi)事故為0的目標(biāo)。完成了公司下達(dá)的安全隱患整改率100%的目標(biāo)。按照6S管理標(biāo)準(zhǔn)，檢查不合格項67處，整改完成67項，整改率100％，極大的改善了員工的作業(yè)環(huán)境；安全隱患整改率根據(jù)集團公司要求，**公司開展了春季安全大檢查、吊索具專項檢查、煤氣專項檢查、及日常安全檢查，通過現(xiàn)場的檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患192項，整改192項。完善員工職業(yè)健康檔案。按照集團統(tǒng)一部署，與勞研所合作，開展廈門基地職業(yè)病控制效果現(xiàn)狀評價工作。安全培訓(xùn)教育上半年新入廠人員11人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)7人，復(fù)工培訓(xùn)1人，消防安全培訓(xùn)37人，檢修專項培訓(xùn)22人，起重安全培訓(xùn)24人，全員安全培訓(xùn)232人，共計開展安全培訓(xùn)班6個，特殊工種持證人數(shù)73人,上半年，復(fù)審13人，新辦證1人。從事故傷害類型上分析：物體打擊事故1起，從事故發(fā)生原因上分析事故屬于違章作業(yè)引起的事故；事故分布情況：軋鋼車間發(fā)生1起。我們沒有華麗的文筆來宣揚自己工作的成績、也沒有震撼的數(shù)字說明自己的工作業(yè)績，唯有“平安”二字才是對我們勤懇工作的完美總結(jié)。以上是本部門上半年的一些重點工作及下一步工作的幾點設(shè)想。學(xué)習(xí)成功企業(yè)的物業(yè)管理辦法及模式，全面提升部門的管理水平，為公司的快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。（4）、學(xué)習(xí)先進的物業(yè)管理辦法及模式，以合理控制費用的支出。對設(shè)備設(shè)施用支出計劃有效的管理，將有限的費用投入到切實保證企業(yè)財產(chǎn)的完好使用及壽命延續(xù)上。（3）、維護、工程等支出費用。（2）、運營費用。每年公司需要支付供電及自來水公司約400萬的費用，其中90%為代繳費用，對于代繳費用的管理我們將繼續(xù)落實已經(jīng)實行的對二三級表的統(tǒng)計及管理。本部門是公
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