20xx年徐匯公安分局工會工作總結(jié)暨20xx年工作思路(參考版)
2024-12-20 16:40本頁面
【正文】 徐匯公安分局工會委員會 二 00 八年十二月十一日 。 （十）充分發(fā)揮心理健康服務(wù)科學(xué)手段的作用，以 EAP 心理咨詢?yōu)槠脚_，配合政治處開展心理疏導(dǎo)工作，深入基層，以慰問、走訪、交流的形式，緩 解民警精神壓力，調(diào)整工作狀態(tài)。 （八）繼續(xù)保持“綠色通道”的暢通無阻，確保執(zhí)法民警受到傷害時在第一時間得到醫(yī)療救護。 （六）落實保安公司職工住院、重大疾病、女職工重大疾病、意外投保工作，進一步提高職工抗風(fēng)險能力。 （四）充分利用《徐匯公安研究》雜志的陣地作用，開辟工會知識專欄，進一步提高普及率和知曉率。 （二）在繼 續(xù)推進民警健康體檢工作的基礎(chǔ)上，進一步拓展工作深度，針對體檢中比較集中的病癥，工會將積極會同相關(guān)職能部門邀請專家進行上門咨詢治療，為需要的職工提供專業(yè)、便利的服務(wù)。 二、認清形勢，堅定信心，全面推進工會工作的創(chuàng)新發(fā)展 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中國工會十五大精神為動力，堅持以人為本，增強責任意識，深入貫徹全國公安廳局長座談會精神，帶領(lǐng)廣大職工立足本職工作，推進公安信息化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和和諧警民關(guān)系建設(shè)，切實將黨的十七大、全總十五大精神轉(zhuǎn)化為工作動力，進一步認清形勢、堅定信心，始終保持高昂 的工作狀態(tài)， 以推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型警隊，爭做知識型職工”活動為載體，不斷提高廣大民警職工群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)；以服務(wù)公安中心工作為出發(fā)點和落腳點，積極回應(yīng)廣大人民群眾的新要求，新期待，進一步弘揚“與時俱進、追求卓越”的徐匯公安精神，不斷推進工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。 要深刻領(lǐng)會黨中央在新的歷史起點上對工會工作提出的要求和厚 望。 學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹中國工會十五大精神是我們當前和今后一段時期內(nèi)的首要政治任務(wù)之一，對于全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結(jié)動員廣大職工為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出新的更大貢獻，具有十分重要的意義。全面落實年度十件實事項目，開拓進取，奮發(fā)有為，把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求體現(xiàn)到公安工作的各個方面，努力開創(chuàng)公安工會工作新局面。 在取得成績的同時，我們也清醒的意識到存在的不足和差距，我們在聯(lián)系職工的工作方法上創(chuàng)新意識不足，溝通的方式還不夠豐 富；在發(fā)揮基層工會組織的活力上還需要進一步提高，必須始終堅持工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)基層的能力與水平，切實增強工會的組織凝聚力。同時關(guān)心困難職工子女的生活學(xué)習(xí)情況，組織開展了金秋助學(xué)活動，有 2位民警子女獲得助學(xué)金。 三是加大維權(quán)幫困力度。在中秋佳節(jié)到來之際，積極為全局 2550 名民警、文職人員送去中秋月餅。工會堅持每年開展“送溫暖、送清涼”的“兩送”活動，結(jié)合分局夏、冬季節(jié)專項行動，為堅守在崗位上的民警送去慰問。 二是深入開展走訪慰問活動。 一是落實職工醫(yī)療保障工作。刑偵支隊等基層單位充分發(fā)揮心理輔導(dǎo)員隊伍的優(yōu)勢，為身心疲
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