事業(yè)單位崗位聘用合同書(參考版)
2024-12-20 11:02本頁面
【正文】 《崗位聘用合同書》一式兩份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損 失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。 本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。 第九條 解聘與續(xù)聘 本合同期限屆滿后，根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。 第八條 聘用合同解除 乙方有下列情形之一的，甲方可視情形解 除本合同： 聘用期內(nèi)年度考核評(píng)定為不合格?？己私Y(jié)果作為崗位績效工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。 在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職
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