內(nèi)衣公司廣告策劃方案與再就業(yè)工作經(jīng)驗材料匯編(參考版)
2024-11-20 04:49本頁面
【正文】 市內(nèi)就業(yè)2200人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1，925人。參加省報業(yè)集團發(fā)起的藍(lán)天行動，先后輸出流動報刊發(fā)行人536人。建立勞務(wù)輸出激勵機制，成功輸出1人，市政府從再就業(yè)資金中拿出80元做為職介補貼，以充分調(diào)動各方面的積極性。通過開辟電視再就業(yè)專欄、印招工簡章等多種形式，免費為省報業(yè)集團、黑天鵝休閑娛樂中心、金谷大廈、藍(lán)莉雅服裝有限公司等多家市外企業(yè)做用工宣傳，利用農(nóng)嘗王楊兩個大集進(jìn)行招聘洽談宣傳。切實加大職業(yè)介紹工作力度，也是廣泛深入開展先進(jìn)性教育活動中明確要加強整改的一項內(nèi)容?，F(xiàn)已培訓(xùn)2，149人，其中免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員569人，培訓(xùn)合格率達(dá)到了95%以上，向外勞務(wù)輸出人員全部實行定單式培訓(xùn)，經(jīng)過定單式培訓(xùn)的1406名下崗失業(yè)人員，有810人成功實現(xiàn)了外出務(wù)工，280人實現(xiàn)獨立創(chuàng)業(yè)，其余均被各類用人單位招用。四、健全就業(yè)培訓(xùn)體系，提高下崗失業(yè)人員就業(yè)本領(lǐng)切實提高下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能，是就業(yè)部門的一項重要職能，也是為職工群眾辦實事的客觀要求。眼睛向內(nèi)，挖掘市屬企業(yè)用工崗位。積極發(fā)揮社區(qū)崗位開發(fā)潛力。面對“4050”下崗失業(yè)人員就業(yè)難題，市政府制定出臺了《鐵力市公益性崗位設(shè)置》方案及公益性崗位安置實名表，按照公開、公平、公正的原則，通過報名、審核、培訓(xùn)、面試、公示等程序，安置“4050”人員325名，現(xiàn)已全部上崗到位。通過小額貸款政策的扶持，為下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營和家庭種養(yǎng)殖經(jīng)濟注入了啟動資金，實現(xiàn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)，增加了下崗失業(yè)人員的經(jīng)濟收入，改善了下崗失業(yè)人員的生活水平。二是積極為下崗失業(yè)人員解決再就業(yè)資金。一是積極為下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。組織社區(qū)平臺開展勞動力資源普查，建立了社區(qū)勞動力資源數(shù)據(jù)庫，夯實了就業(yè)再就業(yè)工作基矗二、健全政策落實體系，促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè)落實好再就業(yè)優(yōu)惠政策，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果的具體體現(xiàn)。在辦理再就業(yè)小額貸款時，明確了“個人申請、社區(qū)入戶調(diào)查、縣區(qū)勞動保障部門審核、銀行放貸的工作程序。在多年來形成的勞動保障工作制度和業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，每部署社區(qū)一項就業(yè)工作，都事先進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作任務(wù)和工作范圍，制定明確的工作程序和工作方案，跟蹤指導(dǎo)，以確保平臺工作人員有所遵循。實行站長負(fù)責(zé)制，建立健全就業(yè)信息月報、就業(yè)情況調(diào)查走訪等各項規(guī)章制度和站長、協(xié)管員、信息員崗位責(zé)任制度。社區(qū)平臺的工作人員?？埔陨蠈W(xué)歷的占71%，中專學(xué)歷占29%。一是把好配備工作人員的素質(zhì)關(guān)。一、完善社區(qū)平臺，延伸就業(yè)工作觸角社區(qū)勞動保障工作平臺，是落實黨的方針政策的最前沿陣地，抓實各項就業(yè)再就業(yè)工作的最基層載體，具有不可替代的作用。2．投入分配
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