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20xx銷售部經(jīng)理崗位工作總結(jié)范文(參考版)

2024-11-20 04:12本頁面
  

【正文】
。 根據(jù)以上分析,2020 年年上半年我所負責的片區(qū)壓力是非常大的,在嚴峻 的形勢下,若只是守住原有客戶,那任務將遠遠難以完成,所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。 (6)對于中堿管道市場,神州、華誠、三方電力會隨價格的調(diào)整,預計降 低采購量。 (4)浙江德鑫明年將搬遷至桐鄉(xiāng),新增 3 臺纏繞設備、部分轉(zhuǎn)產(chǎn)中堿管道, 所以對中堿紗需求量預計有所增加。而對于中堿方格布,市場需求量很大,加上這些用布客戶大 部分都采用我司紗,進入該市場較為容易,但價格問題是前提。 (2)由于我司生產(chǎn)的短切氈質(zhì)量還存在問題,對紹興等地的透明板材行業(yè) 難以進入,望明年產(chǎn)品質(zhì)量提高,成為明年工作的重點開發(fā)對象。 以上幾點反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今后會戒驕戒躁, 保持一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。 工作激情不足,還沒有完全融入到工作的氛圍中。在來
  年的工作中,我會努力克服不足,多向楊經(jīng)理等有豐富經(jīng)驗的老同志學習,為了 吸取經(jīng)驗教訓,使今后的工作做得更好,進行以下幾點反思: 為能在營銷知識上有所提高,我在工作之余進行浙江大學國際貿(mào)易(本 科)專業(yè)的學習,但在處理學習和工作的時間和心態(tài)上,未能分清工作的重心, 沒有將更多的精力投入到工作中。
  四、自我反省
  回顧自己 2020 年年的銷售工作,與客戶溝通,公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)都十分 融洽,但由于自己剛邁進社會,僅憑著對銷售工作的熱愛,而缺乏經(jīng)驗和專業(yè)的 營銷知識,在工作中主動性欠缺,過于相信他人,造成貨款回收的延期。 (4)憑借個人對寫作的 愛好,擔任銷售公司《巨石報》 《巨石通訊》的通訊員工作。 (2)有幸當選公司中秋晚會及公司第十一屆年會晚 會的主持人。
  三、公司活動
  在完成本質(zhì)工作之余,極參加公司組織的一些企業(yè)文化活動,即豐富了自己 的業(yè)余生活,又在各個方面使自身得到提高。到廣州參加第十一屆中國國際復材展,首次接觸 參展工作,圓滿的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結(jié)等任務參與公司第 十一屆國際玻纖年會客戶籌備工作,協(xié)助完成發(fā)放客戶邀請函、來賓統(tǒng)計、食宿 安排等工作,并完成洽談記錄、年會總結(jié)等善后工作。 下半年開發(fā)華東片新客戶累計 10 余家,其中在短切氈方面成效顯著:上海良機 冷卻設備(7 噸) 、上海金日冷卻設備(累計發(fā)貨近 50 噸)開發(fā)成功,明年將能 保持穩(wěn)持續(xù)定供貨。 盡可能的接近買主, 當面溝通。 在尋找可能的新客戶時,形成了自己的套路,主要利用網(wǎng)絡工商企業(yè)目錄、 專業(yè)雜志廣告、貿(mào)易展覽等途徑。對變壓器及衛(wèi)生 潔具市場展開調(diào)查。成功開發(fā)新客戶 40 家,但點多量小,客戶群采購也不穩(wěn)定 性。 3)開展 crm 系統(tǒng)進行初始化工作。上半年處理了公司客戶 投訴 4 件,基本學會了退貨、換貨的程序,今后能獨立操作和應對。 降老款任務建德耀華李副總同意收回 70%,了結(jié)老帳,具體工作正在跟進中。下半年任務為 50 噸,實 際完成銷量:____46__噸,完成目標_____92_%。 回顧自己一年來的工作,工作積極性是高的,也能全身心的投入,工作也是 盡心盡責的,和各級領導相處也是融洽的, 臨近內(nèi)年終,自己有必要對工作做 一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心 和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。
銷售部經(jīng)理崗位工作總結(jié)范文三  2020 年是公司銷量最高的一年,各項工作均得到了前所未有的長進,綜合實 力大大增強,這是全體員工和各級領導團結(jié)拼搏,全身心的投入,付出的心血和 汗水的結(jié)果,更重要的是集團公司有一支求真務實,銳意進取,著力開拓的銷售 團隊,對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對自己不自信,難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,最后是部門內(nèi)領導與員工不融洽,遇事沒人擔當責任。
  另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),實際上大家內(nèi)心都有一些意見。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合,上班沒有積極性。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關注“執(zhí)行力”的一個重要原因,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關鍵!完整的過程控制分以下四
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