20xx教師培訓計劃精選范文1100字(參考版)
2024-11-20 03:16本頁面
【正文】
后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作，緊緊圍繞教育教學中心工作，將提高服務質量，服務態(tài)度，服務水平作為重點，力爭使人員素質得到提升。
(四)狠抓教學常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。
(三)加強教科研培訓，提高教科研潛力。開展“師徒結對”試點工作，簽定“師徒結對”協(xié)議，用互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。提高教育教學質量，首先要提高教師的素質，因此，我們把青年教師的業(yè)務潛力作為培訓重點。
(二)透過以老帶新結隊子，提高青年教師的業(yè)務素質。
四、具體工作措施：
(一)加強全體教師的思想建設，把師德修養(yǎng)放在首位。業(yè)務上壓擔子、放手使用。在此基礎上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐潛力的骨干教師隊伍。
二、培養(yǎng)目標和任務：
結合《幼兒園指導綱要》，從實施素質教育的目標出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學習，透過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。
教師培訓計劃精選2020范文1100字篇五
一、指導思想：
為了加快幼兒園素質教育進程，提高全體教師，個性是青年教師實施素質教育的潛力水平，我縣把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務來抓，努力使教師了解前沿理論動態(tài)，拓展新的教育基礎理論，擴大人文與科學領域知識面，學習并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究學前教育教學活動的規(guī)律，增強專業(yè)技能。
⑥制定包括學習重點、主要措施、奮斗目標或出徒進程等內容學習計劃。每學期不少于4篇，每篇一千字左右。
③每學期至少上1節(jié)具有較強改革意識的探索課或匯報課。
青年教師職責
?、僮饚熅撮L，虛心求教，嚴格要求自己，積極進取。
?、鄮椭嗄杲處熯M行教學研討工作。
?、廾繉W期要為青年教師至少上1節(jié)示范課。每學期審查青年教師教案不少于該教師教案節(jié)數(shù)的60%，每次都將備課情況、存在問題及改進意見作詳細記錄。
?、巯蚯嗄杲處焸魇诎嗉壒芾斫涷灒岣咚麄冏龊冒嘀魅喂ぷ鞯哪芰?。督促青年教師認真履行崗位職責，嚴格遵守校規(guī)校紀。
?、陉P心青年教師的政治學習和思想進步，引導他們確立正確的政治方向。
拜師學習時間一般為三年。
(2)評比標準參見“青年教師教案檢查評定表”。
(二)青年教師教案評比實施細則
評比時間:每學年的第一學期期末。要有一定的章法格式、可橫可豎。
測試方法:
(1)鋼筆字:在規(guī)定時間內，用統(tǒng)一紙張、書寫一頁指定內容的楷書。在未達標之前，每學期上繳鋼筆字練習簿2本。青年教師的教學崗位安排、職務晉升和考評，應以本計劃提出的兩年、三年、五年目標和教學基本功等要求作為依據。學校將建立科學、嚴格、可行的考核標準和評估體系，為每一位青年教師建立“青年教師培養(yǎng)考核檔案”。要充分發(fā)揮青年教師積極進取的優(yōu)勢，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作中唱主角，給他們展示才能創(chuàng)造機會，并適時選拔表現(xiàn)突出的青年教師充實到管理崗位上來，使骨干教師、學科帶頭人、教研組長、名師中的青年教師保持一定比例。
學校要根據青年教師精力充沛，思維活躍的特點，組織開展形式多樣的文化娛樂、體育競技活動，豐富青年教師的業(yè)余生活，關心他們的婚姻、家庭及生活困難，努力解除青年教師工作、學習的后顧之憂。
(三)生活上，要給青年教師更多的關心和幫助。教務處要對青年教師進行教科研有關知識的培訓。
教研成果實行獎勵制。青年教師要按照“業(yè)務為主、專業(yè)對口”的原則，制定切實可行的業(yè)務進修計劃，積極參加高層次學歷進修。已經取得計算機信息技術合格證的青年教師，要能將信息技術較為熟練地應用于課堂，并能自制多媒體課件。
業(yè)務進修實行達標制。青年教師不僅要成為教學能手，還要成為教育能手、管理能手，為青年教師承擔班主任工作奠定基礎。
班主任工作實行見習制。學校為每位青年教師選配一名思想品質好，業(yè)務比較過硬的骨干教師擔任指導教師。青年教師年紀輕、學歷合格、專業(yè)基礎較好，但缺乏教學實踐和教學經驗。并經常性采取一些競賽活動，促進青年教師對各項技能地掌握?！拔逭n”即會備課，會說課，會上課，會聽課，會評課?！皟杉肌奔凑莆找?guī)范的板書技能、熟練運用信息技術進行教學。“一話”即堅持使用普通話。
教學基本功實行過關制。
每學期召開一次由學校主要領導和青年教師培養(yǎng)領導小組參加的青年教師座談會，了解青年教師的思想、業(yè)務、生活狀況，聽取他們對青年
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