20xx單位以案促改工作總結以案促改工作總結(參考版)
2024-11-20 02:41本頁面
【正文】 。
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三是堅持服務群眾。始終把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，強化責任擔當，從“小事”、“小節(jié)”抓起做起，做到重點工作開展到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里，真正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。同時，重點對重要科室（單位）和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力，做到既干事又干凈。
一是持續(xù)抓好學習教育。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監(jiān)督檢查質量還不夠高等問題。
二、下步打算 雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查，我們找到了問題，也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關于以案促改工作督導檢查情況的通報》，隨機相關單位進行了整改。11月8日檢查發(fā)現(xiàn)，大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求，對以案促改工作高度重視，認真動員部署，積極開展案件剖析整改，扎實推進各項工作開展。為扎實開展案件剖析推進以案促改工作，確保成效，局以案促改工作領導小組辦公室在及時落實要求，認真按要求完成任務，不斷完善自身工作不足的同時，還不定時對局屬各單位開展情況進行督促抽查，督促他們按要求扎實推進。落實《***市****局財務內部控制制度》要求，局屬各單位、機關各科室和局領導按要求進行采購（支出）事先審批，嚴格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務接待管理、會議培訓管理、差旅費管理，局黨組每季度聽取研究一次財務收支匯報，嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。機關黨委牽頭，人事科、市容科、辦公室組成聯(lián)合督查組，對機關、支隊工作紀律進行不定時檢查，人事科對全局請銷假管理、考勤管理月匯總通報；二是支隊工作月通報。一是考勤月通報。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。按照“留、廢、改、立”清理的標準，對《***市****局工作紀律管理辦法》、《***市*****局財務內部控制制度》、《***市****局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統(tǒng)計完善，在充分討論，廣泛征求意見的基礎上，修訂了《***市****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則（試行）》。開展制度梳理。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核，共確定部門和單位的廉政風險點32個，制定切實可行的風險防控措施32個。
（四）認真查找廉政風險點，制定防控措施。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況，共梳理問題13項，逐一制定了整改方法及措施，明確了責任領導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。經(jīng)過充分批評和自我批評，同志們找準了思想和工作中的問題，明確改進目標和方向。隨后，班子成員逐一對照案例，查找理想信念、宗旨意識方面，主體責任和監(jiān)督責任落實方面，廉政勤政、作風建設方面，權力運行、體制機制方面存在的問題。按照要求，在認真學習，充分征求意見，深刻查找問題的基礎上，9月20日下午，局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會，局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組***同志參加了會議?！比w黨
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