20xx下半年酒店客服部工作計(jì)劃(參考版)
2024-11-20 02:13本頁(yè)面
【正文】
2017年，我們有著更多的期待!雖然時(shí)間總是漫長(zhǎng)的，但是等你走過(guò)之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)并不是那樣的，只要努力去做了，就不會(huì)有遺憾，2017上半年我們做的很好，所以在2017下半年，我相信我們還是會(huì)做的更好，這是毋庸置疑的，相信我們的明天會(huì)更好!
2017財(cái)務(wù)審計(jì)處下半年工作計(jì)劃審計(jì)局半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃范文2017年出納下半年工作計(jì)劃2017下半年學(xué)校出納工作計(jì)劃精選下半年項(xiàng)目會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃銀行會(huì)計(jì)下半年工作計(jì)劃范文2017下半年會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文建筑工程師下半年個(gè)人工作計(jì)劃范文下半年建筑類(lèi)工程師工作計(jì)劃范文軟件工程師下半年工作計(jì)劃
9 。
，只享受基本工資。
，如病事假、孕假，員工不享受技能工資
(二)領(lǐng)班工資調(diào)整方法
，崗位工資為200元和400元，根據(jù)領(lǐng)班的考核的成績(jī)，相應(yīng)的做崗位工資調(diào)整。拿技能工資的員工若在考核中成績(jī) 不理想，達(dá)不到技能工資的標(biāo)準(zhǔn)，工資即可調(diào)整到500元而無(wú)技能工資。
(一)員工工資調(diào)整方法
，技能工資為100元和200元，根據(jù)員工的考核成績(jī)做工資調(diào)整，成績(jī)好的技能工資就高，可達(dá)200元，往下就是100元， 成績(jī)差的只能領(lǐng)基本工資500元。將客人入住的信息反饋給其他消費(fèi)場(chǎng)所(如餐廳)，使客人到哪里，酒店員工都能用姓氏 稱(chēng)呼客人。
(二)對(duì)于回頭客到店，在接待客人時(shí)適時(shí)介紹酒店最新動(dòng)態(tài)，推銷(xiāo)我們的特色產(chǎn)品，以最快捷的時(shí)間為客人辦理入住手續(xù)。
，根據(jù)客人名片上地址給客人發(fā)一個(gè)郵件，問(wèn)候客人并感謝客人選擇我們酒店，歡迎客人下次光臨。迎合客人合理的需求，為客人提供服務(wù)。
，可致電房間征詢(xún)一下客人的意見(jiàn)對(duì)房間的安排是否滿(mǎn)意(視情況)，歡迎客人提出寶貴的意見(jiàn)。接待員在接待客人后要跟蹤服務(wù)到底，即自客人辦理入住手續(xù)開(kāi)始，由誰(shuí)負(fù)責(zé)接待的，那么客 人住店期間就由誰(shuí)負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)，其他員工配合做好服務(wù)工作。怎樣爭(zhēng)取回頭客，以現(xiàn)有的客源帶來(lái)更多客人，是我們的重點(diǎn)工作。
四、拓展前臺(tái)up sall的散客市場(chǎng)，增加散客收入 目前前臺(tái)接待員對(duì)前臺(tái)增銷(xiāo)這方面的操作基本上已熟練掌握，
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