淺談高校學(xué)生宿舍管理存在的問題和對策(參考版)
2024-12-19 17:47本頁面
【正文】 我們 有理由相信，隨著我國高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展，我國高校學(xué)生宿舍管理工作將更上新臺階。 只有 認(rèn)識到不足，并 加強相關(guān)方面的配套建設(shè)，才能促進(jìn)高 校學(xué)生宿舍 管理的和諧發(fā)展。 同時，宿舍 優(yōu)秀 文化建設(shè)也是高校思想政治工作的一個重要組成部分，是構(gòu)建和諧校園的內(nèi)在要求。 因此 ，要把宿舍文化建設(shè)作為學(xué)生工作改革與發(fā)展的一個重要方面 ， 廣泛開展豐富多彩的 宿舍文化 活動，努力營造積極向上的文化氛圍，從而引導(dǎo)和激勵學(xué)生勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)。 （五） 加強宿舍文化建設(shè) 宿舍文化實質(zhì)上是課堂文化的擴(kuò)展和延伸，是校園文化的濃縮和生活 化、日?；w現(xiàn)。 一方面 要制定 以約束服務(wù)工作人員為核心的宿舍管理制度；另一方面， 也要制定以引導(dǎo)學(xué)生自覺進(jìn)行宿舍文明建設(shè)為核心的規(guī)章制度。 良好的秩序需要嚴(yán)格、完善的規(guī)章制度來維護(hù)，尤其是學(xué)生集體生活的地方更為必要。 同時，在構(gòu)建人的和諧時需要從以下幾個方面著手：一是利用學(xué)生參與管理過程，加強管理人員與學(xué)生之間的溝通，促進(jìn)學(xué)生與宿舍管理人員的人際關(guān)系的和諧構(gòu)建；二是在服務(wù)管理過程中充分尊重客體的個性多樣化，注意交往主客體之間的理解與溝通，進(jìn)而實現(xiàn)個體自主與整體的和諧統(tǒng)一。讓學(xué)生參加宿舍管理委員會，參與到學(xué)生宿舍管理規(guī)章的制定和管理過程中來，充分發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨團(tuán)員、樓長、室長在學(xué)生宿舍管理中的骨干和助手作用。同時經(jīng)常 要 對宿舍管理人員的業(yè)務(wù)和思想進(jìn)行培訓(xùn)，并且做好監(jiān)督考核工作。 因此在高校學(xué)生宿舍管理工作中， 要進(jìn)一步建立健全學(xué)生住宿管理長效機(jī)制 ，組織 輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍， 把學(xué)生宿舍和公寓的教育管理工作作為輔導(dǎo)員的重要職責(zé)，建立完善輔導(dǎo)員、宿舍和公寓管理人員、學(xué)生黨員和骨干密切配合的教育管理服務(wù)工作體系
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