20xx八年級上學(xué)期工作總結(jié)范文(參考版)
2024-11-20 01:51本頁面
【正文】
11 。初三收獲的季節(jié)。初一是花兒姹紫嫣紅的時節(jié)。例如：炳林結(jié)婚，安排車輛，要求我去幫忙，我也是盡力而為的。幫助他們，就是對他們最好的感恩，就是學(xué)校對他們最真摯的理解。初二年級，年輕班主任較多，大多剛剛組建家庭，小孩還小，要顧及的家庭因素也多，每月總碰到兩三回小孩感冒發(fā)燒的事情。
班主任隊伍是建設(shè)安全文明學(xué)校的重要力量，他們沖鋒在前，犧牲在前，沒有退縮之路。這些措施的實施，有力地支撐了年級班管工作走向規(guī)范化管理的探索之路。④學(xué)生出勤制度。②禁帶零食回教室。
班級的常態(tài)化管理要有活力，管理者的執(zhí)行力就是最重要的保證。強化班管執(zhí)行力，就是全面推進(jìn)班管規(guī)范化建設(shè)。
，全面推進(jìn)班管規(guī)范化建設(shè)。年級班主任例會制度的存在，就是班主任溝通的平臺，落實班級管理的平臺，相互共享的平臺，是全面推進(jìn)年級班管工作建設(shè)的好助手。
隨著年級班主任例會制度的不斷實踐，它成為年級班主任建設(shè)的新坐標(biāo)，既可以落實每周班管班管工作的任務(wù)，又可以成為班管工作的創(chuàng)新紐帶，還可以成為班主任發(fā)泄班管怨氣的例會制度。③突出年級周班管工作重點。
開展年級班主任例會制度的主要舉措有：①每周班管工作落實情況檢查，表揚先進(jìn)，存在問題整改，新生問題研討解決方案。
年級班主任例會是旭中前身未曾有過的班級管理新模式，經(jīng)過一學(xué)期的運作，可以說是成功的，是值得推廣的模式?！八膫€負(fù)責(zé)制”的穩(wěn)步推進(jìn)，為初二年級班主任班管工作注入了新的活力，為班級管理指明了方向，最重要的是提升了班主任的責(zé)任心，明確了班主任責(zé)無旁貸的職責(zé)。他們年輕，有活力，有奔頭，是搞班級工作的本錢，是學(xué)校下一個五年計劃的堅實堡壘，是可以信賴的新生力量。
初二級班主任在學(xué)校三個年級中，是一支最朝氣蓬勃的班主任隊伍。
八年級上學(xué)期工作總結(jié)范文三 本學(xué)期初二年級德育工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體初二級班主任的共同努力下，順利地完成了年級各項班管工作。
總之，班主任工作是一項復(fù)雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，要用細(xì)心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，還必須具備一顆高度負(fù)責(zé)的心，只有這樣才可能做好。
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當(dāng)然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足，需要日后改進(jìn)的地方如：
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七、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮如紐帶作用。贏得了家長的信任，鼓勵和支持。
學(xué)生與進(jìn)步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎(chǔ)。
教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，從周日晚修至周五我都安排各科的學(xué)習(xí)代表向全班同學(xué)介紹他們的學(xué)習(xí)方法和他們預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的情況并要求他們堅持早晚十分鐘領(lǐng)讀的習(xí)慣。
對那些表現(xiàn)好的學(xué)生，我每周讓學(xué)生評選
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