【摘要】1永康市精益建設(shè)工程有限公司績效考核制度第一章總則第一條、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實(shí)績進(jìn)行分析,做出客觀評價(jià),把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確員工工作的導(dǎo)向;2、保障組織有效運(yùn)行;3、給與員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì)以及公正合
2025-08-09 00:45
【摘要】......學(xué)習(xí)參考***精益建設(shè)工程有限公司績效考核制度第一章總則第一條、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實(shí)績進(jìn)行分析,做出客觀評價(jià),把握員工工作執(zhí)
2025-04-22 03:39
【摘要】建筑工程有限公司績效考核制度第一章總則第一條、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實(shí)績進(jìn)行分析,做出客觀評價(jià),把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確員工工作的導(dǎo)向;2、保障組織有效運(yùn)行;3、給與員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì)以及公正合理的待遇,以促進(jìn)公司
【摘要】專業(yè)資料整理分享完美WORD格式編輯***精益建設(shè)工程有限公司績效考核制度第一章總則第一條、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一
【摘要】1、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實(shí)績進(jìn)行分析,做出客觀評價(jià),把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向,合理配置人員,明確員工工作的導(dǎo)向;2、保障組織有效運(yùn)行;3、給與員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì)以及公正合理的待遇,以促進(jìn)公司管理的公正和民主,激發(fā)員工工作熱情和提高工作效率。
2025-01-21 12:31
【摘要】----關(guān)于實(shí)施《西晶集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》的通知為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)加強(qiáng)施工生產(chǎn)的安全管理,消除施工中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患,杜絕一切傷亡事故發(fā)生。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),以促進(jìn)公司施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,現(xiàn)參照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》
2025-05-13 07:04
【摘要】項(xiàng)目部崗位獎(jiǎng)罰制度副總指揮崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制為了進(jìn)一步加強(qiáng)××J組團(tuán)二期工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明全面管理。充分發(fā)揮每位員工積極性和才能,特此訂立各崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任制。項(xiàng)目部希望每位員工認(rèn)真履行自己的職責(zé)范圍,盡守盡職,順利通過這次崗位獎(jiǎng)罰責(zé)任的考核。一、總體項(xiàng)目分部(竣工)驗(yàn)收一次性通過驗(yàn)收必須占總體的80%以上,每月獎(jiǎng)工資的15%
2025-02-13 07:25
【摘要】應(yīng)急預(yù)案編號:應(yīng)急預(yù)案版本號:LJYJ-021廉江市第一建筑工程有限公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制單位:廉江市第一建筑工程有限公司頒布日期:年月日安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案發(fā)布令為貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其它國家法律、法規(guī)及有關(guān)文件的要求,保護(hù)單位員工的生命安全,減少單
2025-05-05 03:59
【摘要】某建筑工程公司人事制度第一部分行政人事部崗位職責(zé)總則1、公司的人事管理工作由行政人事部具體負(fù)責(zé)。2、行政人事部在人事管理上直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),與各部門的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)的關(guān)系。一、公司人事管理工作(一)、人力資源規(guī)劃1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立以“流程為中心、以顧客為導(dǎo)向”的理念編制公司的主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程,在對主導(dǎo)業(yè)
2025-04-12 01:02
【摘要】安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制:審核:審批:目錄
【摘要】恩施興州建設(shè)工程有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)資金保障制度》編制:李彧豪審核:劉龍?zhí)鷾?zhǔn):發(fā)布日期:2021年3月1日實(shí)施日期:2021年3月3日目錄一、安全生產(chǎn)資金保障制度二、企業(yè)主要安全生產(chǎn)保障資金投入計(jì)劃表三、
2024-12-19 14:02
【摘要】武漢辰龍建筑工程有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度目錄第一章總則第二章安全管理組織體系第三章安全生產(chǎn)管理目標(biāo)第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五章安全技術(shù)措施第六章安全紀(jì)
2025-04-21 12:25
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)建筑工程公司安全生產(chǎn)管理制度目錄第一章總則第二章安全監(jiān)督管理體系第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第四章安全生產(chǎn)管理第五章獎(jiǎng)罰第六章附則中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站
2024-12-19 17:22
【摘要】海量免費(fèi)資料盡在此目錄0. 前言 質(zhì)量承諾 質(zhì)量方針 質(zhì)量目標(biāo) 企業(yè)概況1. 范圍 總則 范圍和適用領(lǐng)域 應(yīng)用2. 引用標(biāo)準(zhǔn)3. 術(shù)語和定義 直接引用術(shù)語 自定義術(shù)語4. 質(zhì)量管理體系 總要求 文件要求 總則 質(zhì)量手冊 文件控制 記錄控制5. 管
2025-04-14 23:09
【摘要】編號: 有關(guān)建筑工程公司集體合同_建筑工程公司掛靠合同_建筑工程公司掛靠合同 [20XX]XX號 (20年月日至20年...
2025-04-05 21:40