班組標準化建設管理標準(參考版)
2024-12-19 09:12本頁面
【正文】 檢查實驗 報告。 10 繼電保護作業(yè)指導書執(zhí)行、實驗報告填寫規(guī)范化。 5 達不到標準扣 2分 ； 完成指標不符合要求扣2分 。 現(xiàn)場檢查。 8 嚴格執(zhí)行繼電保護現(xiàn)場人員行為規(guī)范。 5 開工未報告每發(fā)現(xiàn)一次扣 2分 ； 連續(xù)發(fā)現(xiàn) 3次 本項 不得分 。 檢查有關 制度及缺陷 記錄。 6 設備缺陷管理規(guī)范化、制度化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 5 設備校驗超周期每臺次扣1分。 檢查任務 完成情況及 指標記錄。 4 按期按質(zhì)量完成各項基建改建與反措工程、檢修及試驗工作，完成設備投入率指標。 5 崗位專責制度不健全扣2分； 校驗率指標每降低 1%扣 1分。 現(xiàn)場檢查。 2 嚴格按規(guī)程工作，杜絕保護 “三誤 ”。 5 每發(fā)現(xiàn)一張票不合格扣1分 ； 未認真執(zhí)行 “ 危險點控制單 ” 扣 2分。 華北電網(wǎng)有限公司 供電企業(yè)標準化班組 專業(yè) 考核標準 （ 50分） 繼 電 保 護 1 認真執(zhí)行工作票管理制度，合格率達 100%。 3 沒 有開展職工小家創(chuàng)建活動扣 2分； 無班組文化活動計劃扣 1分； 全年無活動扣 1分。 檢查記錄。 開展法制法規(guī)教育活動，不發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。 4 學習沒有按計劃進行， 每少一次扣 1分； 學習效果不明顯 扣 ； 思想政治工作發(fā)揮作用不夠扣 。 組織時事政策學習。 5 沒有班組創(chuàng)建計劃 扣 1分 ； 沒有班組共同愿景扣 2分 ； 缺少團隊學習氛圍扣 3分。 檢查有關制度和記錄。 （續(xù)表） 項 目 序 號 考核內(nèi)容與要求 標準 分 評分標準 考核方法 備注 三 班 組 文 化 30分 每季召開民主生活會，聽取班組長工作匯報，提出意見和建議；貫徹落實企業(yè)職代會有關 內(nèi)容 ；通過班組分配方案等問題；實施班務公開制度。 5 安全生產(chǎn)監(jiān)督體系不健全扣 2分； 沒有班組安全工作理念扣1分； “安康杯”、“無 違章”班組競賽活動沒開展或效果不明顯扣 2分。形成班組安全工作理念。 現(xiàn)場察看、檢查有關記錄。 三 班 組 文 化 30分 開展班組文化建設，落實網(wǎng)公司理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)的要求，有班組發(fā)展目標和員工工作格言，形成員工行為規(guī)范。 10 未堅持“四不放過”原則，每發(fā)現(xiàn)一次扣 2分； 發(fā)生人員責任的考核事故每次扣 3 分；發(fā)生非人員責任的考核事故每次扣 1分； 發(fā)生人員責任的障礙每次扣 2 分；發(fā)生非人員責任的障礙每次扣 1分。 對事故堅持“四不放過”原則。出現(xiàn) 人員責任的 交通事故 本項不得分 。 班組用車執(zhí)行車輛管理、交通安全管理有關規(guī)定。發(fā)生 人員責任的 火災事故 本項不得分 。 （續(xù)表） 項 目 序 號 考核內(nèi)容與要求 標準 分 評分標準 考核方法 備注 二 安全管理 40分 落實消防責任制，消防設施符合規(guī)程要求；易燃易爆物品保管符合消防規(guī)定，無火險隱患。 4 每一項不合格扣 。 檢查記錄。 認真開展安全檢查活動，做到有計劃，有落實，有整改措施。 7 安全日活動記錄，每少一次扣 1分； 安全 日 活動針 對性不強每次扣 2分； 電傳 、通報 每缺一期扣 2分。做到有針對性，有記錄。 隨機抽查。制定 “ 人身安全責任書 ” 。 檢查相關記錄、指示圖表、技術(shù)資料。 上級部門規(guī)定的必備各種記錄、指示圖表、臺帳、技術(shù)資料。 4 每缺少一項扣 。 隨機抽查。 嚴格遵守勞動紀律； 上崗著裝應符合崗位 要求。 4 無定置圖扣 ； 無 5S考核扣 2分； 班容班貌 每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣 。實施 5S考核。 年度無 QC 小組成果扣 1分； 檢查活動記
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