管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計---企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)(參考版)
2024-12-19 08:01本頁面
【正文】 。企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)是一個以計算機為工具，對人事信息進行管理和處理的系統(tǒng)，它能準確、即時地反映人事信息的相關(guān)信息，能利用過去的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。 這次上機實驗我們掌握了很多以前不甚熟悉的知識點，也深入了解系統(tǒng)需求分析。通過這次實驗上機，我們受益匪淺，過程中遇到了一些困難和失誤，例如數(shù)據(jù)庫過于冗余，感覺做出來的系統(tǒng) 不是很穩(wěn)定，界面也不是很漂亮。 測試結(jié)果 ：系統(tǒng)正常 在這段上機的實習時間里，我們對軟件開發(fā)中的系統(tǒng)需求分析有了進一步的了解。 IPO 圖 系統(tǒng)：企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng) 模塊：“ 員工管理”模塊 被調(diào)用：“員工表”模塊 調(diào)用：無 輸入：“員工信息表”數(shù)據(jù)流表 輸出：新“員工信息表”數(shù)據(jù)庫表 處理：人事部通過“員工信息表”對員工進行調(diào)動、修改，形成新“員工信息表”企業(yè)根據(jù)新“員工信息表”進行企業(yè)部門的調(diào)整。 （ 2）部門查詢模塊：部門編號、名稱、人數(shù)等。 （ 4）員工管理模塊：編號、姓名、性別、年齡、職務(wù)、住址等 輸入格式： int， text， date等字符。 輸入設(shè)計 輸入內(nèi)容： （ 1）登錄界面：用戶名、密碼 （ 2）管理員系統(tǒng)模塊：編號、姓名、密碼等。其中高級管理員的權(quán)限比普通管理員大，可以對它進行管理。 由于我們小組選擇的企業(yè)是一個小企業(yè)，發(fā)展規(guī)模目前不大。 部門編號：字段長度為 3，設(shè)計原因：公司規(guī)模小，部門不多， 3 位已經(jīng)足夠。 聯(lián)系電話：字段長度為 11，設(shè)計原因：考慮到移動 電話為 11。 文化程度：字段長度為 5，設(shè)計原因：長度最多不超過 5。 時間：字段為時間類型。 年齡：字段長度為 2，設(shè)計原因：入職年齡 18 歲以上，退休年齡在 60 歲以下，因此設(shè)置長度為 2。 姓名：字段長度為 5，設(shè)計原因：人的姓名長度最多不超過 5。 (1) 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)圖。 操作系統(tǒng)： windows XP， windows 7， windows 2021,vista 等。 總經(jīng)理辦公室 1 臺主機， 6 臺客戶機，每個部門各 1 臺客戶機。 D．安全管理：不同的操作人員有不同的訪問權(quán)限，以確保數(shù)據(jù)安全。 B．信息查詢：能根據(jù)任意條件或組合條件進行查詢，如姓名、工號和部門等。 根據(jù)這個企業(yè)的現(xiàn)狀分析，在我們通過網(wǎng)上的調(diào)查與研究發(fā)現(xiàn)，要開發(fā)一個這樣的系統(tǒng)，有大量的資金投入，也有小成本的制作，這就要看企業(yè)所需的系統(tǒng)有什么樣的功能和規(guī)模，在我們看來，一般小企業(yè)不過就幾個部門，所以我們可以同過畫出企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖來決定系統(tǒng)的功能與規(guī)模。 C．盡可能采用企業(yè)現(xiàn)在的軟硬件環(huán)境，降低開發(fā)成本。 A．系統(tǒng)應(yīng)符合企業(yè)人事檔案管理的規(guī)定，操作方便，安全。 管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計 課程名稱 管理信息系統(tǒng) 題目名稱 企業(yè)人事檔案管理系統(tǒng) 目錄 ...................................................................................................................... 3 .............................................
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