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薪酬管理基本知識(參考版)

2024-11-19 22:16本頁面
  

【正文】 24.11.172024年11月17日星期日5時15分22秒24.11.17,謝謝大家!,。事件和決定,這些機(jī)緣、事件和決定在它們實現(xiàn)的當(dāng)時是取決于我們的意志的。下午5時15分22秒下午5時15分17:15:2224.11.17 每天都是美好的一天,新的一天開啟。2024年11月下午5時15分24.11.1717:15November 17, 2024 時間是人類發(fā)展的空間。2024年11月17日下午5時15分24.11.1724.11.17 擴(kuò)展市場,開發(fā)未來,實現(xiàn)現(xiàn)在。17:15:2217:15:2217:15Sunday, November 17, 2024 安全在于心細(xì),事故出在麻痹。17:15:2217:15:2217:1511/17/2024 5:15:22 PM 安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。薪酬管理基本知識,一、薪酬管理概述 二、基本概念 三、幾種薪酬策略,薪酬管理的目的,3,吸引,保留,激勵,加入,薪酬能夠推動員工的行為,吸引,保留,激勵,加入,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),薪酬能夠推動員工的行為,工作,改善績效,什么是成功的薪酬管理體系,一套成功的薪酬管理體系,可以讓企業(yè)在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿
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