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20xx企業(yè)信訪維穩(wěn)年度工作總結(jié)報(bào)告范文(參考版)

2024-11-19 06:54本頁面
  

【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。通過這些事,職工看到了確實(shí)是在為他們辦實(shí)事,這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量,思想工作有了說服力,保證了穩(wěn)定工作的效果。不能辦的,盡快給予答復(fù)。
  三、解決實(shí)際問題,樹立務(wù)實(shí)形象。職工也把他當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找他談心,尋求幫助和指導(dǎo)。做穩(wěn)定工作這幾年來,對職工是言而有信,行則必果,從不采取官僚主義的態(tài)度。在此基礎(chǔ)上講道理,職工對他的話聽得進(jìn),信得過。就是這樣堅(jiān)持講真話,不講假話,講真道理,不講假道理。用自己的話說:只要把道理講到職工群眾的心坎上,他們就會理解,思想工作就會收到實(shí)效。在工作中至真至誠、入情入理,成為職工的知心人。做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化。
  二、做到至真至誠,構(gòu)建信任關(guān)系。在召開的不同群體人員坐談會中,收到意見建議26條,處理答復(fù)率達(dá)100%。
  深入職工群眾,了解隊(duì)伍心聲。根據(jù)我隊(duì)用工復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式,使他們在思想上受到充分的教育,增強(qiáng)素質(zhì),提高覺悟。
  從宣傳入手,營造穩(wěn)定和諧的氛圍。
  管理與被管理是一對矛盾。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功,細(xì)致入微地做好群眾工作,積極引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使,形成共促和諧、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
  篇二:
  白坪煤業(yè)公司掘進(jìn)一隊(duì),按照上級部署要求,緊緊圍繞深化落實(shí)以穩(wěn)定促發(fā)展的目標(biāo),開展安全生產(chǎn)活動。
  三是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施,確保重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控措施到位。
  三個(gè)到位:
  一是要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),建立健絡(luò),確保信
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