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煤礦安全工傷管理制度(參考版)

2024-11-19 03:45本頁(yè)面
  

【正文】 在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定期間,停發(fā)停工留薪期待遇,因傷情不能工作的,由用人單位發(fā)給生活津貼,其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。 三、工傷職工停工留薪期 停工留薪期是指職工發(fā)生工傷,需要暫停工作接受工傷治療,繼續(xù)享受原工資待遇的期限。 二、工傷和工傷人員的勞動(dòng)能力鑒定和管理 礦勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)每月末召開(kāi)一次會(huì)
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