【正文】 政策咨詢電話市委組織部公務員科：05582266861 市人社局公務員管理辦公室：05582296396 考務和技術(shù)咨詢電話 市考試院：05582262161 監(jiān)督舉報電話市委組織部舉報電話：055812380 附件：阜陽市市直機關2016年公開遴選公務員職位表中共阜陽市委組織部阜陽市人力資源和社會保障局2016年9月2日。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，試用三個月后辦理錄用手續(xù)。各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，并按照職責分工，報市委組織部或市人社局確定擬錄用人員。考察對象所在機關(單位)應當積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。體檢由各遴選單位負責實施，需在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。根據(jù)遴選名額和考試總成績，從高分到低分等額確定體檢、考察人選(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。(四)體檢和考察。加試滿分為100分，與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到本組參加面試考生的平均分或75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書、公務員(參公單位人員)身份證明相關材料、遴選職位要求的其他有關證件原件及復印件。2016年10月15日10:00以后，報名人員可登陸安徽人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。筆試時間為2016年9月25日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設在阜陽市，地點詳見準考證。筆試滿分為100分。(三)考試考試分為筆試和面試。市公務員主管部門將于 9月13日17:00前完成改報人員資格審查工作。未達到比例的，由市公務員主管部門取消或相應減少該職位遴選計劃數(shù)。未按時繳費的，視為放棄報名。市公務員主管部門將在 9月11日17:00前完成改報人員的資格審查工作。通過審查的，不能改報其他職位。對只進行網(wǎng)上填報，未傳真報名表的，將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行，須于 9月11日16:00之前完成。任免機關根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295413像素，大小為20100kb)。報名人員如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：。(1980年9月5日之后出生)，對年齡有特殊要求的，以遴選職位表為準。(二)報名人員應具備下列資格條件： 、業(yè)務素質(zhì)，品行端正。中央、省設在我市的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的主任科員及以下工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：一、遴選計劃本次計劃遴選主任科員以下公務員42名(詳見附表)?？己瞬缓细竦?，仍回原單位工作。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)市公務員主管部門匯總遴選單位提出的擬遴選人員名單，在遴選機關和市公務員主管部門所屬網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)?？忌蝮w檢不合格被取消考察資格的，在同職位面試人員中按照綜合成績依次等額遞補。3人及3人以上的，差額2人。(四)體檢和量化計分考察根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定考察人選(總成績相同的，按筆試成績高低排序確定)。滿分為100分。面試(1)面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，面試主要測試應試者的職位適應能力。(3)筆試時間、地點詳見準考證。同一工作獎勵加分不累計，獲獎加分總計不超過3分。(2)本次遴選對近五年(2009年7月以來)榮獲縣級及以上黨委、政府和中央、國家各部委表彰的報考人員實行筆試加分政策。筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。最后1名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。筆試成績、面試成績按照5:5的比例，合成確定考試綜合成績。因遴選職位取消的報考人員，可于8月7日12:00前改報其他職位。各遴選單位須于8月5日18：00前向市公務員主管部門報告報名和資格審查情況。遴選部門應在8月5日16:00前完成未通過資格審查人員改報的資格再審工作。未通過審查的，須在8月5日16:00前改報其他職位，并將修改后的報名表報所在單位和主管部門審核后到遴選部門完成資格審查工作。資格審查工作貫穿遴選全過程。報名表須經(jīng)所在單位、主管部門和縣區(qū)組織人事部門審核，并加蓋公章。④近五年獲得縣級及以上黨委、政府和中央、國家各部委表彰的，需提供表彰文件或榮譽證書的原件及其復印件，復印件上需加蓋現(xiàn)工作單位公章。②國家承認的學歷、學位證書原件及其復印件。每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名時間為2014年7月29日9:00至8月4日16:00。報考者可登錄六安市人民政府網(wǎng)()、六安先鋒網(wǎng)()、六安市人力資源和社會保障網(wǎng)()查詢遴選職位及報考有關事項。地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層1三、報名程序(一)職位查詢給人改變未來的力量本次公開遴選職位為主任科員以下職位。重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。受處分期間或者未滿影響期限的。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。身體健康。具有5年以上縣級以下基層公務員崗位或參照公務員法管理機關(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷(含試用期，計算截止時間為2014年12月31日)。年齡在35周歲以下(1978年7 月29日以后出生)，全日制碩士研究生年齡可放寬到38周歲以下(1975年7月 29日以后出生)。二、報考人員應具備下列資格條件具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、報考范圍對象縣級以下機關中已進行公務員登記備案，且在編在崗的主任科員以下公務員。整個市直機關公開遴選公務員工作，由市紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。各遴選部門將擬遴選人員分別在黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)、擬遴選人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。對考察合格者，遴選部門組織到具有一定資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢，執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準?？疾旖Y(jié)束時，考察組要如實寫出考察報告。遴選部門要派出2人以上組成的考察組。根據(jù)遴選職位名額和面試成績（或考試綜合成績），從高分到低分，差額確定考察和體檢人選。報考增加職位業(yè)務水平測試職位的，面試成績與職