【正文】 政策咨詢電話市委組織部公務(wù)員科：05582266861 市人社局公務(wù)員管理辦公室：05582296396 考務(wù)和技術(shù)咨詢電話 市考試院：05582262161 監(jiān)督舉報電話市委組織部舉報電話：055812380 附件：阜陽市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員職位表中共阜陽市委組織部阜陽市人力資源和社會保障局2016年9月2日。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，試用三個月后辦理錄用手續(xù)。各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，并按照職責(zé)分工，報市委組織部或市人社局確定擬錄用人員。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。體檢由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，需在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)遴選名額和考試總成績，從高分到低分等額確定體檢、考察人選(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。(四)體檢和考察。加試滿分為100分，與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到本組參加面試考生的平均分或75分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公單位人員)身份證明相關(guān)材料、遴選職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件。2016年10月15日10:00以后，報名人員可登陸安徽人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。筆試時間為2016年9月25日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在阜陽市，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試滿分為100分。(三)考試考試分為筆試和面試。市公務(wù)員主管部門將于 9月13日17:00前完成改報人員資格審查工作。未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。市公務(wù)員主管部門將在 9月11日17:00前完成改報人員的資格審查工作。通過審查的，不能改報其他職位。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未傳真報名表的，將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，須于 9月11日16:00之前完成。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，jpg格式，尺寸為295413像素，大小為20100kb)。報名人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：。(1980年9月5日之后出生)，對年齡有特殊要求的，以遴選職位表為準(zhǔn)。(二)報名人員應(yīng)具備下列資格條件： 、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。中央、省設(shè)在我市的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的主任科員及以下工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、遴選計劃本次計劃遴選主任科員以下公務(wù)員42名(詳見附表)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)文件執(zhí)行。（二）體檢體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體組織工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。考察人選確定后，在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察并根據(jù)考察情況按遴選職位計劃等額確定體檢人員。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試階段，遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，加試成績占面試成績的30%，加試應(yīng)在面試前完成。每位面試人員的面試時間為15分鐘。面試形式。面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試范圍的報考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報名表》、《報考誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。（二）面試面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。筆試時間：2013年11月30日上午9:00—12:00筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。五、考試考試分為筆試和面試。已報考取消遴選職位計劃的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。通過資格初審的報考人員，于2013年11月16日9:00至11月19日16:00登錄報名網(wǎng)址，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報考資格。（三）查詢資格初審結(jié)果報考人員于2013年11月16日9:00至11月18日16:00期間登錄報名網(wǎng)址，查詢資格初審結(jié)果。遴選機(jī)關(guān)收到報考人員上報的《報名表》后，24小時內(nèi)對報考人員進(jìn)行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機(jī)號碼”。報考人員填報完畢后，打印自動生成的《濟(jì)寧市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》（以下簡稱《報名表》）和《濟(jì)寧市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書》（以下簡稱《報考誠信承諾書》，參加面試時使用）。報名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。每位報考人員限報一個職位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。四、報名與資格初審（一）報名報名工作采取個人自愿、組織同意，統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。參加公開遴選的人員，不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在部門（單位）。市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位遴選的范圍和對象為：我市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記、擔(dān)任科級及以下職務(wù)且符合條件的人員。具體職位詳見《濟(jì)寧市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》（附件1）。整個市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。各遴選部門將擬遴選人員分別在黃山市政府網(wǎng)、黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)、擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對考察合格者，遴選部門組織到具有一定資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。考察結(jié)束時，考察組要如實(shí)寫出考察報告。遴選部門要派出2人以上組成的考察組。根據(jù)遴選職位名額和面試成績（或考試綜合成績），從高分到低分，差額確定考察和體檢人選。報考增加職位業(yè)務(wù)水平測試職位的，面試成績與職位業(yè)務(wù)水平測試成績按照6:4的比例加權(quán)后，為報考者的考試綜合成績。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選計劃表》，具體情況另行公告。滿分為100分。面試主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。遴選部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料包括本人身份證、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測試面試在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由各遴選部