【正文】 。在下一教研室各學(xué)段均要確定一個(gè)總的科研課題，各學(xué)科確定子課題，堅(jiān)持深度研究，通過堅(jiān)持不懈的研究，逐步提高教研員的研究能力和引領(lǐng)水平，最終提升整個(gè)教研室的層次。教學(xué)研究工作既要解決眼前的教學(xué)難題，更要追蹤前沿的教學(xué)命題。四是搭建教師和學(xué)校交流平臺(tái)，開闊教師和教干視野，改變教師教育教學(xué)觀念。二是搞好個(gè)體調(diào)研，提高課堂教學(xué)研討和教材通研等活動(dòng)的示范性和有效性。4．繼續(xù)落實(shí)以教定研作為基層教研室，教學(xué)研究既要高屋建瓴，更要解決具體問題。3．全程指導(dǎo)學(xué)校校本教研現(xiàn)在有一個(gè)問題沒有解決好，就是教研室與學(xué)校的教科室的定位和分工沒有搞好，導(dǎo)致教研室工作緊張忙亂，而學(xué)校教科室因過分依賴教研室而無事可做。二是研究傳統(tǒng)學(xué)科與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的有效結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)學(xué)生和老師喜聞樂見、自覺主動(dòng)參與的社會(huì)實(shí)踐方式，引導(dǎo)學(xué)校積極落實(shí)。2．逐步實(shí)施課程開發(fā)和研究從今年我縣中小學(xué)課程實(shí)施水平的市、縣復(fù)查來看，傳統(tǒng)文化課的實(shí)施水平比較高，但在研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)、校本課程開發(fā)等方面還存在較大的差距。因此教研室今后將圍繞建立高效課堂進(jìn)行系統(tǒng)性的研究：一是實(shí)施多層次、有序列的教師培訓(xùn)工程，引領(lǐng)老師改變觀念，占領(lǐng)素質(zhì)教育的制高點(diǎn)；二是在我縣現(xiàn)有的學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式下，積極探索和完善新的課堂教學(xué)策略；三是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的研究，加強(qiáng)對(duì)學(xué)法的研究和指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這是我們教育的落腳點(diǎn)。二是教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。建立高效課堂是一項(xiàng)綜合工程，存在師生兩個(gè)方面的因素。新的教育形式要求教研室必須盡快轉(zhuǎn)變教學(xué)研究方向，迅速尋找與教學(xué)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)。二、轉(zhuǎn)變教學(xué)研究方向，向教科研要效益教是研的基礎(chǔ)，研是教的提高。二是要在臨沂市各學(xué)段學(xué)校評(píng)價(jià)制度的基礎(chǔ)上完善《平邑縣中小學(xué)教學(xué)管理評(píng)價(jià)方案》；三是要結(jié)合《山東省普通中小學(xué)教師工作評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》（征求意見稿）建立《平邑縣中小學(xué)教師工作評(píng)價(jià)示范方案》；四是指導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)生評(píng)價(jià)體系，逐步完善學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度，建立過程性評(píng)價(jià)為主、終結(jié)性評(píng)價(jià)為輔的的評(píng)價(jià)體系；五是指導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系，形成日常學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)與期末考試評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。3．加強(qiáng)教學(xué)和管理評(píng)價(jià)體系建設(shè)隨著全省強(qiáng)力推行素質(zhì)教育和新課程實(shí)施，舊的評(píng)價(jià)制度已經(jīng)不適用，新的評(píng)價(jià)制度還沒有建立起來，教研室在教學(xué)管理制度建設(shè)方面還有許多工作亟待完成。四是及時(shí)對(duì)學(xué)校的期中考試和期末考試進(jìn)行調(diào)研，分析診斷教學(xué)過程，幫助學(xué)校加強(qiáng)過程管理，提高管理水平。三是完善視導(dǎo)，督導(dǎo)學(xué)校細(xì)化教學(xué)管理。高中要完善《高三一輪復(fù)習(xí)指導(dǎo)意見》、《高三二輪復(fù)習(xí)指導(dǎo)意見》、《高三后期管理指導(dǎo)意見》等，初中要進(jìn)一步完善《初中復(fù)習(xí)指導(dǎo)意見》和《九年級(jí)下學(xué)期后期管理指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)效益，建設(shè)高效課堂，實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。一是教研室將加強(qiáng)高考、中考的研究，及時(shí)把握高考、中考的新變化，認(rèn)真解讀考綱和考試說明，及時(shí)搜集高考、中考信息，以準(zhǔn)確指導(dǎo)畢業(yè)年級(jí)的教學(xué)和管理。2．加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量管理質(zhì)量是教育的生命線，是學(xué)校的生命線，是科學(xué)發(fā)展觀的核心體現(xiàn)。教研室管理的重點(diǎn)是督促和幫助學(xué)校開齊課程，開足課時(shí)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，以人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。1．加強(qiáng)課程實(shí)施評(píng)估與管理推進(jìn)新課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育是2013年全省教育的基本形勢(shì)。工作要點(diǎn)一、強(qiáng)化教學(xué)管理職能，向管理要質(zhì)量2013年是全省深化素質(zhì)教育，加速推進(jìn)新課程改革的一年，新的教育形勢(shì)大大加強(qiáng)了教研室的管理職能。5．以創(chuàng)建特色為重要目標(biāo)，根據(jù)我縣教育的實(shí)際，不斷探索教研工作新思路，推動(dòng)學(xué)校規(guī)范管理、創(chuàng)新管理，形成有一定影響的管理模式和教學(xué)模式，培養(yǎng)一批在全國、全省有一定影響的教師，讓平邑縣教育的窗口亮起來。加強(qiáng)對(duì)高考、中考的研究、指導(dǎo)和管理，確保高考、中考比往年有新的突破，確保我縣各學(xué)段的教學(xué)管理質(zhì)量都有新的提高。通過調(diào)研、視導(dǎo)、督查、評(píng)估等方式，加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)化管理和規(guī)范化管理，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和推進(jìn)新課程改革創(chuàng)造良好環(huán)境。第五篇：教育局教研室2013年工作計(jì)劃指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教研工作全局，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，全力推行素質(zhì)教育。教學(xué)研究是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，行動(dòng)和理念之間是相互依賴、相互促進(jìn)的關(guān)系，沒有理念指引的行動(dòng)是盲目的行動(dòng)，最終必然一無所獲，因?yàn)檫x擇正確的方向比熟練掌握操作的技術(shù)更重要，但沒有行動(dòng)支撐的理念就是“紙上談兵”，再好也是“水中月、鏡中花”，起不到實(shí)際作用。認(rèn)真按照市教研室對(duì)各縣區(qū)教研室的評(píng)估辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)教研室的自身建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，不斷提升教研員專業(yè)素養(yǎng)，教研員既是理論的傳播者更是教學(xué)的踐行者，上得講壇，下得課堂，提升工作能力應(yīng)該是大家共同的迫切期待，要能夠示范一門學(xué)科（開展教研員教學(xué)實(shí)踐周）、抓好一個(gè)課題（教研員人人要有課題）、發(fā)表一篇論文（每學(xué)年），建好一個(gè)基地（提煉經(jīng)驗(yàn)）、深入一所學(xué)校（開展一托二活動(dòng)）。倡導(dǎo)“魚塘理論”，不同的“魚種”生活在不同的“水層”，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部就得共生共榮，相互包容，相互合作，處理好個(gè)人發(fā)展、他人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)系，相互魚水，互為犄角。開展“陽光體育”，各學(xué)校要因地制宜、因陋就簡將“2+1”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，開展“社團(tuán)活動(dòng)”，將活動(dòng)打造一個(gè)加速發(fā)展的、注重教研的、文化書香的、各具特色的、安全和諧的教育。把“讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)”與教材內(nèi)容的整合，制定活動(dòng)的目標(biāo)要求和操作規(guī)范，使“四節(jié)”成為具有地方特色的育人課程的有機(jī)組成部分。我們不能一提校園文化就到處亂畫，校園文化不是搞得五顏六色就好，要有自己的東西，否則一點(diǎn)品位都沒有，沒品位就是沒文化。所有的學(xué)校都應(yīng)有本校的特色。此外，教研室將繼續(xù)提供中學(xué)的期中（末）、小學(xué)期末考試的參考試卷，為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量管理提供服務(wù)。制定科學(xué)合理的縣教研室教學(xué)質(zhì)量抽測方案，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量檢測工作常態(tài)化。力爭通過幾年努力，建立比較全面義務(wù)教育階段的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測體系。（2）進(jìn)一步完善義務(wù)教育階段的動(dòng)態(tài)評(píng)估體系，監(jiān)控全體學(xué)生的全面質(zhì)量，為高、初中學(xué)校提供可比較的、信度較高的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果。完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，改革評(píng)價(jià)方式，完善評(píng)價(jià)體系。（4）繼續(xù)加強(qiáng)與縣科委、團(tuán)縣委的合作，將以科技創(chuàng)新比賽、金鑰匙活動(dòng)為契機(jī)朝著上等級(jí)、上規(guī)模的方向發(fā)展，加大做中學(xué)、公民教育、生命教育、特色德育等重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)力度，引導(dǎo)學(xué)校根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際，有選擇地研究與實(shí)施，創(chuàng)建教育教學(xué)特色，不斷提高學(xué)校文化品位和辦學(xué)水平。（2）組織好省高中數(shù)理化、生物、信息技術(shù)競賽，要穩(wěn)步提高競賽成績；各學(xué)校要促進(jìn)特長生的培養(yǎng)，研究高校自主招生的方法，以“上名牌”鑄灌云教育品牌。要提高教學(xué)評(píng)比的準(zhǔn)確度和公正度，把評(píng)比活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)指導(dǎo)的過程，成為促進(jìn)教師專業(yè)成長和新秀輩出的平臺(tái)，做好教學(xué)比賽之后的跟進(jìn)工作，放大功能，力爭在省、市評(píng)比中取得好成績。（4）組織好“三項(xiàng)教學(xué)評(píng)比”（優(yōu)質(zhì)課、論文、教學(xué)能力）活動(dòng)。對(duì)骨干教師將采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)方式，通過開展教學(xué)開放周、三送活動(dòng)、教學(xué)沙龍、論壇，搭建溝通橋梁，放大優(yōu)質(zhì)資源。（3）繼續(xù)抓好“名師”帶動(dòng)工程。沒有經(jīng)驗(yàn)就沒有高度，沒有典型就沒有出路。本項(xiàng)工作將作為考核教研員工作實(shí)績的重要指標(biāo)。（1）教研員要將教師的培養(yǎng)計(jì)劃與常規(guī)的教研工作有機(jī)結(jié)合，在日常工作中，將促進(jìn)教師專業(yè)成長作為重點(diǎn)工作，協(xié)助各學(xué)校做好教師專業(yè)成長規(guī)劃工作，深化“一托二”、“二托一”教研幫扶工程。（四）服務(wù)為教師快速成長服務(wù)；師者再塑，著力追求每位教師的“持續(xù)合格”和“最優(yōu)發(fā)展”是教研室工作應(yīng)長期堅(jiān)持的方向。倡導(dǎo)“問題即課題，教學(xué)即教研，成長即成果”的理念，課題研究堅(jiān)持以實(shí)用性與實(shí)效性為導(dǎo)向，結(jié)合省第八期教研課題的開題論證工作開展活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn)，從而提高課題研究的實(shí)效性。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研，擴(kuò)大教師合作交流范圍，構(gòu)建新型教師發(fā)展平臺(tái)，形成專家?guī)?dòng)、校際互動(dòng)、師師聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究態(tài)勢(shì)，重視學(xué)科qq群和教師個(gè)人博客建設(shè)。各學(xué)校要落實(shí)除正常的教研活動(dòng)以外，每兩周利用一個(gè)星期六的