【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部要增強依法決策，依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前進(jìn)行法律咨詢和論證的做法。結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系工作實際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年自學(xué)時間不少于60小時，做到持之以恒，注重實效。定期組織干部職工的法制培訓(xùn)。全院每季度要定期學(xué)法，時間不少于1小時；每要舉辦不少于2次的干部職工法制講座，并聘請司法局人員講課。四、學(xué)法用法形式我院干部職工的學(xué)法用法要結(jié)合實際，采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)、調(diào)研等多種形式進(jìn)行，并注重運用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高針對性和有效性。要不斷提高干部學(xué)法的計劃性、系統(tǒng)性和針對性，推進(jìn)干部學(xué)法的規(guī)范化、制度化建設(shè)，使干部、職工學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。二、工作目標(biāo)單位干部職工要牢固樹立法律權(quán)威的意識和依法履行職責(zé)的觀念，掌握與本職工作相關(guān)的法律知識并具備一定的法制理論水平，要通過學(xué)法用法和踐行法治，牢固樹立社會主義法治理念?？傊?，在醫(yī)院政策的推進(jìn)過程中，我們面臨諸多困難，在思想意識、思維模式、工作模式、服務(wù)理念等方面還有一個轉(zhuǎn)變過程，我院干群將精誠團結(jié)，克服困難，全力推動醫(yī)院的發(fā)展。五、堅持以工會、女工委、團組織為載體，開展豐富多彩的公益活動，院內(nèi)、科間作交流等方式，增進(jìn)職工間的了解、理解，增強單位凝聚力，調(diào)動全院職工主人翁思想和工作積極性，使全院工作有機協(xié)調(diào)、融合。認(rèn)真梳理工作中各科反饋信息，進(jìn)一步明確職責(zé)要求，狠抓具體工作的落實，把工作做細(xì)做實。進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)培訓(xùn)，包括公衛(wèi)人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，提高專業(yè)人員的服務(wù)水平及臨床應(yīng)急能力。爭取政策進(jìn)行專業(yè)人員的增補，拓展服務(wù)范圍，保持醫(yī)院的業(yè)務(wù)持續(xù)高性增長。四、以迎接“二級乙等”醫(yī)院復(fù)審為起點，著力醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，從管理層人員著手，更新管理理念，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、帶動職工不斷加強自身素質(zhì)的提高，熟悉二級醫(yī)院新的要求、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身的缺陷和不足，通過自身的努力和爭取政策，盡最大努力進(jìn)行人員、科室的填充，進(jìn)一步完善綜合醫(yī)院職能，全力使硬件建設(shè)、軟件建設(shè)在新的起點上進(jìn)一步推進(jìn)。建立和完善干部整頓作風(fēng)整頓建設(shè)的長效機制，建立健全權(quán)利運行的制約監(jiān)督機制和科學(xué)的干部政績考核機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制。制定《廣安區(qū)第二人民醫(yī)院作風(fēng)整頓方案》，并召開作風(fēng)整頓動員大會，宣布整頓具體實施細(xì)則。三、加強醫(yī)院干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧醫(yī)院，推進(jìn)我院又好又快的發(fā)展。二、完善相關(guān)制度，著實抓好管理。二、工作計劃加強政治思想工作。全年工作的總體目標(biāo)和思路是：堅持以人為本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，積極參與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加大改革力度，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強團隊的競爭力和執(zhí)行力，積極開展技術(shù)年、服務(wù)年活動，達(dá)到技術(shù)上檔次、服務(wù)上水平，大力推進(jìn)科技興院，人才強院戰(zhàn)略，努力創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院，力求在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、績效考核、文化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)營理念等方面取得新突破，醫(yī)療環(huán)境和硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，職工待遇進(jìn)一步提高，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。我們將做好如下工作：加強職工政治思想工作，貫徹落實國家衛(wèi)生工作方針政策；提高全院職工的思想素質(zhì)，加強職業(yè)道德教育，不斷改善服務(wù)態(tài)度；提高服務(wù)質(zhì)量，加強人才培養(yǎng)，形成良好的人才梯度，爭取吸納人才、留住人才的政府政策，建立、完善專業(yè)人才培養(yǎng)制度，為專業(yè)人員的技術(shù)發(fā)展提供有效空間和良好的環(huán)境；手術(shù)室、產(chǎn)房、治療室規(guī)范化建設(shè)的改建項目，即將進(jìn)入招標(biāo)、施工階段；加強現(xiàn)今較薄弱科室的建設(shè)，增添科室專業(yè)設(shè)備，培養(yǎng)?？迫瞬?，加大技術(shù)力量的投入；在政策許可的情況下更換CT、彩超、電子胃鏡等設(shè)備，添置腹腔鏡、前列腺電切鏡、PCR、酶免儀、鉬鈀機等設(shè)備，盡量滿足臨床需要；加大對公共衛(wèi)生的人力、物力投入，加強公共衛(wèi)生人員隊伍的素質(zhì)建設(shè)；通過專業(yè)人員的充實、培養(yǎng)，完成住院部、門診專業(yè)人員的輪替；進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，完善職工鍛煉、保健的場所和設(shè)施；增加舉辦健康、有益的公益性活動或競賽活動，豐富職工的文娛生活；1若條件成熟，建立感染科；1如果能通過這次一甲復(fù)審，我們在加強內(nèi)涵建設(shè)，不斷規(guī)范醫(yī)療行為的同時，爭創(chuàng)二級乙等醫(yī)院；以上匯報有不完善和不當(dāng)之處敬請垂詢、指正。近年來，雖然我們加大了業(yè)務(wù)投入，但我們的債務(wù)也在大幅度縮減，同時我們也清醒地認(rèn)識到成績或者榮譽總是暫時的，為持續(xù)推動我院的發(fā)展，我們還存在諸多的不足或者困難，首先是專業(yè)技術(shù)人員尤其是專業(yè)人才相對缺乏，缺乏發(fā)展業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)的必備條件；二是由于我院業(yè)務(wù)用房的整體修建所欠下的龐大債務(wù)，要解決投入發(fā)展業(yè)務(wù)的資金需求存在較大困難；三是一些相對落后的思想意識還需要提高；四是科學(xué)的管理需要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高；五是科室設(shè)置不足，科室協(xié)調(diào)發(fā)展不夠等等方面需要我們付出時間，需要我們付出精力，需要我們付出智慧。密切觀察職工的思想動態(tài)，發(fā)揮院工會職能，加強干群間的情感交流，增進(jìn)理解，及時化解職工思想矛盾，充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性，團結(jié)職工全心投入醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)之中。把科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉、爭先創(chuàng)優(yōu)活動與職業(yè)道德教育有機地結(jié)合起來，倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)，充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的神圣職責(zé)，堅持以