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正文內(nèi)容

學校結(jié)對幫扶工作方案[優(yōu)秀范文五篇](參考版)

2024-11-19 00:29本頁面
  

【正文】 。在“校對校”結(jié)對工作中,要加強組織協(xié)調(diào)和檢查,把“校對?!苯Y(jié)對工作列入教育檢查的重要內(nèi)容,將檢查結(jié)果作為今后評價和考核校(園)工作的一項重要內(nèi)容。各校(園)每年除要形成“校對校”結(jié)對工作方案、總結(jié)外,還要及時通過報刊、網(wǎng)絡等多途徑對工作進行宣傳,撰寫經(jīng)驗交流文章,努力營造良好的“校對?!苯Y(jié)對工作氛圍,注意收集相關(guān)照片、視頻等過程性資料存檔。(二)加強管理,督促考核。三、組織管理和考核(一)高度重視,認真落實。(三)“XX異地代培”項目縣選送20名初一學生到XX去就讀,該項目由XX實驗中學校具體實施。二、結(jié)對幫扶內(nèi)容(一)“教師交流互派”項目由XX教育局選派XX名教師來縣結(jié)對學校開展教育教學工作;11名掛職干部到結(jié)對學校指導教育教學及教研工作;縣選派5名教育管理人才和后備干部到XX結(jié)對學校掛職鍛煉;30名骨干教師到XX結(jié)對學校跟崗學習。強化工作措施,把結(jié)對幫扶活動與新農(nóng)村建設、民主法治示范村創(chuàng)建等工作有機聯(lián)系起來,認真制定幫扶規(guī)劃和幫扶措施,突出思想引導和智力扶助,確保幫扶活動取得實效。四、活動要求。二、幫扶對象縣鄉(xiāng)村。結(jié)對幫扶工作方案13為認真貫徹落實省、市農(nóng)村精神文明建設工作會議精神,加快社會主義新農(nóng)村建設,充分發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用,履行文明單位的社會責任,根據(jù)《關(guān)于深入開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建結(jié)對幫扶工作的通知》的文件要求,現(xiàn)制定縣司法局文明單位結(jié)對幫扶活動方案。文體活動方面我們充分利用現(xiàn)有的有限的場地資源,組織有益的文體活動,班級文化建設、校園廣播、師生書畫展、校報、歌詠比賽、各種體育比賽等極大豐富了師生的文體生活,既使全體師生進行了體育鍛煉,又進行了思想教育,推動了“活力校園、陽光班級”建設,促進了“人本和諧教育”建設。課題研究方面近幾年我校加大課題研究的力度,先后承擔了國家課題《學生為主、合作式學習的整合研究》、省課題《信息技術(shù)與初中語文合作式學習的整合研究》研究工作,全體任課教師積極參與,以年級組長為龍頭,教研組長為核心,責任到人,群策群力,有力地提高了教師素質(zhì),推動了科研工作的高效開展。進一步規(guī)范講評課制度,每周2—3名教師主講,讓每一位教師都有機會上講評課。對于集體備課,我們強調(diào)個人精備與大家討論相結(jié)合的模式,力爭以“嚴、細、實”的工作作風做到“功在課前,行在課內(nèi),效在課后”。第四,狠抓課堂常規(guī),每日檢查,每周匯總,周末公示,與月考核、期末考核、年終考核掛鉤,切實提高課堂實效。其次,在教學過程中要善于啟發(fā)學生,調(diào)動學生的積極性,并利用教學媒體創(chuàng)設教學場景,使學生真正成為學習的主體,參與到課堂中來。實行月考制度,嚴格考試紀律,以考代練,以賽代練,加大學情考情分析力度,在提高教師教學技能的同時,促進差等生轉(zhuǎn)化、中等生升位、優(yōu)秀生鞏固,切實抓中促優(yōu)、培優(yōu)拔尖,實現(xiàn)了教學效益、管理效益的雙贏。在教學過程中我們要牢固樹立“創(chuàng)新”意識,通過學習、交流、培訓、互助,教育教師在“任務”上從“輸出型”向“培養(yǎng)型”轉(zhuǎn)變,在“觀念”上從“一人發(fā)言”向“師生合作”轉(zhuǎn)變,在“內(nèi)容”上從“理論型”向“實際型”、“實踐型”轉(zhuǎn)變,在“要求”上從“權(quán)威型”向“學習型”轉(zhuǎn)變,在“方法”上從“滿堂灌型”向“指導型”轉(zhuǎn)變,在“評價”上從“終結(jié)型”向“過程——結(jié)果型”轉(zhuǎn)變,形成新形勢下的新教育理念,塑造新形勢下的新教師,培養(yǎng)新形勢下的新人才,實現(xiàn)教育良性發(fā)展。二、幫助的方式教育理念方面新課程改革的實施,以教育理念的更新為前提。各社區(qū)要將幫村助力脫貧工作典型事跡及時通過扶貧專刊、“兩辦”信息、“中山一鍵通”網(wǎng)絡等平臺廣泛宣傳。各社區(qū)要指定一名聯(lián)絡員,切實做好對口脫貧工作信息資料的收集、整理以及對接、聯(lián)絡工作。建立辦事處對社區(qū)幫扶責任人的督促檢查機制,采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式,對工作不力的要責成限期整改。健全工作機制。各社區(qū)和“雙報到”單位要大力宣傳各項政策,讓幫扶村、貧困戶了解幫扶政策,掌握幫扶政策,對接落實到位。加強輿論引導。同時,動員“雙報到”單位等社會力量廣泛參與,鼓勵引導各類企業(yè)、社會組織多渠道募集幫扶資金、物資。領導小組辦公室設在黨政辦公室,辦公室主任由黨委副書記兼任,確定專人負責日常工作的協(xié)調(diào)、推進、落實。提供就業(yè)信息結(jié)合辦事處轄區(qū)賓館、酒店、餐飲等三產(chǎn)單位較多的優(yōu)勢,點對點聯(lián)系,有針對性地幫助困難家庭解決就業(yè)問題,同時充分利用勞動保障系統(tǒng),了解轄區(qū)以外企業(yè)用工需求,多途徑進行勞動力輸出,并建立長效幫扶機制。組織參觀拜將壇、古漢臺等歷史文化遺址和城市展覽中心,讓孩子們更直觀的學習歷史知識,展望xx的未來和發(fā)展。傳授科學技術(shù)發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用,聯(lián)系轄區(qū)雙報到單位漢臺區(qū)科協(xié),通過集中培訓和上門指導等多種形式,將xx鎮(zhèn)各村需求的科學養(yǎng)殖、種植技術(shù)送進每村每戶,強化基層農(nóng)技推廣體系建設,加強新型職業(yè)農(nóng)民培訓,提高貧困農(nóng)民自主“脫帽”的能力。二、幫扶措施助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢,以陜南最大的“菜籃子”xx市過街樓蔬菜批發(fā)市場為平臺,在過街樓蔬菜批發(fā)市場設立xx鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品宣傳營銷專柜,將xx鎮(zhèn)產(chǎn)出的蔬菜、水果、水產(chǎn)等農(nóng)產(chǎn)品納入全國銷售網(wǎng)。結(jié)對幫扶工作方案11為助力打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn),根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署,中山街辦事處黨委結(jié)合各社區(qū)的特點和xx鎮(zhèn)5個村實際情況,現(xiàn)制定開展“城鄉(xiāng)結(jié)對、社區(qū)幫村”活動方案。(二)20xx年9月及以后新任教師、指導教師因已簽訂《新任教師培訓指導協(xié)議書》,內(nèi)容涵蓋五年成長指導規(guī)劃,故無需參加本次結(jié)對幫扶工作。做法如上。(二)堅持結(jié)對雙方雙向選擇的原則,結(jié)對幫扶協(xié)議有效期為一年。學科帶頭人、骨干教師能落實結(jié)對工作的,在滿五年考核中給予相關(guān)項目認定。(二)以上四項結(jié)對幫扶內(nèi)容中,如學科帶頭人、骨干教師指導農(nóng)村教師在區(qū)級及以上某項內(nèi)容比賽中獲獎,且文件(證書)上體現(xiàn)指導教師名字,則結(jié)對雙方無需提供該項幫扶內(nèi)容的過程性材料,只需提供文件或證書即可。以上材料于每學期期末放假前上交給學校師資培訓負責人(照片文件一并傳給各校師資培訓負責人),由各校師資培訓負責人整理后歸檔備查。四、落實措施(一)學科帶頭人、骨干教師對農(nóng)村教師進行教學設計點評、作業(yè)布置批改、試卷點評等工作,需雙方提供過程性材料。各校于6月19日把一份簽名蓋章后的《協(xié)議書》送交進修學校培訓處老師,聯(lián)系電話:。(三)材料審核區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校于6月13日之前對各校上報材料進行審核、確認。要求:各校應充分尊重結(jié)對雙方意愿,結(jié)合聘約合同、職稱評聘、考核、績效量化等文件精神做好工作,嚴禁不經(jīng)結(jié)對雙方同意而強行安排。三、工作步驟(一)自主結(jié)對學科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村教師自主結(jié)對,并于5月23日之前報送各自學校師資培訓負責人,報送表格見附件2:《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶安排表》要求:城區(qū)小學幼兒園學科帶頭人、骨干教師結(jié)對對象應選擇農(nóng)村基層校;集團內(nèi)城市——農(nóng)村教師優(yōu)先結(jié)對;農(nóng)村中小學幼兒園學科帶頭人、骨干教師教師優(yōu)先校內(nèi)結(jié)對;為保證效果,結(jié)對雙方須在學段、學科上一致;結(jié)對為“一對一”模式,不允許一人結(jié)多對。結(jié)對幫扶工作方案10一、總體要求我區(qū)各級學科帶頭人、骨干教師(均含培養(yǎng)對象,下同)和農(nóng)村教師結(jié)成“對子”,學科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村學校教師互幫互學,共同進步。每季向縣機關(guān)效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究,對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。成立幫扶企業(yè)工作領導小組,加大對干部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會,幫助企業(yè)解決招工問題。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品,落實政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動,舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會,幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著名商標。加大銀企協(xié)調(diào)力度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求,切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題,協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。一、指導思想全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神,緊緊圍繞市“兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”(即狠抓項目建設,狠抓固定資產(chǎn)投資,大力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化,加速實現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強市轉(zhuǎn)變,由經(jīng)濟小市向經(jīng)濟強市轉(zhuǎn)變)的總體要求,充分發(fā)揮本局的行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進企業(yè)快速發(fā)展。認真總結(jié)階段(7月1日—7月4日)參加幫扶活動的教師對開展結(jié)對幫扶情況進行全面總結(jié),形成書面材料,上交政教處。摸底結(jié)對階段(3月3日—3月10日)全體教師在深入調(diào)查摸底的基礎上,全面掌握學生情況,確定幫扶對象,填寫《師生結(jié)對幫扶情況登記表》,于3月15日前上報德育處。政教處、班主任要經(jīng)常與參加幫扶的老師溝通,及時了解幫扶對象的轉(zhuǎn)化效果,總結(jié)經(jīng)驗,指導幫扶工作。六、活動要求:,要了解幫扶對象的學習情況、性格特點、行為表現(xiàn)和家庭情況,有針對性地開展工作,切實將幫扶活動落到實處。結(jié)對教師要深入關(guān)心幫扶對象的生活狀況,及時幫助解決他們生活中的困難,讓他們能夠安心學習、快樂成長。結(jié)對教師要經(jīng)常了解幫扶對象的學習情況,加強對他們的學習指導,做好學業(yè)輔導,幫助他們克服學習中的困難,使他們掌握科學的學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣,促進他們的學習進步。結(jié)對教師要切實關(guān)心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心、交流,解決他們在學習、生活中遇到的思想困惑,教育他們以積極、樂觀、向上的態(tài)度面對困難,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、榮辱觀,促進他們的健康成長。每名教師結(jié)對幫扶的3名學生屬于以下三種不同類型:德困生、學困生、貧困生。五、活動內(nèi)容與方式:結(jié)合我校具體情況,確定每名老師幫扶3名學生,幫扶期暫定一學期。二、活動目的:增強師生感情,促進學生發(fā)展,形成良好校風學風三、參加人員:江臨中學全體教師。結(jié)對幫扶工作方案8為全面落實全員育人的德育機制,進一步加強學校教育教學工作,提高辦學質(zhì)量,增進師生間的理解和溝通,幫助在經(jīng)濟、學習、心理健康、行為養(yǎng)成等方面存在困難的學生走出困境,增強自信,邁向成功,以促進和諧師生關(guān)系的建設和優(yōu)良校風、學風的形成,經(jīng)學校研究,決定在全校師生中開展“師生牽手,結(jié)對幫扶”活動。以每一次考試為突破口,用每一次考試去發(fā)掘?qū)W困生的潛力和價值,進而逐步提高他們的成績。經(jīng)常找學困生談心,從各個方面給予指導,引起他們的重視,聲明學校對他們的不棄態(tài)度,使學困生端正心態(tài),積極應對挑戰(zhàn)。對學困生、貧困生作業(yè),試卷認真記錄分析,及時反饋,掌握學困生、貧困生認知情況與知識過關(guān)的要求的差距,有的放矢地及時地予以輔導,同時因材施教,對癥下藥,幫助他們掌握知識,鞏固知識,提高學習素質(zhì)。課堂上創(chuàng)設學困生、貧困生學習動腦的機會,使學困生、貧困生變被動的心智活動為主動的心智活動;利用各種場合
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