川人發(fā)2006-48號(hào)-關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)(參考版)
2024-11-19 00:20本頁(yè)面
【正文】 天津市人事局天津市財(cái)政局二○○六年十一月十五日。增加離退休費(fèi)的情況，由各區(qū)縣、各部委辦局匯總后報(bào)市人事局。３．這次增加的離休費(fèi)，計(jì)入離休干部每年加發(fā)的１至２個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)，自２００６年起執(zhí)行并全額發(fā)放。離休時(shí)或離休后經(jīng)批準(zhǔn)享受局、處級(jí)待遇的，可按享受的職級(jí)增加離休費(fèi)（享受待遇的批件中，凡未加“正”字的，均為“副”職）。１．確定離退休人員的原任職務(wù)，均按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)的職務(wù)為準(zhǔn)。６．按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)?１９８６?２６號(hào)文件規(guī)定，享受原工資１００％退休費(fèi)的退休老專(zhuān)家和按中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳廳字?１９８５?３４０號(hào)文件規(guī)定，按其原基本工資額１００％發(fā)給退休費(fèi)的“兩航”起義人員，按同職務(wù)在職人員的平均增資額增加退休費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，離退休時(shí)未確定職務(wù)的行政管理人員，按工資額對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)（見(jiàn)附表一）；事業(yè)單位中，離退休時(shí)未確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按工資額對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)（見(jiàn)附表二）；在機(jī)關(guān)中退休的干部，按工作年限增加退休費(fèi)的，標(biāo)準(zhǔn)為：工作年限３１年及以上的２７５元，３０年及以下的１８０元。４．退職人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退職生活費(fèi)：行政管理人員，縣處級(jí)３１５元，鄉(xiāng)科級(jí)１９５元，科員及辦事員１３０元；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，副教授及相當(dāng)職務(wù)２８０元，講師及相當(dāng)職務(wù)１９５元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)１３０元；工人，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工１３０元。２．退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)７５０元，縣處級(jí)４５０元，鄉(xiāng)科級(jí)２７５元，科員及辦事員１８０元；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)７００元，副教授及相當(dāng)職務(wù)４００元，講師及相當(dāng)職務(wù)２７５元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)１８０元；工人，高級(jí)技師和技師２７５元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工１８０元。２００６年６月３０日前已辦理離退休手續(xù)和已到達(dá)離退休年齡的人員（按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外），以及按國(guó)發(fā)?１９７８?１０４號(hào)文件規(guī)定辦理了退職手續(xù)的人員，從２００６年７月１日起增加離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)人員提高退休費(fèi)比例，繼續(xù)按國(guó)發(fā)?１９７８?１０４號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）相關(guān)政策。事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)?１９７８?１０４號(hào)文件規(guī)定退職后，其退職生活費(fèi)按本人退職前崗位工資和薪級(jí)工資之和、崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿３５年的，按９０％計(jì)發(fā)；工作年限滿３０年不滿３５年的，按８５％計(jì)發(fā)；工作年限滿２０年不滿３０年的，按８０％計(jì)發(fā)；工作年限滿１０年不滿２０年的，按７０％計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿３５年的，按９０％計(jì)發(fā)；工作年限滿３０年不滿３５年的，按８５％計(jì)發(fā)；工作年限滿２０年不滿３０年的，按８０％計(jì)發(fā)；工作年限滿１０年不滿２０年的，按７０％計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿３５年的，按９０％計(jì)發(fā)；工作年限滿３０年不滿３５年的，按８５％計(jì)發(fā)；工作年限滿２０年不滿３０年的，按８０％計(jì)發(fā)；工作年限滿１０年不滿２０年的，按７０％計(jì)發(fā)；工作年限不滿１０年的，按５０％計(jì)發(fā)。２．退休人員。２００６年７月１日后離退休、退職的人員，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)：１．離休人員。請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接，下載相關(guān)附件：第五篇：天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)[定稿]天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)根據(jù)?國(guó)務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知?（國(guó)發(fā)?２００６?２２號(hào)）、人事部、財(cái)政部?關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知?（國(guó)人部發(fā)?２００６?５６號(hào)）和?關(guān)于印發(fā)?關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施辦法?的通知?（國(guó)人部發(fā)?２００６?６０號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本實(shí)施意見(jiàn)。科級(jí)及以下行政管理人員、事業(yè)單位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及以下人員、工人及退職人員報(bào)主管部門(mén)審批。離退休人員增加離退休費(fèi),原屬省委管理的干部,按干部管理權(quán)限審批。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施這次改革公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位工作人員收入分配制度的同時(shí),相應(yīng)增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi),充分體現(xiàn)了黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)離退休人員生活待遇問(wèn)題的高度重視。,離退休時(shí)的職務(wù)低于離退休時(shí)執(zhí)行的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)的,可按離退休時(shí)執(zhí)行的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)增加離退休費(fèi)。按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員,每月增加160元退職生活費(fèi)。工人,高級(jí)技師和技師275元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工180元。退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,廳局級(jí)750元,縣處級(jí)450元,鄉(xiāng)科級(jí)275元,科員及辦事員180元。(廳)級(jí)、縣(處)級(jí)政治生活待遇的離休人員(不包括按有關(guān)規(guī)定享受單項(xiàng)待遇的人員),分別按副廳局級(jí)、副縣處級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)。:行政管理人員,正縣處級(jí)670元,副縣處級(jí)490元,科級(jí)及以下350元。對(duì)于2006年6月30日前已到達(dá)退休年齡未辦理退休手續(xù)的人員(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外),亦按退休人員增加退休費(fèi)。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā)。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā)。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按
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