【正文】 技術(shù)職務(wù)的“雙肩挑”離退休人員，按離退休時明確的職務(wù)增加離退休費(fèi)。三、離退休費(fèi)的調(diào)整辦法機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，根據(jù)國家增加離退休人員離退休費(fèi)的統(tǒng)一規(guī)定和部署，相應(yīng)增加我省離休人員的離休費(fèi)，適當(dāng)增加退休人員的退休費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后，離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法，國家另行研究制定。四、經(jīng)費(fèi)問題 這次增加離退休人員離退休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，仍按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由財(cái)政和單位負(fù)擔(dān)，省將根據(jù)各地實(shí)際和中央轉(zhuǎn)移支付惰況給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由省財(cái)政廳另行制定。五、組織實(shí)施我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費(fèi)、調(diào)整離退休費(fèi)計(jì)發(fā)等工作，在省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人事廳、省財(cái)政廳組織實(shí)施。省直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中央駐皖機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加離退休費(fèi)，由主管部門審核后報(bào)省人事廳審批。其中，省管干部的審批事項(xiàng)，按現(xiàn)行規(guī)定辦理。各市要根據(jù)本實(shí)施意見，結(jié)合本地實(shí)際，組織本地區(qū)（含所轄縣、區(qū)）的實(shí)施工作。增加離退休費(fèi)、調(diào)整離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法等工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，事關(guān)廣大機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的切身利益，各地區(qū)、各部門要高度重視，精心組織，按照國家政策規(guī)定，并根據(jù)本實(shí)施意見，把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。實(shí)施過程中，要注意做好政策解釋和思想政治工作，統(tǒng)一離退休人員的思想認(rèn)識，維護(hù)社會穩(wěn)定，切實(shí)把好事辦好。本實(shí)施意見由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第四篇：河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題實(shí)施意見河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題實(shí)施意見根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕60號)精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定如下實(shí)施意見。一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法2006年7月1日后離退休的人員,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi):(一)離休人員。離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計(jì)發(fā)。(二)退休人員。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā)。工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā)。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā)。工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā)。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā)。工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā)。工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。二、增加離退休費(fèi)的辦法2006年6月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員,從2006年7月1日起增加離退休費(fèi)。對于2006年6月30日前已到達(dá)退休年齡未辦理退休手續(xù)的人員(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外),亦按退休人員增加退休費(fèi)。(一)增加離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。:行政管理人員,正縣處級670元,副縣處級490元,科級及以下350元。專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)990元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)350元。(廳)級、縣(處)級政治生活待遇的離休人員(不包括按有關(guān)規(guī)定享受單項(xiàng)待遇的人員),分別按副廳局級、副縣處級的標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)。(二)增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,廳局級750元,縣處級450元,鄉(xiāng)科級275元,科員及辦事員180元。專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)400元,講師及相當(dāng)職務(wù)275元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)180元。工人,高級技師和技師275元,高級工以下(含高級工)及普通工180元。(三)增加退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員,每月增加160元退職生活費(fèi)。(四)有關(guān)問題的處理意見。,離退休時的職務(wù)低于離退休時執(zhí)行的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)的,可按離退休時執(zhí)行的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)增加離退休費(fèi)。,按離退休時計(jì)發(fā)離退休費(fèi)的職務(wù)增加離退休費(fèi)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施這次改革公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位工作人員收入分配制度的同時,相應(yīng)增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi),充分體現(xiàn)了黨中央和國務(wù)院對離退休人員生活待遇問題的高度重視。這項(xiàng)工作涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大離退休人員的切身利益,政策性很強(qiáng),各地、各單位要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要按照國家和省委、省政府的統(tǒng)一部署和要求,精心組織實(shí)施,確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處,同時認(rèn)真做好政策解釋和思想政治工作,引導(dǎo)離退休人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定大局。離退休人員增加離退休費(fèi),原屬省委管理的干部,按干部管理權(quán)限審批。其他人員的審批:省直一級機(jī)構(gòu)和省直部門所屬單位的離休人員及退休的處級干部、正副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,報(bào)人事廳審批。科級及以下行政管理人員、事業(yè)單位中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以下人員、工人及退職人員報(bào)主管部門審批。各省轄市的離退休費(fèi)審批問題,由各地自行研究確定。請點(diǎn)擊鏈接，下載相關(guān)附件：第五篇：天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見[定稿]天津市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見根據(jù)?國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知?（國發(fā)?２００６?２２號）、人事部、財(cái)政部?關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知?（國人部發(fā)?２００６?５６號）和?關(guān)