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正文內(nèi)容

大力提升辦公室“三服務(wù)”水平(參考版)

2024-11-18 23:42本頁面
  

【正文】 在工作實(shí)踐中,我們清醒的認(rèn)識(shí)到:抓思想政治工作最重要的就是抓黨的建設(shè),只有把黨組織建設(shè)與消防工作、部隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)統(tǒng)一起來;把解決影響黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題與影響部隊(duì)發(fā)展的突出矛盾統(tǒng)一起來;把提高基層組織的領(lǐng)率能力與打造消防?;鶎狱h建工作千頭萬緒,涉及內(nèi)容多、范圍廣,提升難度大,成果見效慢。為此,支隊(duì)黨委把加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)黨員的理論素養(yǎng)作為夯實(shí)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。三是緊盯“長遠(yuǎn)關(guān)”,加強(qiáng)思想教育。組織開展了“黨員之星”、“黨員模范崗”評(píng)比活動(dòng),每月由基層黨委、黨支部書記對(duì)黨員履職盡責(zé)情況進(jìn)行講評(píng),每季度組織黨員進(jìn)行公開評(píng)選,選出的“黨員之星”、“黨員模范崗”張榜公示;形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良示卡》,使黨員自覺遵守廉政準(zhǔn)則,保持清正廉潔。四是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制。按照《柳州市消防支隊(duì)干部績效考核管理辦法》和《士官等級(jí)量化評(píng)定細(xì)則》,將基層黨委(支部)成員的履職情況納入績效考核評(píng)定范圍;將士官晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)列入士官量化考核之中。支隊(duì)黨委對(duì)大、中隊(duì)主官和黨員干部廉政情況進(jìn)行定期訪查和監(jiān)督,將群眾的意見及時(shí)反饋給本人;結(jié)合民主評(píng)議黨員活動(dòng),將黨員承諾執(zhí)行情況列入評(píng)議的重要內(nèi)容,組織實(shí)施集體廉政談話、提醒談話、誡勉談話,使黨員干部能自覺置身于組織和官兵的監(jiān)督之中。二是實(shí)行廉政監(jiān)督機(jī)制。為有效解決當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中存在的黨組織功能弱化、黨員主體地位缺失等不良傾向以及消防執(zhí)法中的違紀(jì)問題。教導(dǎo)員、指導(dǎo)員分別擔(dān)任大隊(duì)黨委、中隊(duì)黨支部書記;大隊(duì)長、副大隊(duì)長擔(dān)任大隊(duì)部黨支部書記;確保組織網(wǎng)絡(luò)的全方位覆蓋?;鶎狱h組織的科學(xué)設(shè)置是基層建設(shè)的基礎(chǔ),我們通過落實(shí)《書記選舉實(shí)施辦法》統(tǒng)一設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。支隊(duì)黨委在下發(fā)執(zhí)行《黨組織集體理財(cái)實(shí)施辦法》、《黨組織研究消防監(jiān)督工作實(shí)施辦法》、《黨組織落實(shí)學(xué)習(xí)工作生活制度實(shí)施辦法》后,試點(diǎn)單位在司政后防等方面的工作得到有效推進(jìn),黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn),黨管隊(duì)伍的成效日趨明顯。理順組織關(guān)系是打牢組織基礎(chǔ)的首要任務(wù),我們依據(jù)《公安消防部隊(duì)黨的基層組織若干規(guī)定(試行)》,重點(diǎn)理順“三個(gè)關(guān)系”。支隊(duì)黨委按照“以黨建帶隊(duì)建”的工作思路,強(qiáng)堡壘、樹形象、促發(fā)展,以“四個(gè)步驟”夯實(shí)“四個(gè)基礎(chǔ)”,努力把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持以班子建設(shè)為核心,以黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以規(guī)范程序、落實(shí)制度為抓手,積極推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè),使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯提升,基層黨組織建設(shè)與基層大、中隊(duì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。服務(wù)至上,主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了辦公室工作進(jìn)步與“人”的發(fā)展有機(jī)結(jié)合。督查落實(shí)服務(wù)堅(jiān)持真督實(shí)查,查實(shí)情、查問題、促落實(shí),督查結(jié)果成為考評(píng)干部的重要參考,推動(dòng)了烤煙生產(chǎn)、計(jì)劃生育、創(chuàng)衛(wèi)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作開展,督查工作經(jīng)驗(yàn)在省市督查刊物推介?!鞍傩諉栒襾磙k”活動(dòng),新華網(wǎng)、《湖南日?qǐng)?bào)》等重要媒體專門作了報(bào)道。富硒產(chǎn)業(yè)開發(fā)等相關(guān)調(diào)研文章,推介了新田工作。今年以來撰寫各類報(bào)告、講話材料120多篇,推動(dòng)了縣委決策落實(shí)。我們把精細(xì)貫穿于辦公室的每一項(xiàng)具體工作、每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)之中,務(wù)求發(fā)揮好窗口作用。服務(wù)體現(xiàn)的是辦公室工作的價(jià)值,展示的是辦公室的作風(fēng),展現(xiàn)的是辦公室的形象。三、精細(xì)服務(wù)樹形象。不僅如此,還堅(jiān)持開展賽學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等形式多樣、載體豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),極大地提升了辦公室同志的業(yè)務(wù)素質(zhì),推動(dòng)了工作開展。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“走出去”學(xué)習(xí)。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)。堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)。辦公室的同志只有始終把學(xué)習(xí)抓在手里,把學(xué)習(xí)當(dāng)作責(zé)任、當(dāng)作習(xí)慣、當(dāng)作人生常態(tài),才能不斷地開闊視野、解放思想,掌握工作方法和規(guī)律,有效破解難題,打開工作局面。學(xué)習(xí)是永恒的課題。通過定制度促進(jìn)講規(guī)矩,打造了一支講團(tuán)結(jié)、能吃苦、作風(fēng)實(shí)的團(tuán)隊(duì),推動(dòng)了辦公室上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)和政令的暢通執(zhí)行。遵規(guī)守紀(jì)從我做起,加強(qiáng)自我管理,見微知著、謹(jǐn)言慎行,保持辦公室的風(fēng)清氣正。改進(jìn)作風(fēng)從我做起,出臺(tái)方案推行“三零”服務(wù),每天開展工作備忘登記,工作日清日結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行工作首問責(zé)任制,深入開展“亮身份、明去向、受監(jiān)督”主題活動(dòng),提高了工作執(zhí)行力和工作效率。辦公室同志該干什么、具體怎么干,都清晰明確。規(guī)范怎么抓?制度應(yīng)該是重要保障,要以制度促工作規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化。只有規(guī)范的管理,才能帶出一支規(guī)范的隊(duì)伍。沒有規(guī)矩,不成方圓。一直以來,我們始終堅(jiān)持以人為本,做活“人”的文章,注重人的發(fā)展,打造優(yōu)秀隊(duì)伍,提升工作水平。開展“三提升三創(chuàng)建”活動(dòng),是不斷提升辦公室工作水平的重要方式和有效舉措。中央和省級(jí)電子政務(wù)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)突出提升宏觀調(diào)控和市場監(jiān)管能力,地市縣級(jí)基層重點(diǎn)加強(qiáng)支撐社會(huì)管理和公共服務(wù)的能力,實(shí)行“平臺(tái)上移、服務(wù)下移”,更加重視推進(jìn)電子政務(wù)公共服務(wù)延伸到街道、社區(qū)和鄉(xiāng)村,做到電子政務(wù)服務(wù)的“零距離”。深化以服務(wù)為導(dǎo)向的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),大幅提高核心業(yè)務(wù)信息化覆蓋率。堅(jiān)持使用重于建設(shè),著力提高電子和政務(wù)的融合發(fā)展能力;堅(jiān)持制度重于技術(shù),著力推進(jìn)制度和技術(shù)的相互促進(jìn);堅(jiān)持國內(nèi)技術(shù)重于國外技術(shù),著力提升自主發(fā)展能力;堅(jiān)持內(nèi)部的創(chuàng)新動(dòng)力重于外部的技術(shù)條件,著力激發(fā)從領(lǐng)導(dǎo)人員到普通公務(wù)員對(duì)電子政務(wù)的使用和創(chuàng)新的熱情,消弭“數(shù)字鴻溝”。要認(rèn)真總結(jié)我國電子政務(wù)建設(shè)的實(shí)踐,深入研究面臨的新情況新問題,盡快制定新的電子政務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,重點(diǎn)研究解決電子政務(wù)發(fā)展的目標(biāo)體系、業(yè)務(wù)體系、服務(wù)體系、管理體系、制度體系、技術(shù)體系等關(guān)鍵問題,促進(jìn)電子政務(wù)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要做到低成本高效率,關(guān)鍵是建設(shè)統(tǒng)一與分散相結(jié)合的一體化電子政務(wù)、“跨部門、無縫隙”的協(xié)同電子政務(wù)、突出以公眾為中心的服務(wù)型電子政務(wù)、以人為本的政府門戶網(wǎng)站。二是進(jìn)一步明確電子政務(wù)發(fā)展的道路。發(fā)展電子政務(wù)是手段,抓好電子政務(wù)的應(yīng)用才是目的。加快電子政務(wù)建設(shè)需要進(jìn)一步明確幾個(gè)重大問題。黨的十七大提出:“推行電子政務(wù),強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)”。這些情況說明,電子政務(wù)建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn),必須大力推進(jìn)和提高水平,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化程度不斷發(fā)展變化的需要。但是,必須清醒地看到,我國電子政務(wù)建設(shè)總體上還處在起步階段。主要是:網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施形成規(guī)模,基本能夠滿足電子政務(wù)應(yīng)用的需要;重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)有序推進(jìn),電子政務(wù)建設(shè)綜合效益逐步顯現(xiàn);政府網(wǎng)站體系初步形成,網(wǎng)上服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高;電子政務(wù)發(fā)展環(huán)境不斷完善,可持續(xù)發(fā)展能力逐步增強(qiáng);政府網(wǎng)站已經(jīng)成為聯(lián)系公眾、企業(yè)、社會(huì)的橋梁和窗口,提高了政府服務(wù)水平;各級(jí)公務(wù)員信息技能明顯提高,利用電子網(wǎng)絡(luò)提升了行政能力。在當(dāng)前電子政務(wù)的社會(huì)需求越來越大的情況下,應(yīng)當(dāng)圍繞推進(jìn)行政體制改革和構(gòu)建服務(wù)型政府這條主線,大力提升電子政務(wù)建設(shè)水平。我們現(xiàn)在正處在信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,從這個(gè)意義上講,建設(shè)服務(wù)型政府,就是以信息技術(shù)為支撐的為社會(huì)、為企業(yè)、為群眾提供快捷、高效、優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)。在當(dāng)前信息網(wǎng)絡(luò)技1術(shù)迅速發(fā)展的新形勢(shì)下,我們應(yīng)當(dāng)審時(shí)度勢(shì),大力提升電子政務(wù)發(fā)展水平,在推進(jìn)我國工業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮重要作用。一些發(fā)達(dá)國家是在完成工業(yè)化后推進(jìn)信息化的,而我國面臨著工業(yè)化、信息化同時(shí)推進(jìn)的雙重任務(wù),以信息化帶動(dòng)工業(yè)化的任務(wù)更為艱巨。因此,發(fā)展電子政務(wù)是推動(dòng)創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要手段。建設(shè)創(chuàng)新型國家關(guān)鍵在于建設(shè)國家創(chuàng)新體系,包括政府、企業(yè)、社會(huì)和理論、制度、科技等全方位創(chuàng)新,其中政府管理創(chuàng)新起著保障、推動(dòng)、示范的作用。我國現(xiàn)在處于加快推進(jìn)工業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期,大力發(fā)展電子政務(wù)更為重要、更為緊迫。電子政務(wù)在世界范圍內(nèi)迅速發(fā)展,推動(dòng)了政府改革和自身建設(shè),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步。第三篇:大力提升電子政務(wù)建設(shè)水平大力提升電子政務(wù)建設(shè)水平人類社會(huì)進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,信息技術(shù)進(jìn)步日新月異,目前信息化水平已經(jīng)成為衡量一個(gè)國家綜合國力和競爭力的重要標(biāo)志??己酥饕獌?nèi)容涉及三方面:即項(xiàng)目方和企業(yè)主是否了解服務(wù)組情況、服務(wù)組的服務(wù)次數(shù)及服務(wù)質(zhì)效。與此同時(shí),新區(qū)還進(jìn)一步切實(shí)加大督查考核力度,對(duì)牽頭實(shí)施的26個(gè)“三個(gè)十”項(xiàng)目、12個(gè)“四重”項(xiàng)目及37家規(guī)模以上企業(yè),對(duì)照年初排定的計(jì)劃表實(shí)行“背對(duì)背”考核。對(duì)于規(guī)模企業(yè),工作組主要了解企業(yè)的經(jīng)營情況、了解服務(wù)需求,收集需要協(xié)調(diào)解決的問題。第二篇:“背對(duì)背”考核提升“三服務(wù)”水平亭湖新區(qū):“背對(duì)背”考核提升“三服務(wù)”水平(劉德坤呂建發(fā))日前,亭湖新區(qū)為切實(shí)提升新區(qū)“三服務(wù)”工作水平,進(jìn)一步強(qiáng)化“駐點(diǎn)跟班服務(wù)”實(shí)效,著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難問題,新區(qū)組織機(jī)關(guān)、社區(qū)所有工作人員對(duì)規(guī)模企業(yè)、新城建設(shè)的“三個(gè)十”、“四重”項(xiàng)目開展“駐點(diǎn)跟班服務(wù)”活動(dòng),不斷加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督查推進(jìn),每周向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)告進(jìn)展情況,以高壓態(tài)勢(shì),推進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目每天都要有新進(jìn)展、每周都要有新面貌。同志們,面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì),我們一定要堅(jiān)持把?保增長、保民生、保穩(wěn)定、強(qiáng)后勁?作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),按照?兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)?的要求,確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)效。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)必須嚴(yán)格遵循發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的原則,建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制,積極化解各種矛盾糾紛。這就要求我們更加注重經(jīng)濟(jì)社
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