關(guān)于建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)[小編整理](參考版)
2024-11-18 23:08本頁面
【正文】 此次會(huì)診以查閱今年1～9月份事故統(tǒng)計(jì)資料作為評(píng)估依據(jù)。要求礦井提供制度和記錄資料，此次會(huì)診以查閱維護(hù)檢修記錄為依據(jù)進(jìn)行考核評(píng)估。要求礦井提供現(xiàn)有主要提升運(yùn)輸系統(tǒng)能力狀況統(tǒng)計(jì)表，此次會(huì)診以礦井提供的統(tǒng)計(jì)資料為主結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查情況核實(shí)進(jìn)行考核評(píng)估。此次會(huì)診以礦井提供的圖紙資料為主結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查情況進(jìn)行考核評(píng)估。要求礦井提供現(xiàn)有主要提升系統(tǒng)及裝置自檢狀況表，此次會(huì)診以礦井提供的情況資料為主結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查情況進(jìn)行考核評(píng)估。此次會(huì)診以礦井提供的情況資料為主結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查情況進(jìn)行考核評(píng)估。每發(fā)現(xiàn)1條軌道達(dá)不到合格品要求扣1分，扣完5分為止。此次會(huì)診以礦井提供的情況資料為主結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查情況進(jìn)行考核評(píng)估。二、運(yùn)行電機(jī)車的運(yùn)輸巷道斷面高度、寬度符合規(guī)程要求：每發(fā)現(xiàn)1處不符合扣1分，扣完5為止。所得評(píng)分按照50分基分進(jìn)行折算作為評(píng)定分計(jì)入。要求礦井提供主要機(jī)房、硐室自檢評(píng)定表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。以查閱今年1～9月份事故統(tǒng)計(jì)資料作為評(píng)估依據(jù)。此次會(huì)診以查閱今年1～9月份統(tǒng)計(jì)資料作為評(píng)估依據(jù)。六、礦井采掘機(jī)械化率達(dá)到國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)：查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按照采煤機(jī)械化率45%、掘進(jìn)機(jī)械裝載率70%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，每低于5%扣1分，扣完8分為止。五、設(shè)備或系統(tǒng)完好、完善、可靠，能力滿足安全和生產(chǎn)需要：檢查現(xiàn)有的供電、提升、排水、壓風(fēng)、運(yùn)輸、通訊系統(tǒng)，每發(fā)現(xiàn)1處不合格，或應(yīng)該建立固定系統(tǒng)而使用臨時(shí)性、移動(dòng)式系統(tǒng)生產(chǎn)扣2分，扣完8分為止。四、使用設(shè)備有選型設(shè)計(jì)計(jì)算，所選設(shè)備必須符合使用地點(diǎn)的環(huán)境和使用條件：無選型設(shè)計(jì)計(jì)算資料或所選設(shè)備不符合使用地點(diǎn)條件，每發(fā)現(xiàn)一處（臺(tái)）扣1分，扣完8分止。三、機(jī)電設(shè)備必須有產(chǎn)品合格證，防爆電氣設(shè)備還必須有防爆合格證，煤安標(biāo)志目錄規(guī)定的產(chǎn)品必須有安全標(biāo)志：現(xiàn)場(chǎng)檢查，無三證的，每處扣1分，扣完5分止。每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，扣完5分止。二、在用設(shè)備無國(guó)家明文禁止使用的淘汰設(shè)備：現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)照《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄》（第一批）和（第二批）仍在使用淘汰設(shè)備的，同時(shí)存在使用礦井高壓油浸斷路器開關(guān)、油浸變壓器以及油浸紙絕緣電纜。所得評(píng)分按照50分基分進(jìn)行折算作為評(píng)定分計(jì)入。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的長(zhǎng)治久安。總之，要重視干部員工的安全素質(zhì)教育，做到防患于未然。如貼掛安全標(biāo)語、標(biāo)志牌，進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、安全文藝節(jié)目匯演、定期放影安全生產(chǎn)管理方面的錄像、進(jìn)行安全板報(bào)和宣傳欄評(píng)比、安全集市等形式的活動(dòng)，能寓教于樂，收到事半功倍的效果，使“安全”意識(shí)扎根在職工的心里，在平時(shí)工作中能自我規(guī)范行為，起到自我保護(hù)作用。安全管理人員取得安全工作資格。未經(jīng)安全培訓(xùn)不得上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)。安全培訓(xùn)教育與職工素質(zhì)。培育具有激勵(lì)、約束、自適應(yīng)能力的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制體系，礦井必須加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全以主要負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)行政管理體系和技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系。科技創(chuàng)新與技術(shù)管理水平。因?yàn)楣と诉`章作業(yè)絕大部分是由于干部管理不到位所造成的。礦領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，形成以帶班區(qū)長(zhǎng)為主的安全責(zé)任體系管理理念，改變過去以工人為主的安全責(zé)任體系管理模式。監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)字化。采掘裝備現(xiàn)代化。煤礦企業(yè)必須依法提取和使用安全技術(shù)措施費(fèi)用，對(duì)安全資金要做到?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪做它用。最后是要善于把住現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。對(duì)那些經(jīng)常有違章行為的人，要盯緊盯牢盯實(shí)，使其沒有違章作業(yè)的機(jī)會(huì)。另一方面，因?yàn)榻^大多數(shù)工人都明白，若不照辦，帶班區(qū)長(zhǎng)一旦發(fā)現(xiàn)“三違”，不僅“丟面子”，而且還要“丟票子”，所以通常來說，帶班干部在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全提示是極為有效的?；鶎訋О喔刹恳押矛F(xiàn)場(chǎng)工人遵章作業(yè)提示關(guān)，提高工人遵章作業(yè)意識(shí)。三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)意識(shí)。在安全生產(chǎn)過程中，基層干部是直接的指揮者和管理者，所以，必須帶頭做到吃透規(guī)程措施，熟悉管理制度，要求工人學(xué)習(xí)、考試的規(guī)程措施，基層干部也要參加學(xué)習(xí)和考試，考不好就不能帶班，防止下井瞎指揮。一是要加強(qiáng)基層干部的責(zé)任心教育，嚴(yán)肅整治只講生產(chǎn)不講安全、視安全工作為兒戲的壞風(fēng)氣，努力使每一位帶班區(qū)長(zhǎng)“安全工作責(zé)任意識(shí)到位”。礦井必須設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、“一通三防”管理機(jī)構(gòu)和防治水專門機(jī)構(gòu)，配齊安全監(jiān)察人員和其它相應(yīng)的工作人員。煤礦企業(yè)必須建立健全本質(zhì)安全型礦井的各項(xiàng)管理制度，建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。筆者認(rèn)為開展本質(zhì)安全型礦井建設(shè)是當(dāng)前促進(jìn)煤礦安全的有效措施。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)法力度也越來越大。煤礦企業(yè)大力開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“雙基”建設(shè)。1礦用井下通訊或人員跟蹤定位系統(tǒng)應(yīng)設(shè)有專用機(jī)房第四篇：淺議推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)淺議推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視煤礦安
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