養(yǎng)老金計算公式(參考版)
2024-11-18 23:02本頁面
【正文】 記者在調(diào)查中了解到，很多失獨老人希望有專供養(yǎng)老院，在這一群體眼中，盡管普通養(yǎng)老院的大門一直敞開，但部分失獨者由于沒有“擔保人”簽字，無法完成規(guī)定的入院手續(xù)；更多失獨者拒絕的理由是：“看到別人有孩子來探望而我們沒有，會難受?，F(xiàn)在，北京、重慶、廣東、福建、陜西、甘肅等地方政府，對失獨家庭均有不同數(shù)額的補助，具體金額每人每月200元～1600元不等。不用太久之后的中國，將有1000萬家庭成為“失獨家庭”。失獨人員：精神物質(zhì)雙重困境 期盼有專供養(yǎng)老院2012年5月有媒體據(jù)衛(wèi)生部《2010中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒》估算，全國失獨家庭超過百萬個。記者采訪得知，農(nóng)民工缺乏對養(yǎng)老保險制度的信任、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過高、養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)困難、累計繳費15年門檻難以逾越、地方政府不愿增加支出、企業(yè)不愿意為農(nóng)民工繳費等問題，造成了這一現(xiàn)狀。農(nóng)民工：高齡農(nóng)民工增多 流動性大異地接續(xù)難自2010年開始，國家統(tǒng)計局已連續(xù)3年發(fā)布了我國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告(20092011年)，其中一項數(shù)據(jù)引人注目：%，%，暴漲了近3倍。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，作為農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障，主要靠個人繳費、集體補助、政府補貼三種形式相結(jié)合。農(nóng)村新農(nóng)保vs城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險：城鄉(xiāng)何時完全無差別？城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險目前主要覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員。小劉在國內(nèi)一家私營的咨詢公司工作，一個月大概能拿到1萬元左右，他的基本工資為4000元，可是公司在給小王交保險時，是按照1680元為基數(shù)來繳納的。”據(jù)調(diào)查，近年來外企并不如前幾年那么受追捧，大部分新員工的養(yǎng)老險繳納主要看基本工資，采取每月公司繳納20%，個人繳納8%的方式?！拔颐吭履玫绞值墓べY大概是8000元左右，養(yǎng)老金是按照4200元來繳納，公司每月給我交840元，我自己交336元，”在北京一家外資企業(yè)工作的王先生說，“公司有些員工希望自己交的比例少些，這樣每個月到手的工資就會多一些。央企員工的養(yǎng)老金一般分三部分，月基本養(yǎng)老金(分基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分、個人賬戶養(yǎng)老金部分)、企業(yè)年金和補充性養(yǎng)老金(也叫過渡性養(yǎng)老金)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)，3035年85%，2030年80%，1020年70%，10年以下50%。更有一部分特殊群體的養(yǎng)老問題值得關(guān)注：數(shù)百萬的失獨家庭正在承受精神、物質(zhì)雙重壓力，大量農(nóng)民工群體在養(yǎng)老問題上面臨難題……公務(wù)員、事業(yè)單位由國家一肩挑國企、外企、私企各不同一碗水難端平？目前，公務(wù)員的養(yǎng)老金由財政一手包辦，個人不用負擔。目前，我國養(yǎng)老制度實行“雙軌制”，公務(wù)員、事業(yè)單位職工的養(yǎng)老金主要由國家財政統(tǒng)籌，而企業(yè)員工和個體勞動者的養(yǎng)老金則是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。2025年之前，高齡老年人口將保持年均增長100萬，預計到2050年，約占總?cè)丝诘?/3。在中國，越來越多的家庭面臨類似問題，80后獨生子女所形成的獨特的“421”模式給養(yǎng)老增加了難度。春節(jié)回家，父親老張的一番話讓他不得不“扒拉”開殼子，硬著頭皮走進現(xiàn)實。2繳費年限（含視為繳費年限）1％；個人賬戶養(yǎng)老金＝個人帳戶積累額247。按照新的計發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標準改為以本市上在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％，參保員工每多繳1年，繳費比例增發(fā)1個百分點；二是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120，而是根 5據(jù)退休人員預期壽命延長的實際情況，除以一個適當?shù)挠嫲l(fā)月數(shù)，該計發(fā)月數(shù)由國家進行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資1998年7月1日前的繳費年限1%（%）。四、各類企業(yè)（含個體工商戶）社會養(yǎng)老保險待遇計算方法（一）按月享受基本養(yǎng)老金待遇：（“新人”）：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上全市職工月平均工資20%.個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶存儲額（含利息）247。繳費年限不滿10年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼，同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。（二）1998年7月1日前參加工作的人員實施統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度后達到法定退休年齡（“中人”）：繳費年滿10年：。按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員（含出境定居人員），必須每年提供生存證明。二、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件經(jīng)社會保險基金管理局核準，符合下列條件之一的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直到死亡：（一）1998年7月1日后參加工作，達到法定退休年齡，按規(guī)定繳費年限累計滿15年；（二）1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達到法定退休年齡，按規(guī)定繳費年限累計滿10年。170≈470元這樣，女職工退休時每個月起碼可以領(lǐng)取803元+470元=1273元的養(yǎng)老金但這僅僅是一個估算，養(yǎng)老金還會隨著工資與物價的水平進行調(diào)整。養(yǎng)老保險金計算公式以一個女職工為例，假設(shè)她55歲退休時，向社會養(yǎng)老保險繳費滿25年，則她的養(yǎng)老保險待遇為以一個女職工為例，假設(shè)她55歲退休時，向社會養(yǎng)老保險繳費滿25年
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