【正文】 3工廠安全工作指標的內(nèi)容有哪些？答：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、火災事故、交通事故3何為三不傷害？答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害 ？答：全員 全面 全過程 全天候3安全生產(chǎn)中的“三違”是指？答：違反勞動紀律 違反操作規(guī)程 違章指揮3廠內(nèi)叉車行駛速度有何規(guī)定？ 答：不超過15公里/小時。(2)防火措施不落實不動火。應及時滅火，要防止爆炸傷人。:(安全帶)、(安全帽)、(安全網(wǎng))33.、電器著火了，該怎么辦？答：家用的電器或電線著火，要先切斷電源。駕駛人員在下車后，必須（拔下鑰匙），對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成（重大危害）危害的作業(yè)。，若樓道被煙氣封鎖或包圍，可彎腰或匍匐前進逃離火場，最好能用（濕毛巾）等捂住口鼻，阻擋有毒煙霧。、物流車輛、供貨商貨車及調(diào)試車在廠內(nèi)主通道限速為（20）公里/小時。它的下領帶必須扣在頟下并系牢，松緊要適度。（V）:（強化紅線意識，促進安全發(fā)展），車間內(nèi)及出入車間門口時，限速要求為（5）公里/小時，并且叉車在作業(yè)時不能（超速）、（超載）、超高。（V）、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時，單位應當責令有關人員當場改正并督促落實。 1屬于物理因素所致的職業(yè)病有（AB） ，可以安全飲用的水是（AD）。,并迅速用大量涼水沖洗皮膚1以下物品中(A)不能用作止血帶。1火災使人致命的最主要的原因是（B）。 發(fā)現(xiàn)煤氣中毒人員,采取以下行動中，(A)急救方法是正確的。 火災中對人員威脅最大的是(B)，因此，首先應該做好防護再逃生。職業(yè)病防治法于（B）正式實施。、交通事故、特大事故《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自2002年(B)起施行。 生產(chǎn)經(jīng)營單位對(C)應當?shù)怯浗n,定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員應當采取的緊急措施。（X），工廠各分管副廠長應在接到員工署名書面申訴七天內(nèi)調(diào)查并向申訴人作出答復。（X），應目視對方，全神貫注，不能東張西望，不能心不在焉。（BCD） 。到2015年發(fā)動機產(chǎn)量將達到15萬臺，2016年21萬臺，2017年24萬臺，2018年將達到30萬臺。強化環(huán)境保護責任，運用現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)造先進、健康、環(huán)保、安全、滿足現(xiàn)代生活要求的優(yōu)質(zhì)動力。讓客戶滿意，實現(xiàn)客戶間的口碑傳播。學習機會、和諧關系、有成就感和給員工以公正評價的企業(yè)氛圍，是卓越員工隊伍的成長發(fā)展環(huán)境；健全的管理制度，共同的價值觀和共同愿景，可以最大限度調(diào)動員工的主觀能動性；文化的導向、凝聚、激勵、規(guī)范、紐帶和輻射等作用，能夠提升卓越團隊的核心競爭力；高效執(zhí)行的管理則能激發(fā)人的素質(zhì)滿足團隊發(fā)展的要求，激勵團隊成員主動積極地完成目標，提升團隊的戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。“培育卓越團隊”：卓越團隊是企業(yè)發(fā)展的動力，效益的源泉。使命感：將福田的使命作為自己的使命，在使命的驅(qū)動下自覺做對、做好每天的工作?！叭小薄獦s譽感+成就感+使命感榮譽感：具有作為福田人、福田動力人的榮譽感，甘于把自己的命運同福田命運聯(lián)系在一起。：戰(zhàn)略伙伴，市場運作 ：打造精品，感動客戶 ：集聚資本，價值運營：杜絕隱患著眼預防 規(guī)范制度重在執(zhí)行 ：不接受、不制造、不傳遞不合格產(chǎn)品 ：回顧福田，以福田為榮；建設福田，以福田為家；發(fā)展福田，以奉獻為本1福田動力的“三心”、“三感”內(nèi)容是什么？三心”——責任心+上進心+事業(yè)心責任心：主動承擔責任，客觀務實，不以個人興趣為出發(fā)點，責任到底。團隊精神：敬業(yè)奉獻，誠信正直、精益求精、開放合作 ：精益求精，持續(xù)改善，建立協(xié)同、高效的組織機構，打造富有創(chuàng)造性的高素質(zhì)員工隊伍，建設以創(chuàng)造價值為導向的現(xiàn)代化企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公平以公正為歸屬，依歸于公正，使其對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮正向作用，保障奧鈴發(fā)動機正常運轉。公平與公正：公正側重于社會的“基本價值取向”，強調(diào)其正當性；公平強調(diào)衡量標準的“同一個尺度”，帶有明顯的工具性。誠信與尊重：“百德誠為先，百事信為本”，誠信就是誠實守信，公平公正。（要素）：精益與創(chuàng)新 誠信與尊重 公平與公正 涵義：精益與創(chuàng)新：精益與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力?！案Ｌ锲噭恿ζ放啤笔莿恿θ似诖?，也是為之努力鍛造的。強化環(huán)境保護責任，運用現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)造先進、健康、環(huán)保、安全、滿足現(xiàn)代生活要求的優(yōu)質(zhì)動力。學習機會、和諧關系、有成就感和給員工以公正評價的企業(yè)氛圍、坦誠、自由的工作氛圍、健全的管理制度，以人為本的管理觀理念，員工油然產(chǎn)生自信心和自豪感，企業(yè)就積聚了巨大的創(chuàng)造力和無窮的正能量，激勵員工積極主動地完成目標，從而促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。涵義：自信心、自豪感的卓越團隊：卓越團隊是企業(yè)發(fā)展的動力，效益的源泉?！镀髽I(yè)文化手冊》題寫的寄語是：《企業(yè)文化手冊》是規(guī)范性引導企業(yè)高效發(fā)展的指南書，是激勵員工成功發(fā)展的培訓書，是企業(yè)核心價值觀的體現(xiàn)，是動力發(fā)展的精神食糧。《企業(yè)文化手冊》題寫的寄語是：動力建文化，文化促動力。答案：福田事業(yè)經(jīng)理人：富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善。答案：改變9集團第一次精益制造交流與推廣委員會現(xiàn)場交流會在什么地方召開的？ 答案：薩普工廠9高溢價的產(chǎn)品品牌包括品牌知名度、（）、品牌認知度。答案：制造業(yè)向服務業(yè)轉型 國內(nèi)向國外轉型90、福田汽車推行精益制造十來年，TPS的核心理念——（）、（）、（）得到了廣大員工的認同。答案：經(jīng)營理念 品牌口號 82014年福田汽車品牌價值達到多少億元？ 答案：8福田汽車品牌價值連續(xù)多少年蟬聯(lián)商用車第一？ 答案：10年8福田汽車的六大產(chǎn)業(yè)具體指的是：汽車與新能源汽車、新能源電池、（）、金融、現(xiàn)代物流和（）。它包括企業(yè)理念體系和（）理念體系。8福田汽車核心價值觀中說到：（）是致力引領行業(yè)的魄力，（）是對工作能力的要求，（）反映了企業(yè)追求市場卓越表現(xiàn)的最根本的價值驅(qū)動。答案：質(zhì)量、7精益制造系統(tǒng)的5項原則是員工參與、標準化、（）、（）、持續(xù)改進。那么，重點提高哪兩個交付能力建設？ 答案：產(chǎn)品訂單交付能力和商品訂單交付能力能力建設的主線是什么？ 答案：實物質(zhì)量7企業(yè)理念體系中的管理理念是什么？ 答案：科學決策 高效執(zhí)行7王金玉總經(jīng)理在2013年春節(jié)后上班第一天，勉勵干部職工，要以（）為抓手，推進兩個能力建設，打造（）。答案：精益制造 7產(chǎn)品名牌工程包括三個方面的內(nèi)容，一是優(yōu)質(zhì)的（）；二是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務；三是高溢價的（）。不包括下面哪一個（C）A、參與社會公益活動，做優(yōu)秀企業(yè)公民； B、禁止任何違背社會公德的行為； C、隱瞞安全與環(huán)保的數(shù)據(jù)；D、制止未經(jīng)核準的物質(zhì)排放，污染社區(qū)的環(huán)境；5涉外禮儀不包括（D）A、注重形象、不卑不亢；B、求同存異、入鄉(xiāng)隨俗； C、信守約定、尊重隱私；D、熱情奔放、以左為尊 60、對宴請禮儀認識有誤的是（C）A、座次有尊卑、入座有先后；B、體態(tài)要端正、交流要和諧； C、勸酒又敬酒、請菜不夾菜；D散席不急走 61998年5月11日，“福田股份”股票上網(wǎng)定價發(fā)行，募集資金（A）元。(a)A：11月8日；B：11月7日；C：11月7日；D：11月8日50.（a）是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。A 十一屆全國人大一次會議閉幕后的記者招待會；B 十一屆全國政協(xié)一次會議閉幕會；C 十二屆全國人大一次會議閉幕會記者招待會；D十二屆全國政協(xié)一次會議閉幕會4在集團下發(fā)的中央政治局委員及副國級以上領導視察福田汽車集團照片中，以下哪位國家領導人沒有出現(xiàn)（d）； ；； 42008年1月11日，福田汽車生產(chǎn)的首款具有全球領先混合技術的客車駛上（c）交通道路。；；； 42011年3月，北京市首批50輛福田迷迪純電動出租車在（c）投入運營，這是迄今為止國內(nèi)一次性投放規(guī)模最大的純電動出租車。；；；4（b）的成立，開創(chuàng)了中國合資合資的新模式。；； ；2（C）被視為新聞的生命。； ；2（a）年，福田汽車正式導入TPS。答案：“福田指數(shù)”1福田文化建設的主線是（b）；；；1（d）是福田文化建設的基礎；；；1（c）是福田文化建設的保障；；C法律制度； （a）是福田文化建設的核心