企業(yè)文化知識競賽(參考版)
2025-01-28 12:20本頁面
【正文】 6:25:46 下午 6:25 下午 18:25:46五月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 五月 216:25 下午 五月 2118:25May 12, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 五月 21五月 2118:25:4618:25:46May 12, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 18:25:4618:25:4618:25Wednesday, May 12, 20231知人者智，自知者明。 18:25:4618:25:4618:255/12/2023 6:25:46 PM1越是沒有本領的就越加自命不凡。 6:25:46 下午 6:25 下午 18:25:46五月 21楊柳散和風，青山澹吾慮。 五月 216:25 下午 五月 2118:25May 12, 20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 12 五月 20236:25:46 下午 18:25:46五月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 18:25:4618:25:4618:25Wednesday, May 12, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 18:25:4618:25:4618:255/12/2023 6:25:46 PM1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 6:25:46 下午 6:25 下午 18:25:46五月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 五月 216:25 下午 五月 2118:25May 12, 20231行動出成果，工作出財富。 12 五月 20236:25:46 下午 18:25:46五月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 18:25:4618:25:4618:25Wednesday, May 12, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 18:25:4618:25:4618:255/12/2023 6:25:46 PM1以我獨沈久，愧君相見頻。04 知識競賽（二）01 你挑我選 02 知識競賽（一） 03 輕松一刻 05 花落誰家1培訓原則有哪些？（20分）戰(zhàn)略導向原則長期性原則投入產(chǎn)出原則學以致用原則全員培訓與重點提高相結合的原則培訓效果反饋與強化原則04 知識競賽（下）01 你挑我選02 知識競賽（上）03 輕松一刻活動流程05 花落誰家靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。04 知識競賽（二）01 你挑我選 02 知識競賽（一） 03 輕松一刻 05 花落誰家公司獎勵分為哪幾類，并舉例說明？（ 20分） 公司獎勵分為精神獎勵、物質(zhì)獎勵、職級晉升三類； 其中精神獎勵包括表揚、通報嘉獎等； 物質(zhì)獎勵包括發(fā)放獎金、獎品等； 職級晉升包括員工的職位晉升、工資晉級等。04 知識競賽（二）01 你挑我選 02 知識競賽（一） 03 輕松一刻 05 花落誰家按照培訓內(nèi)容可將培訓分為哪三類？（ 10分） 按培訓內(nèi)容大致不同分為： 員工知識培訓； 員工技能培訓； 員工態(tài)度培訓三大類。04 知識競賽（二）01 你挑我選 02 知識競賽（一） 03 輕松一刻 05 花落誰家如確因工作需要，哪些情況可計為加班？（ 30分） 在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)，公司因為生產(chǎn)、業(yè)務等原因要求員工加班的； 必須利用休息日、法定節(jié)假日進行物資盤點、對帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開會議的； 由于發(fā)生嚴重自然災害或其他災害，為避免公司財物遭受損失而進行搶救的； 突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的。04 知識競賽（二）01 你挑我選 02 知識競賽（一） 03 輕
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