正文內(nèi)容

大柳塔煤礦員工帶薪休假管理辦法(參考版)

2024-11-18 22:41本頁面

　　

【正文】內(nèi)容總結(jié)
（1）大柳塔煤礦員工帶薪休假管理辦法
大柳塔煤礦員工帶薪休假管理辦法各區(qū)隊(duì)、各部門：為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》、《神東煤炭集團(tuán)公司員工請銷假管理暫行規(guī)定》，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際情況，讓員工合理休假，特制定本辦法
（2）、休假規(guī)則各單位在保證安全生產(chǎn)的前提下，盡量合理均衡安排員工休假，避免集中休假
（3）二、休假待遇年休假期間按正常出勤對待
3。不享受年休假的規(guī)定有下列情形之的，不享受當(dāng)年的年休假：依法享受寒

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

大柳塔煤礦員工帶薪休假管理辦法(參考版)

【摘要】大柳塔煤礦員工帶薪休假管理辦法大柳塔煤礦員工帶薪休假管理辦法各區(qū)隊(duì)、各部門：為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》、《神東煤炭集團(tuán)公司員工請銷...

2024-11-18 22:41

職工帶薪休假管理辦法★(參考版)

【摘要】第一篇：職工帶薪休假管理辦法公司職工帶薪休假的管理辦法根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪休假條例》的規(guī)定要求，結(jié)合公司的具體情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特制定公司職工帶薪休年假的規(guī)定。一、凡與公司保持有效...

2024-10-13 19:13

2022年帶薪休假辦法(參考版)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。帶薪休假辦法　　帶薪休假辦法（試行）　　一、為了讓廣大員工在工作之余得到更好的休息，充分調(diào)節(jié)身心，并讓廣...

2025-03-14 22:10

帶薪休假天數(shù)(參考版)

【摘要】更簡單、更效率的考勤管理帶薪休假在考勤管理中怎樣實(shí)現(xiàn)致遠(yuǎn)OA邁銳思C1套件最新范例邁銳思科技（適合所有用友戒致遠(yuǎn)客戶）C1考勤從此簡單2022/8/22邁銳思科技用友和致遠(yuǎn)客戶您，是否嘗試，一種新的考勤績效管控模式？您可能在本方案戒范例中找到答案！您想要的，您的考勤管理，可以變得這么簡單！

2025-08-07 15:55

公司員工帶薪休假制度(參考版)

【摘要】第一篇：公司員工帶薪休假制度員工帶薪休假制度一、為保障員工的權(quán)益，充分調(diào)節(jié)身心，提高工作效率，同時保證公司正常的工作秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，特制定本制度。二、本制度適用于X...

2024-10-14 01:25

帶薪休假指導(dǎo)意見(參考版)

【摘要】第一篇：帶薪休假指導(dǎo)意見 ××集團(tuán) 帶薪年休假實(shí)施指導(dǎo)意見為貫徹實(shí)施《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》，規(guī)范集團(tuán)下屬各公司帶薪年休假（以下簡稱年休假）的實(shí)施辦法，制定本實(shí)施...

2024-10-13 22:41

柳塔煤礦物資管理辦法(參考版)

【摘要】柳塔煤礦物資管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范我礦物資管理，有效控制成本，制定本辦法。第二條本辦法適用于神東柳塔煤礦所屬各單位。第三條物資范圍（一）用于煤礦生產(chǎn)的各種設(shè)備、車輛、防爆電器、五小電器、煤礦專用工具等的專用配件。（二）大型材料（運(yùn)輸帶、電線電纜（含電磁線、裸電線、電話線）、鋼絞線、鋁絞線）。（三）儀器儀表、工器具。（四）橡膠（塑料）

2025-04-16 01:15

大柳塔煤礦井下移動設(shè)備管理辦法(參考版)

【摘要】大柳塔煤礦井下移動設(shè)備管理辦法大柳塔煤礦井下移動設(shè)備管理辦法井下移動設(shè)備移動頻繁，一直以來是安全生產(chǎn)的隱患，本著“刮碰設(shè)備就有可能碰傷人員”的理念，為提升機(jī)電管理水平，保證移動設(shè)備的安全運(yùn)行，...

2024-11-17 00:00

企業(yè)帶薪休假制度(參考版)

【摘要】AA集團(tuán)員工帶薪年休假管理的暫行辦法根據(jù)國家《勞動法》和國務(wù)院頒布的《職工帶薪年休假條例》，以及國家人力資源和社會保障部制定的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，特制定AA集團(tuán)員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）管理的暫行辦法。本管理辦法中所稱“連續(xù)工作”和“累計(jì)工作”的時間，均以集團(tuán)公司及所屬企業(yè)（以下簡稱單位）現(xiàn)在職的崗位

2025-04-11 11:21

帶薪年休假管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：帶薪年休假管理辦法華夏信業(yè)公司帶薪年休假管理辦法帶薪年休假管理辦法 1．為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動員工工作積極性，根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)文件，特制定本辦法； 2．員工在本單位連...

2024-10-09 00:10

帶薪年休假管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：帶薪年休假管理辦法 **區(qū)中心血站帶薪年休假管理辦法為落實(shí)我站正式職工帶薪年休假制度，根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院第514號令）、人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦...

2024-10-29 03:40

法院干警帶薪休假制度(參考版)

【摘要】第一篇：法院干警帶薪休假制度 **縣人民法院干警體檢及帶薪年休假制度第一條為了關(guān)心干警身體健康，維護(hù)干警休息休假權(quán)利，調(diào)動干警工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本制度。第二條單位每年...

2024-11-15 22:32

帶薪休假5篇范文(參考版)

【摘要】第一篇：帶薪休假關(guān)于帶薪休假問題的幾點(diǎn)認(rèn)識和建議引言：帶薪休假本是職工的權(quán)利，這不僅是有利于職工，從根本上說也是有利于企業(yè)的。然而，在理論上卻是存在著很多的模糊認(rèn)識，在實(shí)踐中往往也不能得到很好...

2024-10-13 22:30

2022帶薪休假司法解讀(參考版)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。帶薪休假司法解讀帶薪休假司法解讀　　關(guān)于“帶薪休假”的規(guī)定，司法部門是如何規(guī)定...

2025-01-16 23:07

帶薪休假細(xì)則20xx(參考版)

【摘要】第一篇：帶薪休假細(xì)則2015 鄭重聲明：文檔全部內(nèi)容均來源于互聯(lián)網(wǎng)(轉(zhuǎn)載)，具體情況敬請以權(quán)威部分發(fā)布的信息(官方報道)為準(zhǔn)！帶薪休假2015年出臺細(xì)則 2015年帶薪休假細(xì)則出臺近日，國...

2024-10-13 22:24