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正文內(nèi)容

20xx年市直衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)(參考版)

2024-11-18 22:15本頁(yè)面
  

【正文】 (三)總結(jié)提高階段(8月下旬至9月上旬)。好范文版權(quán)所有(3)進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。(2)圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率,堅(jiān)持依法行政,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“四十五字”精神(與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念、海納百川的開(kāi)放胸懷、雷厲風(fēng)行的實(shí)干精神、誠(chéng)實(shí)守信的行為準(zhǔn)則、一心為民的服務(wù)意識(shí)),倡導(dǎo)樹(shù)立“三種作風(fēng)”(與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)),嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”(政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律),模范遵守“五條禁令”(嚴(yán)禁有令不行,嚴(yán)禁辦事拖拉,嚴(yán)禁吃拿卡要,嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻,嚴(yán)禁以權(quán)謀私)。好范文版權(quán)所有認(rèn)真進(jìn)行整改(8月上旬至8月下旬)。(5)是否存在依法行政意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)法行為不規(guī)范,辦事程序、結(jié)果不公正、不透明,令不行、禁不止,工作拖拉,效率低下等行為不規(guī)范問(wèn)題。(3)是否存在工作方法簡(jiǎn)單粗暴,霸氣十足,以權(quán)謀私,吃拿卡要,無(wú)視群眾疾苦,淡漠群眾要求等為民服務(wù)觀念不牢的問(wèn)題。聯(lián)系實(shí)際,座談、討論,查擺局機(jī)關(guān)及其干部職工和直屬單位在效能建設(shè)上需要解決的突出問(wèn)題,人民群眾對(duì)衛(wèi)生行風(fēng)方面反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。(二)查擺整改階段(6月下旬至8月下旬)主要任務(wù):聯(lián)系實(shí)際,查擺問(wèn)題,制定措施,切實(shí)整改。動(dòng)員部署。制定實(shí)施方案。開(kāi)展調(diào)查研究。建立工作機(jī)構(gòu)。三、方法與步驟效能建設(shè)活動(dòng)安排三個(gè)月左右時(shí)間,分三個(gè)階段進(jìn)行。要大力提倡文明用語(yǔ)、文明辦公、文明執(zhí)法,認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)承諾制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和辦文、辦事限時(shí)制。要進(jìn)一步深入基層,貼近群眾,著力解決基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),樹(shù)立公務(wù)員的良好形象。(五)規(guī)范服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。按照“武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作”的要求,積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型醫(yī)療衛(wèi)生單位”,營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)的氛圍,建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的機(jī)制,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感。在全系統(tǒng)掀起深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。特別是針對(duì)群眾反映較大的亂收費(fèi)、濫檢查,要進(jìn)一步加大明查暗訪和專項(xiàng)檢查力度,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對(duì)有令不行、有禁不止的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;二是堅(jiān)決查處醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中嚴(yán)重違法違紀(jì)的案件,特別是對(duì)收受“回扣”、“紅包”的人,要堅(jiān)決繩之以法,決不姑息遷就;三是查處工作人員中不依法辦事、不按照政策辦事的行為,所有機(jī)關(guān)工作人員和從事公務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生單位人員,都要按照法定的權(quán)限和程序行使職權(quán)。(三)標(biāo)本兼治,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。一要進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管制度,加大日常監(jiān)管力度,強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí),建立和完善醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任制、責(zé)任追究制,堅(jiān)持醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、單病種費(fèi)用等醫(yī)療信息定期發(fā)布和公示制度,引導(dǎo)群眾選擇就醫(yī);二要繼續(xù)嚴(yán)把“準(zhǔn)入關(guān)”。結(jié)合貫徹實(shí)施《行政許可法》,一是進(jìn)一步理清局機(jī)關(guān)的職能,以及各科室的責(zé)任分工,做到權(quán)責(zé)進(jìn)一步清晰,職責(zé)進(jìn)一步明確;二是認(rèn)真清理許可項(xiàng)目、規(guī)定、實(shí)施主體和收費(fèi)依據(jù),加快建立和完善相關(guān)的配套管理制度;三是繼續(xù)深化行政審批制度改革,能下放的權(quán)利要下放,該簡(jiǎn)化的審批程序要簡(jiǎn)化,應(yīng)縮短的時(shí)間要縮短;四是進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)決糾正越權(quán)執(zhí)法或執(zhí)法不作為情況,做到有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要追究;五是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)運(yùn)作制度,規(guī)范管理制度、督查制度、考核制度和獎(jiǎng)罰制度,機(jī)關(guān)工作人員做到行為規(guī)范,有規(guī)可依。二、工作重點(diǎn)開(kāi)展效能建設(shè),既要立足當(dāng)前,堅(jiān)持重點(diǎn)突破,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,通過(guò)開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng),著重解決好5個(gè)方面的問(wèn)題。本新聞共2頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè)第五篇:市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)實(shí)施方案市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)實(shí)施方案效能建設(shè)根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》(慶發(fā)[2004]9號(hào))文件精神,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。(1)思想觀念是否與全市改革開(kāi)放大局合拍?是否與追趕式前進(jìn),跨越式發(fā)展的工作要求相適應(yīng)?還有哪些差距?(2)是否存在事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),理想淡薄,信念動(dòng)搖,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),敷衍了事,碌碌無(wú)為的問(wèn)題。召開(kāi)專題會(huì)議(6月下旬至8月上旬)。召開(kāi)機(jī)關(guān)全體干部職工和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及行政科室負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)市委八屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神及市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》(慶發(fā)[2004]9號(hào))等文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),營(yíng)造氛圍。根據(jù)市效能辦及市直第二小組會(huì)議要求,制定出具體的實(shí)施方案。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等形式,聽(tīng)取基層意見(jiàn),找準(zhǔn)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)存在的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的思路和方法。成立市直衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(6月中旬至6月下旬)主要任務(wù)是:宣傳發(fā)動(dòng),學(xué)習(xí)提高,統(tǒng)一思想,營(yíng)造氛圍,建立組織,制定方案。要繼續(xù)推行和完善政務(wù)公開(kāi)制度,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。要端正態(tài)度,尊重基層、尊重群眾,無(wú)論是出臺(tái)政策,還是實(shí)施改革,都要深入基層,主動(dòng)征求意見(jiàn)。要大力精簡(jiǎn)文件、控制會(huì)議,把精力集中到抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)上。要進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)。要加強(qiáng)培訓(xùn),積極鼓勵(lì)在職教育、學(xué)歷教育,有計(jì)劃地安排干部職工參加各類短期培訓(xùn),舉辦各類知識(shí)講座,擴(kuò)大其知識(shí)面,拓寬其視野,提高其工作水平;要營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境,進(jìn)一步完善能者上、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。深入開(kāi)展宗旨觀、政績(jī)觀、改革觀、發(fā)展觀、民主觀、法制觀教育,把學(xué)習(xí)教育貫穿效能建設(shè)的始終。(四)狠抓隊(duì)伍教育培訓(xùn),提高干部素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》及衛(wèi)生部“八個(gè)不準(zhǔn)”的行風(fēng)紀(jì)律,圍繞損害群眾利益的突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。對(duì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員、大型醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用等醫(yī)療服務(wù)要素,嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)入制度;三要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管,加大督查力度,堅(jiān)決取締非法行醫(yī);四要堅(jiān)持“以人為本,以質(zhì)量為中心”,繼續(xù)開(kāi)展“誠(chéng)信醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。(二)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。(一)全面推進(jìn)依法行政,從嚴(yán)規(guī)范行政行為。一、總體要求以鄧小
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