中和鎮(zhèn)區(qū)域性集體合同(參考版)
2024-11-18 22:14本頁面
【正文】 附：區(qū)域性集體合同覆蓋企業(yè)確認(rèn)明細(xì)表區(qū)域〔或行業(yè)〕企業(yè) 區(qū)域性(或行業(yè)性)工會 〔家企業(yè):附后〕 工會名稱(蓋章) 區(qū)域資方首席代表簽字(蓋章) 區(qū)域工會首席代表簽字(蓋章) 年 月 日 年 月 日1內(nèi)容總結(jié)（1）區(qū)域性集體合同〔范本〕
為建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件相適應(yīng)的工資分配機制，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)（2）第六條 企業(yè)建立工資正常調(diào)整機制，根據(jù)政府制定的工資指導(dǎo)線和本單位消費經(jīng)營狀況，參照勞動力市場工資指導(dǎo)價位，制定工資調(diào)整方案（3）第九條 企業(yè)假設(shè)發(fā)生消費經(jīng)營困難，暫無法按時支付工資，經(jīng)與工會協(xié)商一致，可延期支付職工工資，并將延期支付的時間告知全體職工，延期時間最長不超過30日?！ 〉谄呤粭l 本合同簽訂或變更后，自雙方簽字之日起 10 日內(nèi)，由企業(yè)一方將文本報送勞動保障行政部門審查，審查通過后，一式四份，雙方各存一份，另兩份分別報送縣人社局、縣總工會?！ 〉谑恼? 附 那么 第六十九條 本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！ 〉诹藯l 依法簽訂的本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力?！ 〉谑? 履行本合同發(fā)生爭議處理及違約責(zé)任 第六十六條 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第六十四條 有以下情形之一的，本合同可以變更或解除： ?、迤髽I(yè)因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使本合同無法履行的； ?、嬉虿豢煽沽Φ仍蛑率贡竞贤瑹o法履行或部分無法履行的； ?、绫竞贤s定的變更或解除條件出現(xiàn)的； ?、璺伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。職工代表大會或者全體職工討論本合同草案，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意，本合同草案方獲通過?！ 〉诹粭l 本合同期滿前3個月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。 第十一章 合同的期限、終止和續(xù)訂 第六十條 本合同有效期為一年，自2021年7 月 1 日起，至 2021 年6 月30日止。 第五十九條 根據(jù)?工會法?，企業(yè)每月按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳工會經(jīng)費。 第五十八條 企業(yè)應(yīng)支持工會獨立自主地開展工作，依法按時足額地?fù)芙还?jīng)費，工會開展活動如需占用消費、工作時間的，應(yīng)事先征得企業(yè)〔總經(jīng)理〕同意，企業(yè)應(yīng)予支持。 對企業(yè)違法行為或者損害職工合法權(quán)益行為，工會有權(quán)提出意見和建議，企業(yè)應(yīng)在聽取工會意見后作出書面決定。
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