【正文】 若因此而發(fā)生安全事故的還要追究其它責任。第60條：凡絞車提升2車以上（含2車）不裝副繩或有副繩不使用的罰工區(qū)或掛鉤工50元。第58條：絞車道上下平臺掛車后啟動前不按規(guī)定發(fā)信號的罰款50~100元。第56條；嚴禁乘搭平卡或車斗上下絞車道，否則每人每次罰款50~500元，造成事故的還要追究責任。第54條：井下平臺空車斗由井下平臺工分配，對不服從分配或進入井底平臺警戒線內(nèi)強搶車斗的，每人每次罰款20元；檢查發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定分配車斗的，對掛鉤工每次罰款20元。第四章井 巷 運 輸?shù)?2條：人力推車經(jīng)過彎道、道岔、風門、巷道口、有人工作區(qū)段，或前方有行人時，必須限速慢行和發(fā)出警號，否則罰款50元。第50條：掘進巷道所使用支護材料尾徑必須大于12cm（去皮），否則每發(fā)現(xiàn)一條罰款10元，并要求更換。第48條：巷道掘進必須嚴格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的巷道斷面、坡度等施工，巷道達不到要求或人為超寬超高的，除要求返工外，還必須罰款50~5000元。第46條：采煤工作面單柱所墊石頭不準超過一塊，規(guī)格長、寬均不準小于30厘米，厚度必須大于10厘米，否則每處給予罰款20元。第45條：采掘巷道或行人、回風的巷道折損斷梁斷腿的支架必須及時更換或補架。第43條：所有掘進工作面必須嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，如發(fā)現(xiàn)隱患不及時處理每次罰款100元，造成事故或損失的另行處理。（特殊情況經(jīng)礦批準除外。第40條：采煤工作面每一組回收人員至少由三人組成，回收單體液壓支柱人工卸載必須遠距離進行，即工作人員離開單柱至安全位置再拉動卸載手把上的牽引繩，嚴禁人員進入采空區(qū)，嚴禁用大錘回柱放頂，否則罰款10~20元。第39條：采煤工作面運輸機械啟動前，必須取得準確信號方可開機，否則視作違章作業(yè)，罰司機10~20元，造成事故的嚴肅處理。第37條：有重大隱患未向礦調(diào)度匯報，又不交接班的，罰當班負責人50元，造成事故的，按損失程度另行處理。第35條：每個采掘工作面必須備有1~2條修窿鋼釬、支護工具（斧頭、窿鋸）和支護材料，否則按每項罰區(qū)隊50~200元。第34條：每一生產(chǎn)地點班（隊）長、跟班管理人員（含帶班）必須隨時在生產(chǎn)現(xiàn)場組織生產(chǎn)安全工作，工作地點有安全隱患或發(fā)生影響生產(chǎn)的因素，班（隊）長或值班人員又不在現(xiàn)場組織處理的，罰當班班長（隊長、帶班、跟班管理人員）各50~200元。第33條：采煤作業(yè)點必須 按作業(yè)規(guī)程施工，嚴禁亂挖亂采，違者視其情節(jié)輕重罰款50~500元。第32條：采掘區(qū)隊交接班時間不允許超過1小時，即延遲30分鐘下井或提前30分鐘升井的，每人罰款10元；延遲1小時下井或提前1小時升井的，每人罰款20元；延遲2小時下井或提前2小時升井的，按空班處理。）第31條：采掘區(qū)隊回采放煤當頭實行“三班”制作業(yè)，煤巷掘進當頭（以進尺計價），可實行“二班”制作業(yè)（全巖巷道當頭除外）?？瞻嗝堪嗔P款200元。違者罰款100~500元。第三章生 產(chǎn) 安 全 管 理第28條；新開工的作業(yè)地點必須按規(guī)定辦理開工證，并組織員工認真學習作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、否則不予開工，并處罰單位主要負責人100元。違者罰款20~50元。第26條：所有人員未經(jīng)礦安全培訓下井的每人罰款500元。第24條：不按規(guī)定組織本單位員工進行安全學習的，每次罰單位主要負責人50~500元。第22條：不按礦通知參加安全培訓或不參加事故分析會的人員處罰20元，通知不到位的扣單位正職10元。第21條：井下燒焊沒有申請書的，罰責任單位50元。第19條：凡是咒罵、歐打、威脅和阻撓安監(jiān)（檢）人員執(zhí)行公務的，給予50~500元罰款；性質(zhì)特別惡劣的，另分析處理。第17條：下井不帶礦燈、礦帽或不穿勞保鞋的，一次罰款50元。第16條：凡酒后下井或在井下喝酒者，罰款50~100元，并罰款跟班管理人員和班長各50元。并對井口檢查員給予50~100元處罰。第14條：因交接班不清楚或派班時只布置生產(chǎn)不布置安全工作的，扣罰跟班管理人員50~100元。第12條：無故不組織職工開展安全活動日，扣罰單位主管領導30元；員工無故不參加安全活動日學習的，每人每次罰款5元。各部門、各科室、各單位員工按有關規(guī)定執(zhí)行。特殊工種、特殊崗位人員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，否則，對當事人罰款50~200元。第9條：嚴格考勤制度，按時上下班。第二章一 般 規(guī) 定第8 條：各單位正職必須按規(guī)定參加安全辦公會議、各種專業(yè)工作會議和月度安全大檢查，因事不能參加的必須指派一名副職參加，否則，對無故不參加者罰款50元/次，對于各項會議落實的工作項目和安全大檢查查出的事故隱患，各單位必須按規(guī)定整改，否則，對有關責任人予以20~100元處罰，對有重大安全隱患而不及時整改的，對有關人員給予100~2000元處罰。（5）檢舉揭發(fā)嚴重“三違”人員的，對檢舉揭發(fā)人員進行獎勵，獎勵金額為處罰“三違”人員金額的20%。（3）能及時制止違章行為，特別是制止領導干部違章指揮，避免了重大事故發(fā)生的，對有功人員給予50~500元獎勵。（1）在緊急情況下，能及時采取果斷措施，避免重大事故發(fā)生或?qū)⑹鹿蕮p失降低到最低限度，并積極采取補救措施的，對有功人員給予200~2000元獎勵。對于連續(xù)二次評為優(yōu)秀員工的職工，每月發(fā)給優(yōu)秀員工獎100元。因考核排在未位而停工學習的人員，必須按條件重新競爭上崗，停工期間只發(fā)生活費6元/天，競爭不上崗位的則停發(fā)生活費，與礦解除勞動合同。對于在派工單（或指令單）期限內(nèi)不完成工作的按規(guī)定處罰。第5條：每次上級向下級布置安全生產(chǎn)任務或整改隱患必須有派工單或指令單。在二個月內(nèi)如本人無違紀違規(guī)或“三違”現(xiàn)象，并能作出深刻的“以身說法”，使其他員工受到教育的，則將受罰人員罰款額的60%返還受罰人；因連帶責任受罰的人員必須協(xié)助做好受罰人員的幫教工作和“以身說法”工作，在此條件下，受罰人員如返還60%罰款的，則因連帶責任受罰的人員可以返還全部的罰款額。第4條：礦對于違反本辦法的受罰人員或因連帶責任受罰的人員由安監(jiān)站或督察辦當場開具罰款單送達礦財務進行罰款。第2條：凡在我礦各工種崗位的所有員工，都必須切實按照本辦法的規(guī)定做好本職工作。礦主管部門必須建立特種作業(yè)人員專項檔案，妥善保存。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，剛上崗的一段時期內(nèi)，不準單獨上崗作業(yè)，必須由有一定實踐經(jīng)驗的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。但以后有培訓安排時必須及時送培。每一特種作來人員，屬于哪一級培訓部門培訓的，所在部門或單位必須按規(guī)定進行送培。礦舉辦的培訓班，送培的區(qū)隊、科室必須由一名副職以上領導帶隊，送培民工必須有該隊帶班以上人員帶隊培訓，否則罰款單位正職領導、區(qū)隊負責人30元。每期培訓，必須進行考試和考核，考試要有成績，考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見，培訓結果由安監(jiān)站、培訓部門存檔備案，并通知培訓人員所在單位。特殊工種人員經(jīng)培訓合格后必須持證上崗，不經(jīng)培訓上崗操作罰款30元，已培訓合格，但無證上崗的罰款10元。凡礦舉辦的培訓班，有關的區(qū)隊、科室，如不按通知要求將培訓名單報送到安監(jiān)站的，罰款該單位100元；開班培訓期間，培訓部門將嚴格按照報送的名單進行考勤，無故不參加培訓的，罰款個人每次10元，遲到、早退的罰款個人每次5元；該單位送培人員，每次上課缺席超過20%，罰款該單位50元。職工安全教育與培訓制度為了進一步加強我礦安全技術培訓工作，使培訓工作走向正?；?、制度化，全面提高員工素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)，經(jīng)礦研究決定，現(xiàn)作如下規(guī)定：本制度規(guī)定必須培訓的人員：（1）新招收進礦的新員工；（2）從事特殊工種作業(yè)的人員；（3）對技術更新涉及的有關人員及調(diào)換工種的人員；（4）根據(jù)需要礦領導安排培訓的人員；（5）下崗轉崗再就業(yè)人員；（6）《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓的有關人員。５、礦井如出現(xiàn)大安全隱患，所需經(jīng)費超過預設的安全資金時，其他經(jīng)費要服從調(diào)拔，以確保安全技術措施的及時落實。３、各項安全技術措施提出后，所需費用由總工先進行預算，經(jīng)礦長審批后，由項目負責人及時按質(zhì)按量完成，實際費用要經(jīng)總工和礦長審核結算。安全技術措施費用管理制度１、為確保礦井安全生產(chǎn)，確保安全技術措施的落實，特制定本制度。動用后要及時補充。抓好雨季“三防”工作，礦每年在雨季前必須對防治水工作進行全面檢查，成立“三防”領導小組，作出“三防”工作計劃并組織實施。圖紙、資料、數(shù)據(jù)要妥善保存，不經(jīng)過領導批準，不得對外。建立井下水文觀測站，定期進行礦井水動態(tài)觀測，異常情況下要作出水害預報。分管技術的礦領導要組織有關人員制定礦井中長期防治水計劃、防治水計劃以及礦井水災的防治與處理計劃，并組織實施。各種圖紙、文件、數(shù)據(jù)要妥善保管好，不得丟失，不經(jīng)礦領導同意不得外借。，要立即按程序和內(nèi)容向有關部門和礦領導匯報，采取有效措施及時處理。，數(shù)字和安全生產(chǎn)情況要準確清楚，及時匯表上報。、礦領導布置的有關各項安全生產(chǎn)工作任務、重要技術措施，要及時認真落實。，不能馬虎了事。，當實際情況或數(shù)據(jù)與原勘察情況數(shù)據(jù)不符時，按實際情況及時進行糾正。，新區(qū)域的發(fā)展或采區(qū)地質(zhì)異常變化影響安全生產(chǎn)的，要進行地質(zhì)情況勘察，作出地質(zhì)情況調(diào)查報告，提供可靠依據(jù)。，地質(zhì)情況和數(shù)據(jù)要準確，日?？辈?、觀測情況要及時填圖，特異常情況要做醒目標記。地質(zhì)管理制度，切實為礦井安全生產(chǎn)服務。６．建立相關的測量臺帳，做好各種圖紙、資料的存檔，保管和保密工作，不經(jīng)礦主管領導批準，不得外借。４．認真做好礦井周邊的測量工作，會同有關部門把周邊情況查清禁，防止越界開采，濫采亂挖，破壞保安煤柱，對于存在安全隱患，要及時向有關部門和礦領導反映。２．認真做好礦井井下及地面地日常測量工作，做到及時，準確，測點標記要清禁，確保工程質(zhì)量。，放炮拉接線中，不得與任何電纜或?qū)w接觸。，班組中必須親自布置專人在警戒線和可能進入爆破地點的所有通路上擔任警戒工作．警戒人員必須在安全地點警戒?！耙慌谌龣z”制度，%的，嚴禁裝藥放炮。、電管后，直接將炸藥、電管安全運送到工作地點，并放置在安全地點，裝箱上鎖，不得亂丟亂放。經(jīng)考試合格后，持證崗。拉放車過程中，嚴禁無關人員在上下平臺逗留。下山掘進作業(yè)過程中，拉放車時，下方人員必須全部進入防身峒或上到平臺后，方可拉放車。人力推車時，推車工必須按照規(guī)定距離保持車距，聽看并用，防止推車傷人或被人傷，同向推車時，在軌道坡度小于或等于5?時，車距不得小于10米；坡度大于5?時，不得小于30米。拉放車時，必須先檢查連接裝置是否完好。絞車司機必須持證上崗，各崗位人員必須堅守崗位，嚴格按各崗位安全操作規(guī)程進行操作。生產(chǎn)科必須及時把掘進巷道進行測量上圖，以利于安全生產(chǎn)。當掘進工作面前方有水害疑問時，礦要制定探水措施方案，進行探水前進，只有待水害疑問解除后，才能停止探水工作。對于不合格的工程，要令其立即返工，嚴重不合格或存在嚴重安全隱患的，要立即勒令停工。施工單位必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程進行施工。掘進安全管理制度掘進工作面開工前，生產(chǎn)科必須針對工作面的情況和預見認真編制作業(yè)規(guī)程。生產(chǎn)科要控制好各個回采工作面的放煤量，防止放煤量過大而超出回采范圍。放煤過程中，斜坡嚴禁行人。回采時，施工隊必須做好每一回采循環(huán)的封塘工作，確保封塘質(zhì)量。因立槽煤回采后大部分工作面不具備兩個安全出口，所以放煤過程中必須確保下部巷道暢通，出現(xiàn)棚架損壞的要及時維護，嚴防挎頂挎幫封人。作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)審批，經(jīng)施工隊組織每一作業(yè)人員學習后，才能進行回采。當工作面發(fā)生變化時，必須制定針對性措施，經(jīng)審批后方可繼續(xù)施工。審批后，必須發(fā)放至相關部門，尤其是施工單位，同時組織施工單位認真學習。編寫作業(yè)規(guī)程時，必須摸清作業(yè)地點及周邊情況，尤其是水文地質(zhì)情況，做到科學性，安全性及合理性。對于安全生產(chǎn)上采用的新技術，必須經(jīng)過安全鑒定后方可試用，試用單位必須收集相關數(shù)據(jù)資料，試用期必須安排技術人員進行追蹤監(jiān)督，并作出報告。各工作地點和工程開工后，因工作面情況變化，安全技術措施必須補充的，必須及時補充完善后方可繼續(xù)施工，否則停工。安全技術監(jiān)察工作制度每一工作地點和工程開工前的安全技術措施必須符合審批制度，不經(jīng)審批的不準開工。作業(yè)規(guī)程、措施，必須根據(jù)會審意見進行修改補充，最后報礦總工審批。作業(yè)規(guī)程和安全措施由專業(yè)技術人員進行編制，規(guī)程及措施必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。５、“三違”罰款一律進入安全獎勵基金專帳，不得挪作他用。３、對于要進行處罰的“三違”現(xiàn)象，由安監(jiān)站及時開據(jù)違章罰款通知書（一式三份，安監(jiān)站、礦財務科、被處罰單位、區(qū)隊、部門或個人各一份）并及時送達三方手中?！叭`”處罰制度１、任何員工都有權利和義務反“三違”，并及時填寫“三違”通知單或匯報安監(jiān)站，由安監(jiān)站根據(jù)“三違”情況進行處理。對于查出的重大安全隱患，礦安監(jiān)站必須追蹤檢查整改完成情況，本礦無法排查的事故隱患，由安監(jiān)站書面匯報礦務局協(xié)助處理。施工單位或者隱患處理負責人，必須無條件處理各種安全隱患，處理隱患時要指定人員現(xiàn)場指導，并把整改通知單及時反饋到安監(jiān)部門。安監(jiān)部門或其它職能部門對檢查出來的安全隱患要及時下達整改通知單，并注意跟蹤檢查，確保安全隱患的及時有效處理。各級領導、各職能部門領導、各采掘承包隊負責人，必須經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和查處本區(qū)域本業(yè)務范圍內(nèi)的事故隱患，對于重大事故隱患的處理，要有計劃、有步驟、有措施。六、安監(jiān)站、工會不定期抽查，凡不召開安全會的每次罰款外包隊長和當班班長各30元和20元。四、針對工作范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，班前會上必須落實安全措施，落實專人處理。三、堅持交接班制度。班 前 會 制 度一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作落到實處。五、在安全活動中，員工應樹立安全第一思想，提高自身安全操作技術。三、認真抓好員工的政治思想教育和安全教育，研究安