20xx小學(xué)—學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作計劃(參考版)
2024-11-18 03:49本頁面
【正文】
5 。
青年教師匯報課，是培養(yǎng)青年教師成長的有效途徑，繼續(xù)沿用以往的方法和要求，由各教研組負(fù)責(zé)組織落實，具體要求有：教齡在三年以內(nèi)的青年教師每學(xué)期開設(shè)一節(jié)校內(nèi)匯報課，經(jīng)過個人備課、教研組內(nèi)磨課、正式上課、課后教研等流程，匯報課后每位上課教師要寫教學(xué)反思。通過組織青年教師匯報課、組內(nèi)研討課、骨干教師展示課等形式，促進青年教師及骨干教師的專業(yè)成長。首先要以學(xué)生為本，把培養(yǎng)學(xué)生放在教學(xué)工作的首位。
以人為本，分級實施教師培養(yǎng)。提倡對學(xué)生進行持續(xù)地跟蹤性評價。
繼續(xù)探索評價方式的改變，實施多元化評價
在語數(shù)英學(xué)科嘗試進行多元評價的基礎(chǔ)上，繼續(xù)嘗試探索小學(xué)段學(xué)生評價方式的改變，各學(xué)科繼續(xù)修改完善上學(xué)期的學(xué)生評價方案，力求科學(xué)、動態(tài)、全面、多元，符合學(xué)生實際，體現(xiàn)個性化評價。其它學(xué)科不允許布置作業(yè)。嘗試將學(xué)科特色活動常態(tài)化、規(guī)范化，學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)活動中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，落實學(xué)科的核心素養(yǎng)。數(shù)學(xué)學(xué)科，
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