20xx個(gè)人發(fā)展計(jì)劃2(參考版)
2024-11-17 22:36本頁(yè)面
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這個(gè)規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)歸納的，施行了好幾年，還是為團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步，起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)視作用。 e)自己當(dāng)前主要工作：列寫自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容，一看這份文檔，就很明白目前做的事情，與他的期望契合度，以及有多大差距，（此內(nèi)容根據(jù)需要，可舍掉）。
c)從那些方面有待提高：為到達(dá)“近期職業(yè)目的”，根據(jù)自己的期望開展方向，在那些方面需要進(jìn)一步提高，如技術(shù)、項(xiàng)目方案管理、交流溝通能力、文檔寫作等。
個(gè)人開展規(guī)劃包括的內(nèi)容：
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a)近期的職業(yè)目的：近期希望到達(dá)一個(gè)什么樣子的職業(yè)狀況，如職位、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等，盡可能的明確，越清晰越好，可評(píng)估性要強(qiáng)。另外，主管通過(guò)該規(guī)劃和交流，發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點(diǎn)，為團(tuán)隊(duì)工作做出更大的奉獻(xiàn)；同時(shí)，主管可以根據(jù)個(gè)人開展規(guī)劃，為每個(gè)成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件，以期每個(gè)人都能工作在離自己興趣和特長(zhǎng)相近和重合的地方。但績(jī)效考核是用于考核和發(fā)薪水的，同時(shí)，二者是有關(guān)聯(lián)的，可以用個(gè)人開展規(guī)劃，去催促該成員呈現(xiàn)出好的績(jī)效考核。
總之，本月工作計(jì)劃為試用期一個(gè)月的工作安排，希望轉(zhuǎn)正后，能規(guī)劃出更詳細(xì)的工作計(jì)劃和開展方向。我一向認(rèn)
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