20xx年醫(yī)學(xué)專題—醫(yī)院職能科室協(xié)調(diào)機(jī)制-(1)(參考版)
2024-11-17 22:18本頁(yè)面
【正文】 遇有違法行為的，按司法程序處理?！?〕對(duì)政出多門，互相扯皮，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，拒不接受新任務(wù)的職能部門和工作人員，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)和批評(píng)教育仍不改的，扣罰當(dāng)月績(jī)效工資50—200元，取消年終評(píng)優(yōu)資格。不得坐視不管，推諉扯皮。六、協(xié)調(diào)工作紀(jì)律要求與獎(jiǎng)懲按照工作協(xié)調(diào)根本職責(zé)分工，認(rèn)真履行工作職責(zé)，視力大局意識(shí)、整體觀念，通力牽頭、全力配合、相互支持，各負(fù)其責(zé)、各司其責(zé)，不推諉、不懈怠，高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)?？倓?wù)科負(fù)責(zé)與醫(yī)院各部門、各科室之間的后勤保障效勞工作的協(xié)調(diào)，與各職能部門之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，后勤工作之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)，與外單位的業(yè)務(wù)往來(lái)工作協(xié)調(diào)。五、協(xié)調(diào)工作職責(zé)根本分工院辦、黨辦為醫(yī)院的綜合協(xié)調(diào)部門，負(fù)責(zé)與上級(jí)有關(guān)部門、院領(lǐng)導(dǎo)與職能科室、院領(lǐng)導(dǎo)與職工、職能科室與職能科室、院外醫(yī)療單位與本院和外來(lái)單位或個(gè)人等之間工作關(guān)系協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)出現(xiàn)困難時(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，必要時(shí)通過(guò)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。在內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作中，各職能科室負(fù)責(zé)搞好科室工作人員的協(xié)調(diào)，按照職能職責(zé)辦事，不得互相推諉或者拖而不辦；也不得大包大攬，越職掙辦。只有
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