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正文內(nèi)容

進(jìn)一步加強新形勢下林區(qū)黨建帶團建工作(參考版)

2024-11-16 23:26本頁面
  

【正文】 中共大埔縣委組織部共青團大埔縣委員會200*年10月10日。要把黨團組織加強“黨建帶團建”工作情況作為考核各級、各單位黨委、團委及主要領(lǐng)導(dǎo)工作政績的一項重要內(nèi)容。建立“黨建帶團建”工作考核制度。要通過解剖典型,分析個性,研究共性,對企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校及機關(guān)事業(yè)單位的基層團建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見,提出體現(xiàn)行業(yè)特點的工作目標(biāo)和要求,并認(rèn)真組織實施。建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點制度。各基層黨委每半年要聽取一次團工作專題匯報,并解決一些有關(guān)基層團組織建設(shè)全局的突出問題。建立“黨建帶團建”工作例會制度。黨委組織部門、團委是“黨建帶團建”工作的職能部門,要統(tǒng)一規(guī)劃制定階段性目標(biāo),各鎮(zhèn)、各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)此項工作。四、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全“黨建帶團建”的工作機制建立“黨建帶團建”工作目標(biāo)責(zé)任制度。團工作經(jīng)費要列入預(yù)算,作為單項經(jīng)費列出。優(yōu)化工作條件,為基層團組織開展工作提供必要保證。各級黨組織要支持團組織依據(jù)章程,獨立自主地開展工作和活動。要把團的工作納入本地區(qū)、本單位的工作規(guī)劃和目標(biāo)管理,給團組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求,加強工作檢查、督促,及時幫助團組織解決工作中的問題。帶工作發(fā)展,發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用。要積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,引導(dǎo)廣大團員青年遵守社會主義道德規(guī)范,加強自身修養(yǎng),提高道德素質(zhì),在社會做個好公民,在單位做個好職工,在家庭做個好成員。帶作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)團員青年繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。鎮(zhèn)村團組織要注意掌握農(nóng)村青年人才信息,團縣委要建立青年人才信息庫,積極做好科技、管理、經(jīng)濟、法律、文化等各類青年人才的推薦工作。納入發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃,指導(dǎo)團組織完善“推優(yōu)”制度,規(guī)范“推優(yōu)”程序,積極落實28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展和團員入黨一般要經(jīng)過“推優(yōu)”的規(guī)定,真正使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道,使團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。突出抓好“推優(yōu)入黨”工作。因工作調(diào)動出現(xiàn)團委(團總支、支部)正副書記空缺時,應(yīng)在3個月內(nèi)配齊。在黨委討論決定任免同級團委正副書記前應(yīng)書面征求上一級團委的意見。加強團干部的協(xié)管工作。對于接近或達(dá)到在職最高年齡的團干部,團組織要主動向黨組織舉薦,黨組織要及時予以轉(zhuǎn)崗,對于特別優(yōu)秀的,要給予重用。各級黨委要有計劃地做好團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。鎮(zhèn)(場)具備條件的團委書記原則上要由同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任?;鶎狱h組織中心組學(xué)習(xí),要吸收同級團組織負(fù)責(zé)人參加。切實解決好團干部的政治、生活待遇??h直團工委、鎮(zhèn)(場)、學(xué)校團委應(yīng)配備書記1名,兼職副書記1-2名,縣直機關(guān)、事業(yè)單位團支部(總支)應(yīng)區(qū)別不同情況配備1名書記或副書記。凡已建立黨組織的非公企業(yè),符合建立團組織條件的都應(yīng)建立團組織,尚未建立黨組織的企業(yè)但符合建立團組織條件的,基層黨組織要幫助企業(yè)先建立團組織,為以后建立黨組織創(chuàng)造條件。在國有企業(yè)中要與企業(yè)黨組織的設(shè)置與調(diào)整相協(xié)調(diào),合理設(shè)置企業(yè)團的組織和工作機構(gòu),積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的團組織設(shè)置和活動方式。在學(xué)校,要積極探索與教育體制改革相適應(yīng)的團組織設(shè)置方式和活動方式,進(jìn)一步鞏固班級團組織。在鎮(zhèn)(場)、農(nóng)村,要按照“強鎮(zhèn)帶村”的思路,重視加強鎮(zhèn)(場)團委建設(shè),配齊配強專職團干。凡是已建立黨組織的,團員人數(shù)在3人以上的單位黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)建立團的組織;未建立黨組織的,上級黨組織要負(fù)責(zé)建立團的組織。帶組織建設(shè),鞏固和健全團的基層組織。要求28周歲以下保留團籍的青年黨員積極參加團的組織生活和活動,通過發(fā)揮模范帶頭作用,教育和影響廣大團員青年。要求基層黨組織負(fù)責(zé)人每年至少給團員青年上一次黨課,做一次形勢報告。帶思想建設(shè),加強黨對共青團的思想政治領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過努力,逐步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的基層組織體系和自我運轉(zhuǎn)能力更強,團員青年參與程度更深,社會化水平更高,更加富有效能的組織運行機制,使我縣團建工作提高到一個新的水平。其中,“五有”(有一個思想政治素質(zhì)好、事業(yè)心強、工作能力強,深受團員青年信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一支充滿活力,能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍;有圍繞黨的中心工作,適合團員青年特點、豐富多彩、形式多樣的特色活動;有一套行之有效、健全規(guī)范的工作制度;有能夠保證正常開展工作的必要經(jīng)費和陣地)團組織在學(xué)校、國有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位團組織中所占比例達(dá)到80%以上,在鎮(zhèn)村團組織中達(dá)到60%以上,在社區(qū)團組織和非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域團組織中各達(dá)到50%以上。一、新時期“黨建帶團建”工作的指導(dǎo)思想新時期我縣“黨建帶團建”工作的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神,進(jìn)一步加強和改善黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo),通過強化黨建工作,帶動團的思想、組織、班子、隊伍、作風(fēng)建設(shè)和工作發(fā)展,不斷優(yōu)化團組織的工作條件,不斷提高各級團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力和合作能力,進(jìn)一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,把青年一代緊密地團結(jié)在黨、團組織周圍,繼續(xù)保持黨、團組織的先進(jìn)性,確保黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)。第五篇:大埔縣進(jìn)一步加強“黨建帶團建”工作實施方案大埔縣進(jìn)一步加強“黨建帶團建”工作實施方案黨建帶團建各鎮(zhèn)、豐溪林場黨委,縣直各系統(tǒng)黨委、局以上單位黨組織:為進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo),在黨的建設(shè)中帶領(lǐng)和推動團的建設(shè),增強團組織的生機和活力,鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供堅強的組織保證。針對團的基層組織面臨的新情況、新問題,如職工中團員人數(shù)大幅度增加、團干部兼職化趨勢日益明顯等,深入實際開展調(diào)查研究,及時調(diào)整黨建帶團建的工作思路和方式方法。黨組織要指導(dǎo)團組織開發(fā)青年人力資源,把建立青年人才開發(fā)體系納入團建內(nèi)容,通過爭當(dāng)青年崗位能手等活動,積極培養(yǎng)、舉薦青年人才,讓更多優(yōu)秀青年進(jìn)入黨組織視野,脫穎而出。要把“雙推”工作制度落到實處,堅持把推優(yōu)薦才的重點放在生產(chǎn)一線的團員骨干、青年知識分子和優(yōu)秀團干部身上。同時,團組織要以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體,引導(dǎo)青年立足崗位、建功立業(yè),成為推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和青工建功成才,廣泛開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動,并做到正規(guī)化、經(jīng)?;@滿洲里市建設(shè)、開發(fā)戰(zhàn)略,開展志愿服務(wù)團、團干部培訓(xùn)等活動,為城市建設(shè)提供技術(shù)、信息、人才等多方面服務(wù)。通過開展活動來動員青年,影響青年,用奮斗來充實人生,用奉獻(xiàn)來實現(xiàn)人生。共青團要注重調(diào)動團員青年的生產(chǎn)積極性和主動性,緊密結(jié)合黨政中心工作大力開展青年突擊隊活動,充分發(fā)揮出團組織的生力軍和突擊隊作用。要善于發(fā)現(xiàn)青年人才,為青年關(guān)員的成長創(chuàng)造條件、提供舞臺。黨組織要經(jīng)常研究團員青年隊伍大的思想狀況,傾聽和了解團員青年的所思所想,為他們答疑解惑,要盡可能解決他們在工作和生活中存在的實際困難。(四)加強黨組織對團工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨有黨校,團有團校,二者有著相互聯(lián)系、互相促進(jìn)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)理念、教學(xué)方法。要堅持把青年活動陣地與黨員活動陣地同時規(guī)劃、同時建設(shè)。真正使“推優(yōu)”成為基層組織發(fā)展青年黨員的重要渠道。加強“推優(yōu)”工作,把好入黨第一關(guān)。(二)加強黨團工作銜接。在組織設(shè)置上,團組織的隸屬關(guān)系與黨組織要基本保持一致。注重團干培養(yǎng)考察,建立人材培養(yǎng)機制,努力為青年工作改善環(huán)境、提供學(xué)習(xí)和展示平臺,及時把思想覺悟好、政治責(zé)任強、文化層次高、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年干部選拔到團的崗位上來,配齊、配強團支部班子,確保團支部工作能得予有力的開展。做好基層團組織的干部培養(yǎng)選拔工作。要為共青團工作指路、鋪路、開路,促進(jìn)共青團工作的發(fā)展和進(jìn)步。黨建帶團建是推動共青團基層組織建設(shè)的根本保證,要樹立“團要依靠黨,黨要帶動團”的思想觀念。各級黨組要從戰(zhàn)略高度去認(rèn)識共青團工作的地位和作用,堅持黨領(lǐng)導(dǎo)團、團緊跟黨,黨重視團、團依靠黨,切實加強對黨建帶團建工作的領(lǐng)導(dǎo),把黨建帶團建工作納入基層組織建設(shè)的整體格局中,做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,形成黨建與團建的共建格局。要根據(jù)本單位實際,努力爭取,保證團的工作經(jīng)費、活動經(jīng)費,最好是能明確團干的職級地位,不斷優(yōu)化共青團工作環(huán)境。組織重視,政策支持到位是共青團獨立開展工作、有效發(fā)揮作用的重要保證。同時還要注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,舉薦人才,輸送人才的工作,形式上搞活動、方式上創(chuàng)新,進(jìn)一步激發(fā)廣大青年奮斗成才的主動性和自覺性,不斷為國家建設(shè)增添新的力量??梢哉f:沒有黨建的團建是沒有保障的團建,沒有團建的黨建是不完整的黨建。二、深刻認(rèn)清團建工作的重要性共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的組織,是黨的助手和后備軍,共青團工作和青年工作是黨的工作的重要組成部分。圍繞中心工作,完善團的組織體系、健全團的運行機制、加強團干隊伍建設(shè)、創(chuàng)新團員管理方式。黨建帶團建工作的總體目標(biāo)。四是基層團的建設(shè)。二是黨、政中心工作。就如何進(jìn)一步加強黨建帶團建工作,提出我的幾點看法和建議:一、確立團建工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)團建工作的指導(dǎo)思想。參考文獻(xiàn):[1][J].青少年研究,2011,12(2):123125.[2][J].江西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2013,32(9):213215.第四篇:新形勢下如何開展依靠黨建帶團建工作新形勢下如何開展依靠黨建帶團建工作共青團是黨的助手、是黨的后備軍、是聯(lián)系黨和廣大青年的重要橋梁。綜上可知,隨著社會的不斷發(fā)展,為了更好地引導(dǎo)高校學(xué)生樹立正確的人生觀與價值觀,必須通過高校的合理教育途徑為學(xué)生樹立中國特色社會主義理念,就目前情況來看,部分高校黨建帶團建工作在開展過程中仍然存在著一些問題。黨組織在開展重要活動時,請團員青年參加,團委組織重大活動時,也邀請基層黨組織負(fù)責(zé)人共同參加。再次,在工作中也應(yīng)根據(jù)高校的實際情況構(gòu)建相應(yīng)的機制,并在實施工作的過程中要嚴(yán)格按照機制的內(nèi)容進(jìn)行。首先,在確定黨組織工作目標(biāo)時,要全面考慮到外界因素對其的影響,并應(yīng)確保內(nèi)容設(shè)置的準(zhǔn)確性和合理性。帶隊伍,加強對團干部的日常培養(yǎng)教育,擴大知識面,提高綜合素質(zhì)。帶工作,把團的工作列入黨建工作的整體規(guī)劃中,堅持黨建和團建目標(biāo)管理體系相銜接?!拔鍘б粌?yōu)化”政策“五帶”即帶思想建設(shè),通過開展相關(guān)思想教育活動引領(lǐng)廣大團員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。第二,為了更好地加強高校黨、團組織的自身建設(shè),應(yīng)構(gòu)建相應(yīng)的獎懲制度,從而調(diào)動工作人員的工作積極性,獎懲制度的構(gòu)建也可達(dá)到對工作人員進(jìn)行監(jiān)督的目的。第一,高校相
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